Este documento describe el cargo de Ingeniero Ambiental. Detalla los requisitos educativos y de experiencia, así como las competencias, habilidades y responsabilidades requeridas para el puesto. Entre las responsabilidades se incluyen gestionar la planificación y control de procesos ambientales, realizar auditorías ambientales, y asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental.

1. PROCESO:
RECURSOS HUMANOS
FECHA: 26/12/2011
CODIGO: GMP-REG-RCH-022
REGISTRO:
DESCRIPCION DEL CARGO
EDICION: 1
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CARGO: Ingeniero Ambiental REPORTA A: Coordinador HSE
PROCESO: HSEQ APROBADO: Gerente General
FECHA ELABORACION : 19 de Enero 2015 FECHA DE APROBACIÓN : 19 de Enero 2015
MISION DEL CARGO
Gestionar la planificación, evaluación, prevención y control de los procesos que afectan a la calidad del medio ambiente,
optimizando la utilización de los recursos disponibles y previniendo problemas de contaminación o minimizando su impacto.
COMPETENCIAS PERSONALES REQUERIDAS
Educación  Profesional en Ingeniería Ambiental.
Formación
 Fundamentos fisicoquímicos y biológicos relacionados con la estructura y función de los
organismos.
 Biodiversidad desde el punto de vista molecular, celular, individual, poblacional y comunitario.
 Caracterización fisicoquímica y biológica del suelo, el agua y del aire.
 Tipos de contaminantes, modelos de dispersión de contaminantes y prevención de la
contaminación en aire, agua y suelo.
 Tipos y diseño de equipos y procesos para la prevención y control de la contaminación en aire,
agua y suelo, con bases de Ingeniería.
 Normatividad y legislación relacionada con el medio ambiente.
 Gestión de la calidad ambiental.
 Manejo y disposición de residuos.
 Diseño y utilización de procesos y tecnologías para prevenir, diagnosticar y controlar, la
contaminación del medio ambiente generado por las actividades humanas.
 Administrar los recursos naturales del territorio nacional en forma eficiente que conduzca al
desarrollo sustentable.
 Detectar, monitorear y remediar sitios contaminados en agua y suelos.
 Diseñar modelos matemáticos para determinar la dispersión de contaminantes y el Know-how.
 Manejo de hojas electrónicas y Office.
 Conocimientos sobre Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
 Manejo defensivo.
 Manejo de productos químicos y manejo de desechos.
 Elementos de protección personal.
 Ruido y atmósferas peligrosas.
 Investigación de accidentes.
 Teoría del fuego y manejo de extintores.
 ISO 14001
HSEQ
 Política HSEQ de la organización
 Identificación de Peligros
 Evaluación de Riesgos
 Determinación / Formulación de Controles
 Objetivos HSEQ Organizacionales
 Objetivos HSEQ del área
 Funciones y Responsabilidades HSEQ del cargo
 Comunicación Asertiva
 Trabajo en Equipo y Solución de Conflictos
 Generalidades del Plan de Emergencias
 Plan de Emergencias del Contratante
 Estándares de Seguridad para el Cargo
 Inspecciones de Seguridad
 Elaboración de ATS
 Programa de Manejo Ambiental de la Empresa
 Prevención y Control del Fuego
 Técnicas de Evacuación
 Estilos de Vida Saludable
 Objetivos, Indicadores y Análisis Estadístico aplicado a HSEQ
 Reporte de ATEP
 Elementos de Protección Personal
 Indicadores de gestión.
 Acciones correctivas y preventivas.
 Producto No Conforme.

2. PROCESO:
RECURSOS HUMANOS
FECHA: 26/12/2011
CODIGO: GMP-REG-RCH-022
REGISTRO:
DESCRIPCION DEL CARGO
EDICION: 1
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Habilidades
 Desarrollo, comunicación y participación.
 Relaciones interpersonales: Buen genio, buen trato, ser amable, ser respetuoso.
 Responsabilidad: Cumplir con la labor asignada.
 Habilidad para el trabajo bajo presión.
 Planificación. Capacidad para asegurar la disponibilidad de recursos, mantener los niveles de
desempeño HSEQ y diseñar las estrategias para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
 Organización de Recursos. Capacidad de Identificar, Evaluar y Priorizar los niveles de intervención y
asignación de recursos de conformidad con los criterios HSEQ.
 Orientación a la Prevención. Priorización y actuar adecuado en forma consiente sobre los peligros y
riesgos previos a la realización de acciones o toma de decisiones.
 Iniciativa. Capacidad de dar comienzo a las actividades HSEQ, de hablar u obrar por voluntad propia,
adelantándose a cualquier motivación.
 Solución de Problemas. Habilidad para sortear con asertividad y responder frente a los obstáculos del
día en el desarrollo del HSEQ.
 Pro actividad. Actitud en la que el sujeto asume el pleno control de su conducta vital frente al HSEQ
de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces
para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida.
 Organización de Tareas. Capacidad de Identificar, Evaluar y Priorizar los niveles de intervención y
programar actividades de conformidad con los criterios HSEQ.
 Atención. Cualidad de la percepción que hace referencia a la función de la atención como filtro de los
estímulos ambientales que inciden en el HSEQ, decidiendo cuáles son los elementos más relevantes y
dándoles prioridad para un procesamiento más profundo.
Experiencia
 Cinco (5) años de experiencia general, de los cuales tres de ellos (3) sea como Ingeniero
Ambiental en trabajos del sector civil y (2) de ellos en el sector de Hidrocarburos. Con
conocimiento en Estudios de Impacto Ambiental, Elaboración de Planes de Manejo
Ambiental y presentación de Informes de Cumplimiento Ambiental.
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
 Vigilar el cumplimiento de la legislación para proteger el medio ambiente conforme a las posibilidades económicas,
sociales y políticas.
 Se encarga de lo necesario para el tratamiento de los residuos, de tal manera que no contaminen al medio
ambiente.
 Organiza y pone en marcha las campañas de sensibilización para el cuidado del medio ambiente.
 Manejo de áreas silvestres protegidas como también protección de ecosistemas urbanos.
 Mantiene el control de la contaminación del agua, suelo, aire y residuos en las ciudades.
 Trabaja por el óptimo uso de los recursos naturales para la obtención de productos y procesos ecológicamente
eficientes.
 Diseña redes de abastecimiento y de saneamiento de aguas residuales en zonas urbanas, rurales, recreativas e
industriales.
 Cuenta con los conocimientos necesarios para el diseño de infraestructuras de captación y tratamiento de aguas de
consumo.
 Realiza auditorías ambientales en diversos sectores.
 Realiza los cálculos necesarios para el diseño, operación, mantenimiento y gestión de redes de alcantarillado y
plantas depuradoras de agua.
 Evalúa y cuantifica contaminantes atmosféricos, profesional capacitado para diseñar equipos y procesos usados
para su control.
 Estudios de impacto ambiental de los procesos productivos para visualizar sus efectos sobre el entorno.
 Manejo de sistemas de monitoreo con la finalidad de minimizar emisiones y residuos.
 Formula proyectos ambientales.
 Puede estar a cargo de los sistemas de gestión de calidad ambiental, salud y seguridad ocupacional del personal
de la empresa.
 Pone en práctica las diferentes soluciones técnicas que minimicen los efectos negativos del proceso industrial
sobre el medio ambiente.
 Diseña o selecciona los equipos e instalaciones de tratamiento de materiales de desecho gaseosos, líquidos y
sólidos, llevando a cabo su seguimiento y control.
RESPONSABILIDAD HSEQ

3. PROCESO:
RECURSOS HUMANOS
FECHA: 26/12/2011
CODIGO: GMP-REG-RCH-022
REGISTRO:
DESCRIPCION DEL CARGO
EDICION: 1
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 Velar por su seguridad y la de sus compañeros, comprometidos en asumir una actitud de auto cuidado.
 Actuar en forma segura y oportuna en el control de una emergencia sin poner en peligro su integridad, las de los
demás trabajadores y las instalaciones físicas.
 Responder a la programación de monitoreo en salud.
 Conocer los planes de emergencia y los procedimientos de su área.
 Participar en forma activa en las charlas diarias de seguridad realizadas por el Coordinador de proceso
 Participar en el entrenamiento en Salud y Seguridad.
 Participar activamente por su propia protección y la de sus compañeros
 Usar de manera adecuada y cuidar los EPP.
 Colaborar con las campañas de aseo y manejo de residuos sólidos y deshechos.
 Reportar incidentes (accidentes y casi-accidentes) y condiciones que pongan en peligro su integridad y la de los
demás.
RESPONSABILIDAD CALIDAD
 Cumplir con la política de calidad y los objetivos.
 Suministrar información a la coordinadora administrativa para alimentar el indicador de gestión.
RESPONSABILIDAD EN RSE
 Apagar o suspender equipos eléctricos y electrónicos que no esté siendo usado por usuarios en un momento
determinado
 Usar papel reciclado en como primer criterio de uso de papel
 Participar en la ejecución de las actividades.
 Dar a conocer ideas que permitan enriquecer el programa de RS.
 Respetar sus derechos, deberes y la de sus compañeros
 Cumplir con las disposiciones legales vigentes.
 Promover la cultura ética con los compañeros de trabajo
ACTUALIZACIONES
N°. EDICIÓN DESCRIPCIÓN DE LA ACTUALIZACIÓN FECHA
1 Creación 19/01/2015
AUTORIDADES
 Detener cualquier actividad que se está ejecutando si existe una situación de inminente riesgo que pueda provocar
daño a las personas, la propiedad y al ambiente.