El estudio 2013 de la OCDE y G20 sobre pensiones revela que muchos trabajadores mexicanos carecerán de una pensión adecuada, con proyecciones preocupantes para quienes comenzaron a laborar en 2012. Se propone una reforma a la ley de seguridad social en Guanajuato para asegurar un futuro financiero sostenible para las pensiones, incrementando las aportaciones estatales y mejorando la gestión de fondos de pensiones. La necesidad de ajustes en el sistema de pensiones se hace imperativa debido al aumento de la esperanza de vida y la pobreza entre los jubilados.

1. Jubilados
Esto o lo Otro
Dr. Éctor Jaime Ramírez Barba
ramirezbarba@gmail.com
@ectorjaime
Sábado 30 de noviembre de 2013
Esta semana se dio a conocer el estudio 2013 de la OCDE y del G20 sobre
el panorama de las pensiones y los resultados no son halagadores. Si usted amable
lectora lector se incorporó a trabajar en 2012 por primera vez, cuando cumpla los
años de trabajo para jubilarse o pensionarse, recibirá 28 pesos por cada 100 que
reciba en promedio a lo largo de su vida, esto si se contempla un incremento de su
salario anual del 2% real y que los fondos de pensiones donde sean colocados sus
ahorros tengan una ganancia neta del 3.5%.
Como sabemos, muchos trabajadores mexicanos carecerán de pensión o
tendrán derechos a cantidades muy reducidas. El estudio revela que a pesar de ser
obligatorios, en 2010 los planes de pensiones privados cubrían sólo el 57.7% de la
población en edad de trabajar, haciendo visible la magnitud del sector informal.
Además, muchos de los trabajadores hacen aportaciones de manera irregular a los
sistemas de pensiones y suelen ser mínimas. Si bien en México el sistema de
pensiones contempla un monto mínimo, sólo se otorga a las personas que han
cumplido con 1,250 semanas de cotización.
Hoy día, más de uno de cada cinco mujeres y hombres arriba de 65 años
viven en pobreza, siendo en el 2000 el tercer nivel más alto, superado por
Australia (35 de cada 100) y Corea (47 de cada 100). El programa social aprobado
en el presupuesto de egresos de la federación 2014, contempla el derecho a una
pensión a todos los mexicanos de 65 años en adelante, con la única restricción que
no reciban ningún otro tipo de pensión, y con ello mitigar los efectos de la
pobreza. Si usted está interesado en conocer más detalles le comparto la página
web: http://www.oecd.org/pensions/pensionsataglance.htm.
El Consejo Nacional de Evaluación informó que en 2012 había en
Guanajuato 3 millones 527 mil personas con carencia de acceso a la seguridad
social; 8 de cada 100 habitantes del estado tienen hoy 60 o más años según el
censo del INEGI 2010. El tema de las pensiones y jubilaciones tiene que llamarnos
a la acción.
Por lo anterior, el Consejo Directivo del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales del Estado de Guanajuato (ISSEG) como muestra de su responsabilidad
social y compromiso intergeneracional ha tomado la iniciativa de presentar una
reforma a la Ley de Seguridad Social del Estado para garantizar los recursos
suficientes para el pago de las pensiones para las próximas dos generaciones,
transparentar y blindar a la administración del Instituto.
* Derechos reservados © 2013 por Dr. Éctor Jaime Ramírez Barba, Cirujano General
León | Opinión
Con la reforma que se encuentra hoy en análisis en el H. Congreso del
estado, se plantean diversos beneficios además para los trabajadores, entre ellos,
una mayor aportación del Estado al fondo de pensiones y el aumento en el
número de días de pago de aguinaldo a los pensionistas. Ajustar las aportaciones y
hacer eficientes los fondos de pensiones es imperativo ante escenarios no
previstos antes como el incremento de la esperanza de vida al nacimiento que
pasó de 53.9 en 1955 a 73.8 en los hombres y de 56.5 a 78.2 años en las mujeres;
lo que en términos prácticos significa pagar 20 años más de pensiones.
Retos adicionales son el invertir en opciones que garanticen mayores
rendimientos, por lo que la especialización financiera es clave. Mi reconocimiento
desde estas líneas al Director del ISSEG Dr. Héctor Salgado Banda, a los Consejeros
de los trabajadores y al Presidente del Consejo C.P. Ignacio Martin Solís por esta
iniciativa que asegurará de ser aprobada por el H. Congreso el futuro de los
jubilados y pensionados al servicio del estado.
*** Felicidades a la Cámara de la Industria de la Curtiduría (CICUR) y a las 25
empresas que de manera voluntaria aceptaron participar en el proceso de auto
regulación y certificación para cumplir las normas que protegerán nuestro medio
ambiente. Un exhorto a las que aún no lo han hecho para que sean agentes de
cambio a favor de nuestras futuras generaciones.
*** Soy un orgulloso egresado y jubilado de la Facultad de Medicina de León,
desde esta columna manifiesto que mi alma mater contará conmigo hoy, mañana
y siempre en lo que pueda servir. Nuestro lema “In Dilectione Servire” que
significa “Servir con amor a nuestros semejantes” lo protestamos todos los
egresados. Desde aquí llamo a todas y todos los egresados a ponernos a
disposición de las autoridades para ayudar en la formación de las y los nuevos
médicos que hoy están batallando por la falta de ellos.
http://www.am.com.mx/opinion/leon/jubilados-5387.html