1. Estar psicol�gicamente involucrado, conectado y comprometido co.pdf

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1. Estar psicolgicamente involucrado, conectado y comprometido con hacer el trabajo de uno se define como ________. A.compromiso de la empresa B.compromiso corporativo C. compromiso de los empleados D. pasin de los empleados E. participacin de los empleados 2. Es probable que los empleados que experimentan seguridad psicolgica sean ms ________. A.altamente compensado B.diversificado C. solidario D. orientado a objetivos E.comprometida 3. Antes de que se lleven a cabo las evaluaciones de desempeo, los empleados deben conocer su ________. A.de pie B.objetivos C.opciones D.presupuestos E.esperanzas 4. Expulsar el miedo es un principio de un programa _______. A. Gestin de calidad total B.evaluaciones de desempeo C. Retroalimentacin de 360 grados D. gestin del rendimiento E efecto halo.

Educación

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