1 habitos
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Los 7 hábitos nos enseña sobre hábitos para mejorar la responsabilidad personal a través del liderazgo enfocado, la organización formal y el pensamiento orientado al éxito mutuo. Estos hábitos incluyen analizar todas las opciones hasta alcanzar una solución satisfactoria para ambas partes.
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Un nuevo proyecto.
El autor agradece la oportunidad de un nuevo proyecto que le permitirá continuar aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. Reconoce la necesidad constante de cambio y mejora personal y profesional como docente para que la escuela deje de ser solo una institución de reproducción social. El autor desea que quienes emprendan nuevos caminos de aprendizaje lo hagan compartiendo conocimientos y superando dificultades para generar satisfacciones que den paz y tranquilidad.
Reflexion
Este documento reflexiona sobre la importancia de que los niños manipulen sustancias para reconocer la diferencia entre cambios físicos y químicos, lo que requiere supervisión para evitar accidentes. También valora positivamente el trabajo en grupo para intercambiar ideas y debatir, llegando a consensos que permiten aprender y corregir la práctica docente, a la vez que se promueven valores de compañerismo y relaciones entre pares. Finalmente, critica que en la escuela a veces no hay tiempo suficiente para la reflexión y el interc
Factores que intervienen en el desempeño academico de mi hijo adolescente
Los tres factores principales que afectan el desempeño académico de un adolescente son: 1) la escolaridad de los padres, aunque una baja escolaridad debería motivar a los padres a involucrarse más en las actividades académicas de su hijo; 2) las relaciones sociales del adolescente, ya que sus amigos tienen gran influencia sobre él; y 3) el establecimiento de metas a corto y largo plazo, lo cual motiva al adolescente y lo hace sentir realizado al cumplirlas.
7 habitos
El documento describe los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas. Los 7 hábitos se dividen en 3 etapas: independencia, interdependencia y mejoras continuas. Cada hábito se centra en un aspecto diferente como ser proactivo, establecer objetivos, pensar en ganar-ganar y mejorarse continuamente. Siguiendo estos hábitos, una persona puede organizar mejor su tiempo y lograr éxito tanto en su vida personal como profesional.
Reflexion 04 GRUPO 05
Este documento discute la necesidad de adoptar nuevas tendencias educativas y tecnológicas en la enseñanza. Señala que los maestros deben cambiar su enfoque de una perspectiva más autoritaria a una que promueva el aprendizaje cooperativo, activo y basado en proyectos. También enfatiza la importancia de involucrar a los padres y atender a la diversidad de estudiantes, así como fomentar el aprendizaje autónomo en lugar de depender únicamente del maestro.
Adquisición y mejora de los hábitos de trabajo
Este documento describe un plan para enseñar hábitos de trabajo, autocuidado y pensamiento crítico a través de actividades. El plan tiene tres fases para padres e hijos. Los padres aprenderán la importancia de enseñar a pensar y realizarán actividades. Los niños participarán en preguntas, actividades como Rumikubb y Trivial, y una evaluación final en el transcurso de cuatro semanas.
Liderazgo Familiar
Toma el rol de líder en tu familia y conviértete en un padre líder, exitoso y eficaz, ¿Cómo? Al poner en práctica los siguientes consejos que Life Perú tiene para ti. Además, aprovechamos la oportunidad para invitarte a participar en nuestro Programa de Liderazgo para Adultos para que desarrolles al máximo todas tus habilidades y ejecutes el liderazgo familiar de manera óptima.
Gerencia industrial
Este documento resume 7 hábitos importantes para los gerentes. Brevemente: 1) Ser proactivo y responsable para lograr objetivos. 2) Tomar iniciativa y responsabilidad para generar mejoras. 3) Implementar cambios de paradigma diariamente y ver los problemas de forma neutral para tomar decisiones correctas. 4) Tener autoconciencia, voluntad y establecer prioridades para organizarse. 5) Crear una actitud de ganar-ganar mediante la preocupación por los demás y los logros compartidos. 6) Fomentar la sinergia mediante la subordin
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Orientacion y eleccion de carrera
La orientación profesional es un proceso de asesoría que ayuda a los jóvenes a tomar decisiones sobre su carrera futura mediante la exploración de sus aptitudes, talentos y la comparación de opciones. Los factores internos y externos como la familia, economía y cultura influyen en la toma de decisiones de los estudiantes sobre su educación.
la carta garcia
Este documento hace un llamado contra la pereza y la falta de iniciativa en los trabajadores. Se intenta cambiar las actitudes pasivas y la mediocridad, argumentando que aquellos que realizan su trabajo de manera eficiente y con iniciativa serán recompensados, mientras que los que no cumplen serán excluidos. También enfatiza la importancia de la formación educativa y personal para lograr el éxito, y promueve ser emprendedores y tener buena voluntad para trabajar duro sin necesidad de hacer muchas preguntas.
Practica 3 D
Al comienzo del curso, cada familia tendrá una tutoría individual para conocer las condiciones de vida de los estudiantes. Luego, habrá una reunión con todos los padres fuera del horario laboral para observar las diferencias entre familias. Las familias serán convocadas cada uno o dos meses para verificar el cumplimiento de los compromisos. Finalmente, se intentará una reunión general con los padres para obtener comentarios sobre los proyectos innovadores y determinar si la participación de los padres ha influido en el aprendizaje de los estudiantes
Electiva 1 corte 3
Este documento describe 7 cualidades de personas altamente efectivas. Estas cualidades incluyen ser proactivo, comenzar con el fin en mente, hacer primero lo primero, cultivar relaciones ganar-ganar, buscar primero entender y luego ser entendido, creer en la sinergia, y afilarse permanentemente. El documento explica brevemente cada cualidad y cómo contribuye a lograr altos niveles de efectividad.
Tabla de tic
La persona desea estudiar programación y considera que tener éxito en la vida, su familia y amigos son sus principales prioridades. En su vida familiar, valora el tiempo que pasa con los suyos. Se describe a sí mismo como alguien comprensivo que intenta entender a los demás. Considera que su equipo en casa son sus padres, que lo apoyan, y en la escuela son sus maestros, de los que aprende. Contribuye en casa ayudando a su madre con las tareas y en la escuela es un estudiante.
Escuela para padres[1]
El documento describe los beneficios de asistir a una escuela para padres. Entre los beneficios se incluyen aprender formas creativas de resolver conflictos familiares, mejorar la relación con los hijos usando técnicas comprobadas, y desarrollar la confianza entre todos los miembros de la familia.
Tdah en casa
Este documento describe las estrategias para recoger información de la familia sobre un alumno con TDAH, establecer una comunicación efectiva entre la escuela y la familia, y proporcionar pautas a la familia para apoyar al alumno. Se enfatiza la importancia de entender las características del alumno, su contexto familiar y establecer un medio de comunicación. También se discuten estrategias como el uso de una agenda compartida y el establecimiento de objetivos realistas.
Los nuevos desafíos en la educación
El documento habla sobre la importancia de acompañar a los niños en su desarrollo psíquico y constitución subjetiva en lugar de etiquetarlos tempranamente. Recomienda que los docentes, directivos, padres y profesionales trabajen de manera interdisciplinaria y consideren la historia de cada niño para apoyar su integración en lugar de atribuirles diagnósticos. También enfatiza la necesidad de flexibilidad, escucha, diálogo y trabajo en equipo para ayudar a los niños.
Que implica tener disciplina
Este documento describe los aspectos clave de la disciplina. Para ser disciplinado, una persona debe tener voluntad fuerte y no rendirse fácilmente. La disciplina se manifiesta en el comportamiento de una persona a través de acciones conscientes e inconscientes, voluntarias e involuntarias. Una persona disciplinada debe planear sus actividades con anticipación, poner atención, revisar y mejorar su trabajo, y mantener un equilibrio entre los aspectos físico, mental, emocional y social.
Se solicita ama de casa
Este documento solicita una ama de casa para realizar y coordinar una amplia gama de funciones como acompañante, consejera, administradora, cocinera, limpiadora, supervisora de cuidado infantil y más. Se requiere que la solicitante sea altamente motivada, responsable, flexible, adaptable y competente en una variedad de habilidades. El trabajo requiere estar disponible las 24 horas del día sin paga, beneficios o vacaciones garantizadas.
Cómo comunicarse e implicar a la familia
El documento describe nueve pasos para mejorar la comunicación entre la escuela, los padres y el equipo médico para apoyar a los estudiantes con TDAH. Estos incluyen supervisar el trabajo en casa y la escuela, establecer objetivos realistas, tener reuniones periódicas, establecer rutinas para el estudiante, valorar los esfuerzos del estudiante y dar una segunda oportunidad cada día.
7 Hábitos de la gente altamente efectiva, importancia en la gerencia.
El documento ofrece consejos para gerentes sobre cómo administrar una empresa exitosa. Sugiere que los gerentes deben asumir la iniciativa para generar mejoras creativas, considerar los costos para cumplir las metas, y tener una visión clara de hacia dónde quiere llevar la empresa. También enfatiza la importancia de planificar con anticipación, fomentar el sentido de pertenencia de los empleados, escucharlos con respeto, trabajar en armonía pensando en beneficios mutuos, e innovar constantemente para mantener el equilibrio
Importancia de los 7 habitos en la gerencia
Este documento resume los 7 hábitos de las personas altamente efectivas de Stephen Covey. Los 7 hábitos son: 1) ser proactivo, 2) comenzar con el fin en mente, 3) poner primero lo primero, 4) pensar en términos de ganar-ganar, 5) escuchar primero para comprender, 6) sinergia y 7) afilar la sierra. El documento explica brevemente cada hábito y cómo aplica a la gerencia efectiva.
Escuela Para Padres
El documento describe una Escuela para Padres, un espacio de apoyo y orientación para padres que enfrentan dificultades en la paternidad. El objetivo es ayudar a los padres a procesar sus propias experiencias para establecer una comunicación óptima con sus hijos, entender su desarrollo y apoyarlos académica y emocionalmente. La organización de la escuela podría seguir las pautas para grupos de adultos que comparten experiencias o partir de las dificultades de escuelas existentes para mejorar su efectividad.
Indicadores para predecir el éxito en las aulas powerpoint
El documento enfatiza la importancia de la formación del profesorado sobre el TDAH y la colaboración entre departamentos y entre el colegio y el hogar para apoyar a los estudiantes con TDAH. Se sugiere que la formación sobre TDAH debería ser obligatoria y adaptada a cada escuela, y que los profesores, orientación y padres deben trabajar juntos de manera clara y continua para satisfacer las necesidades de estos estudiantes.
WM Dergi - 12.SAYI
Bu ay, dopdolu bir içerik sizleri bekliyor.3 röportaj, 1 söyleşi ile her alandan ilgi çekici şirket ve yayınlara yer veriyoruz. Crytek Almanya - Frankfurt merkez ofisinde kurucularından Faruk Yerli ile gerçekleştirdiğimiz röportajda hikayelerini dinleme, web üzerine yaptıkları çalışmalar, e-ticarete bakış açıları ve kullanımları ile birlikte Türkiye planlarına değinme fırsatı yakaladık. Ayrıca, kaliteli ve özgün içerikleri ile dikkat çeken Hepsi Detay ve Dadatart blogları ile içerikleri, istatistiki bilgiler ve blog yayıncılığı üzerine Ata İsmet Özçelik, Oğuz Kuş ve Ahmet Buğra Avcılar ile röportajlar yaptık.
Hominids presentation
This document summarizes and analyzes a short story by Jill McCorkle. It discusses how the story uses flashbacks and slow motion scenes to provide insight into the main character. A key flashback describes the character relating to an early human fossil called Lucy during a school field trip, parallel to how men objectify women at a party. Slow motion scenes observe characters like a man trying to seem above his small town roots and a couple drinking for different reasons during marital issues. The analysis argues these techniques reveal the character's perspectives on women's roles and evolution of gender relations.
Chapter 5
The document summarizes key aspects of cell division, including the cell cycle phases and mitosis. It discusses that phase R of the cell cycle is known as replication. Subphases K, L, and M of the cell cycle are known as the phases of interphase, where DNA replication and protein synthesis occur in preparation for cell division. Mitosis is the cell division process that occurs in phase N and has three stages: prophase, metaphase, and anaphase. Meiosis consists of two stages, Meiosis I and Meiosis II. Meiosis I reduces the number of chromosomes by half from diploid to haploid, such as from 4 chromosomes to 2. Meiosis II is similar to mitosis and separates the
Workshop story
Heather loses her job after arriving late in slippers and complains on social media. She has a meltdown and Sara takes her to the beach to relax. They fall asleep in the sun and get severe sunburns. When they realize how badly they're burned, they laugh hysterically despite the pain. Heather is unable to look for jobs as planned due to her sunburn and decides to rest at home instead.
Estilo del aprendizaje
El documento describe diferentes estilos y factores de aprendizaje. Señala que los estudiantes tienen diferentes tipos de aprendizaje auditivo y que deben enfocarse en lo que quieren aprender. También destaca la importancia de un buen ambiente de estudio sin distracciones como ruido, y que los estudiantes deben permanecer activos y enfocados en sus objetivos. Además, explica que el aprendizaje puede ocurrir a través de dibujos, gráficos u otras imágenes, o mediante la escucha en lugar de ver.
Spurlin spc cshortversfinal mb
The document provides an overview of the SPCC rule and its requirements for oil pollution prevention. It discusses the background and purpose of the SPCC rule, outlines the rule's applicability and requirements for facilities to prepare and implement written SPCC plans. It also summarizes key elements that must be included in SPCC plans, such as secondary containment measures, inspection and training procedures, and requirements for plan amendments.
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1 17 writing exercise dialogue
The man was reading the paper in his study when the housekeeper entered to ask about preparing supper. He seemed distracted and hurriedly told her to call the driver and bring the car out front. When she asked if they wanted chicken or beef, he was annoyed and said there were more pressing matters. He then took a gun from his desk and put it in his coat pocket before leaving for an hour.
Windows live movie maker I
Windows Live Movie Maker es un software gratuito de edición de video incluido en Windows Live Essentials que permite crear y editar películas. El programa incluye funciones para importar fotos y videos, agregar música y temas automáticos, editar videos e audio, y compartir las películas terminadas en línea.
5 themes of geography
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eliana gomez
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7 Hábitos de la gente altamente efectiva
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Hola! Aquí conoceras los 7 hábitos de la gente altamente efectiva por Stephen R. Covey y su aplicación en las organizaciones.
Aunque es importante destacar que no solo son aplicaciones y beneficios que trae al aplicarlos en organizaciones, sino que aplicandolos en nuestra vida diaria lograremos crecer y ser una persona altamente efectiva.
Los 7 hábitos de la gente efectiva
Este documento resume los 7 hábitos de la gente efectiva propuestos por el Dr. Stephen R. Covey. Estos hábitos son: 1) ser proactivo, 2) empezar con un fin en mente, 3) establecer primero lo primero, 4) pensar en ganar, 5) procurar primero comprender y luego en ser comprendido, 6) sinergizar, y 7) afilar la sierra. El autor explica que adoptar estos hábitos conduce al desarrollo personal y mayor efectividad en el trabajo y la vida.
Tarea 2 maria gonzalez gestion
Este documento resume los siete hábitos de la gente altamente efectiva descritos en el libro de Stephen Covey. Explica que cada hábito se centra en un aspecto diferente como ser proactivo, tener un objetivo claro, organizar prioridades, pensar en beneficios mutuos, escuchar a los demás, cooperar creativamente y cuidar el desarrollo personal. El objetivo es aprender a conducir la vida de manera efectiva aplicando estos principios a la vida cotidiana.
7 habitos de la gente altamente efectiva
Análisis del libro"Hábitos de la Gente Altamente Efectiva"
Elaborado como trabajo para la materia Gestión de Capital Humano.
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Los 7 Hábitos de la Gente altamente Efectiva. Stephen R. Covey
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Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva y su aplicación en organizaciones.
Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva y su aplicación en organizaciones.
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Leyes de newton. fuerza de friccion o rozamiento
Este documento describe los conceptos de fuerza de fricción estática y cinética. Explica que la fuerza de fricción estática es la máxima fuerza que impide el movimiento entre dos superficies en contacto, mientras que la fuerza de fricción cinética actúa sobre objetos en movimiento relativo y es proporcional al peso del objeto y al coeficiente de fricción cinético. También presenta ejemplos para calcular estas fuerzas de fricción en diferentes situaciones.
Leyes de newton, parte 1
Este documento explica los conceptos fundamentales de la dinámica, incluyendo las leyes del movimiento de Newton. Describe las diferencias entre cinemática y dinámica, y cómo Newton sistematizó los estudios previos sobre el movimiento en sus tres leyes. También define conceptos clave como fuerza, masa, peso e inercia, y cómo se relacionan según las leyes de Newton.
Fuerza y movimiento. tercera ley de newton
La tercera ley de Newton establece que para cada acción existe una reacción igual en magnitud e intensa pero en dirección opuesta. Las fuerzas siempre ocurren en pares entre dos cuerpos que interactúan. Por ejemplo, cuando un jugador lanza una pelota, la pelota ejerce una fuerza sobre el jugador y el jugador ejerce una fuerza igual pero opuesta sobre la pelota.
Fuerza y movimiento. leyes de newton
Este documento resume los conceptos de fuerza y movimiento. Explica que la fuerza es algo que puede producir un cambio en el estado de movimiento de un cuerpo. Describe las características de la fuerza como la interacción, contacto y a distancia, y su relación con la aceleración. También define la fuerza neta o resultante y la primera ley del movimiento de Newton sobre la inercia.
Conversiones de unidades
Este documento describe el origen y evolución de las unidades de medida en física. Explica que las primeras mediciones se basaban en partes del cuerpo humano pero carecían de uniformidad. Más tarde se creó el sistema métrico decimal para unificar las unidades. Finalmente, en 1960 se estableció el Sistema Internacional de Unidades (SI) con unidades básicas como el metro, kilogramo y segundo. El documento también explica conceptos como la notación científica y la conversión de unidades.
Clase cifras significativas (1)
Este documento trata sobre las cifras significativas en mediciones físicas. Explica que las cifras significativas son aquellas que pueden usarse de forma confiable y que surgen en mediciones directas o indirectas. Además, detalla algunas reglas para determinar qué cifras son significativas y cómo se tratan en operaciones matemáticas como suma, resta, multiplicación y división.
Cinematica
Este documento introduce conceptos básicos de cinemática como trayectoria, desplazamiento, distancia, velocidad media y velocidad instantánea. Explica que la velocidad es un vector que representa la variación de posición con respecto al tiempo. También describe el movimiento rectilíneo uniforme y cómo representarlo gráficamente.
04 cinemática en dos dimensiones
El documento presenta información sobre el movimiento parabólico de objetos lanzados al aire. Explica que este movimiento resulta de la composición de un movimiento uniforme horizontal y uno uniformemente variado verticalmente debido a la gravedad. También describe cómo calcular la altura máxima, alcance y trayectoria parabólica de un objeto lanzado con cierta velocidad inicial y ángulo.
03 cinemática en una dimensión
El documento describe cómo la física se subdividió en diversas ramas para estudiar fenómenos relacionados, incluyendo la mecánica, termodinámica, óptica, electromagnetismo y física moderna. Luego explica conceptos clave de la cinemática como posición, desplazamiento, velocidad, aceleración y su representación y cálculo.
Fisica. medicion y resolucion de problemas
Este documento describe la física como una de las ciencias más fundamentales y la base de la ingeniería y la tecnología. Explica que la física estudia los patrones y principios subyacentes a los fenómenos naturales a través de experimentos y mediciones cuantitativas. Además, introduce el Sistema Internacional de Unidades, que define las unidades estandarizadas utilizadas en las mediciones físicas.
Examen de habilidades básicas del pensamiento
Este documento repite la frase "EXAMEN DE HABILIDADES BÁSICAS DEL PENSAMIENTO" cinco veces, lo que sugiere que se trata de un examen que evalúa habilidades básicas de pensamiento.
El triángulo de los niveles lógicos del pensamiento
Este documento describe la importancia de organizar nuestros pensamientos y ideas usando el triángulo de los niveles lógicos del pensamiento. Esto nos ayuda a mejorar nuestra vida diaria, trabajo y estudios al permitirnos tener aprendizajes rápidos y responder adecuadamente en diferentes situaciones sin inconvenientes.
Un cambio de paradigma grupo trabajo
El documento discute el concepto de "buen vivir" como una alternativa al paradigma tradicional de desarrollo. Los pueblos indígenas proponen el "sumak kawsay" o vida plena, que reconoce la interconexión de todos los seres. Se argumenta que es necesario construir una sociedad más inclusiva y una comunidad donde todos puedan vivir bien de manera sustentable.
Tarea 2
El documento presenta dos reglas sobre la seguridad de los niños en el automóvil y el uso de celulares mientras se conduce, identificando el propósito, destinatario y obligación de cada una. También analiza las consecuencias a corto y largo plazo de faltar a un curso de nivelación y de empezar a fumar a temprana edad.
Tarea 3
El documento presenta varios ejemplos de definición de objetivos, consideración de prioridades y procedimientos para la toma de decisiones. En el primer ejemplo, los objetivos del comprador de un auto son transportarse, mientras que los objetivos de la concesionaria y el vendedor son vender para aumentar comisiones. En el segundo ejemplo, los objetivos de la pareja que se casa son tener una buena compañía y sentirse seguros, mientras que los padres buscan que ya no tengan que alimentar a sus hijos.
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Organización del aprendizaje
El documento discute la organización del aprendizaje y la gestión del aprendizaje. Define la organización del aprendizaje como la capacidad de una organización para identificar y promover el aprendizaje para mejorar, mientras que la gestión del aprendizaje se refiere a los procedimientos y prácticas que le dan diferentes niveles de aprendizaje a una organización. También describe la gestión del aprendizaje como crucial para formar a los seres humanos en una sociedad del conocimiento a través de un enfoque holístico y crítico reflexivo
El puente
En el barrio de Vernaza Angulo Pedro Pablo, hay una familia de hermanos que desde hace mucho tiempo no se llevan bien y tienden a pelearse físicamente cuando tienen desacuerdos sobre la tierra o otros asuntos, aunque son solidarios cuando uno de ellos necesita ayuda. Vernaza sugiere que los hermanos deberían tratar de hablar con calma en lugar de llegar a los extremos en la solución de sus problemas para evitar que ocurra un accidente grave.
Yachay
Yachay será una nueva ciudad del conocimiento en Ecuador que proveerá las instalaciones y recursos necesarios para que 30,000 estudiantes obtengan una educación de posgrado y doctorado de alto nivel, reconocida internacionalmente. El objetivo es preparar a los estudiantes para que se conviertan en profesionales líderes mediante el uso de las tecnologías educativas más avanzadas.
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1 habitos
- 1. Los 7 hábitos nos da a conocer lo los hábitos para mejorar hacer responsable con nuestras actitudes y acciones personales debemos de tener un liderazgo con un fin claro hacia lo que tenemos el objetivo tenemos que también organizarnos formalmente para tener todo en orden y administrar el tiempo y los acontecimientos en hemos que pensar en un objetivo del triunfo mutuo de nosotras mismo Este modo de pensamiento comienza con el compromiso de analizar todas las opciones hasta que se alcanza una solución satisfactoria para ambas partes o de no hacer ningún convenio en absoluto. LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVAS Lo cual va a ser muy productivo para uno como estudianteos está enseñando alos 7 hábitos que consiste en en aprender para poder mejor en el vivir educativo como cotidiano para que se nos haga másfácil el vivir cotidiano saber desenvolverse en el empleo y estudio.