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RIESGOS FISICOS DE UNA
ORGANIZACIÓN.
SEBASTIAN DIAZ TRUJILLO
 PELIGROS Y RIESGOS LABORALES
 Riesgo químico: En esta sección se puede acceder a información sobre la
peligrosidad de las sustancias químicas, alternativas para eliminar el riesgo
químico, propuestas para la intervención sindical e información
complementaria sobre políticas, normas y programas.
 Riesgo psicosociales: Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los
trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades
cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales,
dermatológicas, endocrinológicas, musculo esqueléticas y mentales.
 Lugares de trabajo: El emplazamiento, el diseño, la estructura material y los
elementos que componen los edificios son factores que condicionan la salud,
la seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras.
 Riesgo biológico: La prevención del riesgo biológico en el trabajo debe evitar
las exposiciones laborales capaces de originar algún tipo de infección, alergia
o toxicidad.
 Riesgo eléctrico: La electricidad se utiliza en casi todos los entornos laborales
y se tiende a olvidar que es muy peligrosa. Las tareas que puedan suponer
exposición al riesgo eléctrico, ya sea de los técnicos electricistas o por
contacto accidental, requieren ser identificadas para aplicar medidas de
prevención específicas.
 Incendio y explosión: Evitar los incendios, conocer los principios básicos de la
prevención, la detección y la extinción, así como de la evacuación de los
edificios, son deberes sociales de primer orden.
 Esfuerzo físico y postura: Los esfuerzos físicos cansan, pero también pueden
originar lesiones osteo musculares. Estas se manifiestan en dolor, molestias,
tensión o incluso incapacidad. Son resultado de algún tipo de lesión en la
estructura del cuerpo.
 El trabajo a turnos y nocturnos: El trabajo a turnos exige mantener al
organismo activo en momentos en que necesita descanso, y a la inversa.
Además, los turnos colocan al trabajador y la trabajadora fuera de las pautas
de la vida familiar y social.
 Radiaciones: El uso de las radiaciones ionizantes las que generan la
radiactividad está muy reglamentado, debido a la gran sensibilidad social que
ha suscitado el uso de la energía nuclear debido a su alta capacidad de
afectar a la salud humana.
 Equipos de trabajo: La normativa denomina equipos de trabajo a cualquier
máquina, aparato, instrumento o instalación utilizado en el trabajo, y
determina que no deben representar un peligro para los trabajadores.
 RIESGOS FÍSICOS.
 Ruido.
 El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio
elástico por una fuente de vibración. La onda es de tipo longitudinal cuando el
medio elástico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por
variaciones de la presión atmosférica por, sobre y bajo el valor normal,
originadas por la fuente de vibración.
 La velocidad de propagación del sonido en el aire a 0 ºC es de 331 metros por
segundo y varía aproximadamente a razón de 0.65 metros por segundo por
cada ºC de cambio en la temperatura.
 Existe un límite de tolerancia del oído humano. Entre 100-120 db, el ruido se
hace inconfortable. A las 130 db se sienten crujidos; de 130 a 140 db, la
sensación se hace dolorosa y a los 160 db el efecto es devastador. Esta
tolerancia no depende mucho de la frecuencia, aunque las altas frecuencias
producen las sensaciones más desagradables.
 Presiones.
 Las variaciones de la presión atmosférica no tienen importancia en la mayoría de
las cosas. No existe ninguna explotación industrial a grandes alturas que
produzcan disturbios entre los trabajadores, ni minas suficientemente profundas
para que la presión del aire pueda incomodar a los obreros. Sin embargo, esta
cuestión presenta algún interés en la construcción de puentes y perforaciones de
túneles por debajo de agua.
 Actualmente se emplea un sistema autónomo de respiración; el buzo lleva consigo
el aire a presión en botellas metálicas, pero tiene el inconveniente del peso del
equipo y de la poca duración de la reserva del aire. La experiencia ha demostrado
que se puede trabajar confortablemente hasta una profundidad de 20 metros, ya
que a profundidades mayores se sienten molestias.
 Temperatura.
 Existen cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por elevadas temperaturas,
como en el caso de proximidad de hornos siderúrgicos, de cerámica y forjas,
donde el ocupante del cargo debe vestir ropas adecuadas para proteger
su salud.
 En el otro extremo, existen cargos cuyo sitio de trabajo exige temperaturas
muy bajas, como en el caso de los frigoríficos que requieren trajes de
protección adecuados. En estos casos extremos, la insalubridad constituye la
característica principal de estos ambientes de trabajo.
 La máquina humana funciona mejor a la temperatura normal del cuerpo la
cual es alrededor de 37.0 grados centígrados
 Iluminación.
 Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado.
No se trata de iluminación general sino de la cantidad de luz en el punto
focal del trabajo. De este modo, los estándares de iluminación se establecen
de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto
mayor sea la concentración visual del empleado en detalles y minucias, más
necesaria será la luminosidad en el punto focal del trabajo.
 La iluminación deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema
nervioso, ayuda a la deficiente calidad del trabajo y es responsable de una
buena parte de los accidentes de trabajo.
 Vibraciones.
 Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hace una
partícula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular
en dirección, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo más
corriente.
 Será frecuente encontrar un foco que genere, a la vez, ruido y vibraciones.
Los efectos que pueden causar son distintos, ya que el primero centra
su acción en una zona específica: El Oído, y las vibraciones afectan a zonas
extensas del cuerpo, incluso a su totalidad, originando respuestas no
específicas en la mayoría los casos.
 Radiación Infrarroja y Ultravioleta.
 Radiaciones Infrarrojas o Térmicas: Estos rayos son visibles pero su longitud
de onda está comprendida entre 8,000 Angstroms; y 0.3 MM. Un cuerpo
sometido al calor (más de 500 ºC) emite radiaciones térmicas, las cuales se
pueden hacer visibles una vez que la temperatura del cuerpo es
suficientemente alta. Debemos precisar que estos rayos no son los únicos
productores de efectos calóricos. Sabemos que los cuerpos calientes, emiten
un máximo de infrarrojos; sin embargo, todas las radiaciones pueden
transformarse en calor cuando son absorbidas.
MUCHAS GRACIAS…

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Riesgos fisicos de una organización

  • 1. RIESGOS FISICOS DE UNA ORGANIZACIÓN. SEBASTIAN DIAZ TRUJILLO
  • 2.  PELIGROS Y RIESGOS LABORALES  Riesgo químico: En esta sección se puede acceder a información sobre la peligrosidad de las sustancias químicas, alternativas para eliminar el riesgo químico, propuestas para la intervención sindical e información complementaria sobre políticas, normas y programas.  Riesgo psicosociales: Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculo esqueléticas y mentales.  Lugares de trabajo: El emplazamiento, el diseño, la estructura material y los elementos que componen los edificios son factores que condicionan la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras.  Riesgo biológico: La prevención del riesgo biológico en el trabajo debe evitar las exposiciones laborales capaces de originar algún tipo de infección, alergia o toxicidad.
  • 3.  Riesgo eléctrico: La electricidad se utiliza en casi todos los entornos laborales y se tiende a olvidar que es muy peligrosa. Las tareas que puedan suponer exposición al riesgo eléctrico, ya sea de los técnicos electricistas o por contacto accidental, requieren ser identificadas para aplicar medidas de prevención específicas.  Incendio y explosión: Evitar los incendios, conocer los principios básicos de la prevención, la detección y la extinción, así como de la evacuación de los edificios, son deberes sociales de primer orden.  Esfuerzo físico y postura: Los esfuerzos físicos cansan, pero también pueden originar lesiones osteo musculares. Estas se manifiestan en dolor, molestias, tensión o incluso incapacidad. Son resultado de algún tipo de lesión en la estructura del cuerpo.  El trabajo a turnos y nocturnos: El trabajo a turnos exige mantener al organismo activo en momentos en que necesita descanso, y a la inversa. Además, los turnos colocan al trabajador y la trabajadora fuera de las pautas de la vida familiar y social.
  • 4.  Radiaciones: El uso de las radiaciones ionizantes las que generan la radiactividad está muy reglamentado, debido a la gran sensibilidad social que ha suscitado el uso de la energía nuclear debido a su alta capacidad de afectar a la salud humana.  Equipos de trabajo: La normativa denomina equipos de trabajo a cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizado en el trabajo, y determina que no deben representar un peligro para los trabajadores.
  • 5.  RIESGOS FÍSICOS.  Ruido.  El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio elástico por una fuente de vibración. La onda es de tipo longitudinal cuando el medio elástico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por variaciones de la presión atmosférica por, sobre y bajo el valor normal, originadas por la fuente de vibración.  La velocidad de propagación del sonido en el aire a 0 ºC es de 331 metros por segundo y varía aproximadamente a razón de 0.65 metros por segundo por cada ºC de cambio en la temperatura.  Existe un límite de tolerancia del oído humano. Entre 100-120 db, el ruido se hace inconfortable. A las 130 db se sienten crujidos; de 130 a 140 db, la sensación se hace dolorosa y a los 160 db el efecto es devastador. Esta tolerancia no depende mucho de la frecuencia, aunque las altas frecuencias producen las sensaciones más desagradables.
  • 6.  Presiones.  Las variaciones de la presión atmosférica no tienen importancia en la mayoría de las cosas. No existe ninguna explotación industrial a grandes alturas que produzcan disturbios entre los trabajadores, ni minas suficientemente profundas para que la presión del aire pueda incomodar a los obreros. Sin embargo, esta cuestión presenta algún interés en la construcción de puentes y perforaciones de túneles por debajo de agua.  Actualmente se emplea un sistema autónomo de respiración; el buzo lleva consigo el aire a presión en botellas metálicas, pero tiene el inconveniente del peso del equipo y de la poca duración de la reserva del aire. La experiencia ha demostrado que se puede trabajar confortablemente hasta una profundidad de 20 metros, ya que a profundidades mayores se sienten molestias.
  • 7.  Temperatura.  Existen cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por elevadas temperaturas, como en el caso de proximidad de hornos siderúrgicos, de cerámica y forjas, donde el ocupante del cargo debe vestir ropas adecuadas para proteger su salud.  En el otro extremo, existen cargos cuyo sitio de trabajo exige temperaturas muy bajas, como en el caso de los frigoríficos que requieren trajes de protección adecuados. En estos casos extremos, la insalubridad constituye la característica principal de estos ambientes de trabajo.  La máquina humana funciona mejor a la temperatura normal del cuerpo la cual es alrededor de 37.0 grados centígrados
  • 8.  Iluminación.  Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado. No se trata de iluminación general sino de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los estándares de iluminación se establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto mayor sea la concentración visual del empleado en detalles y minucias, más necesaria será la luminosidad en el punto focal del trabajo.  La iluminación deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema nervioso, ayuda a la deficiente calidad del trabajo y es responsable de una buena parte de los accidentes de trabajo.
  • 9.  Vibraciones.  Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hace una partícula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular en dirección, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo más corriente.  Será frecuente encontrar un foco que genere, a la vez, ruido y vibraciones. Los efectos que pueden causar son distintos, ya que el primero centra su acción en una zona específica: El Oído, y las vibraciones afectan a zonas extensas del cuerpo, incluso a su totalidad, originando respuestas no específicas en la mayoría los casos.
  • 10.  Radiación Infrarroja y Ultravioleta.  Radiaciones Infrarrojas o Térmicas: Estos rayos son visibles pero su longitud de onda está comprendida entre 8,000 Angstroms; y 0.3 MM. Un cuerpo sometido al calor (más de 500 ºC) emite radiaciones térmicas, las cuales se pueden hacer visibles una vez que la temperatura del cuerpo es suficientemente alta. Debemos precisar que estos rayos no son los únicos productores de efectos calóricos. Sabemos que los cuerpos calientes, emiten un máximo de infrarrojos; sin embargo, todas las radiaciones pueden transformarse en calor cuando son absorbidas.