El ISSSTESON reconoció a grupos de ayuda mutua por su compromiso en apoyar a trabajadores con enfermedades crónicas como sobrepeso y diabetes en Sonora. Durante un encuentro estatal, se destacaron los logros en la prevención de la salud y se establecieron metas para 2015, como integrar más empleados en estas iniciativas. Los grupos premiados han demostrado éxito en el control de la obesidad y otros indicadores de salud entre sus integrantes.

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Entrega ISSSTESON reconocimiento a labor de Grupos de Ayuda Mutua
HERMOSILLO, DICIEMBRE 10 DE 2014.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado, ISSSTESON, entregó reconocimientos a los Grupos de Ayuda Mutua que
funcionan al interior de las dependencias de gobierno por su trabajo y compromiso con las personas que
padecen de sobrepeso, diabetes y de otro tipo de enfermedades crónico-degenerativas.
En el marco del Encuentro Estatal de Grupos de Ayuda Mutua, la Directora General de ISSSTESON,
Teresa de Jesús Lizárraga Figueroa, se congratuló de los buenos resultados que esta política de
prevención de la salud ha generado en los trabajadores al servicio del estado de Sonora.
Dijo que a través de promotores de salud del ISSSTESON, los grupos de ayuda reciben asesoría
capacitación y formas de organización en sus centros de trabajo en torno a cuidados en la alimentación,
formas de ejercitarse y como controlar niveles de azúcar, la presión arterial, en general, dijo a modificar
los estilos de vida, abundó.
Actualmente se tienen dentro de los 72 grupos de ayuda mutua en el estado a dos mil servidores
públicos a lo que hoy reconocemos por su trabajo.
Dijo que para 2015, la meta de la dependencia a su cargo es seguir motivando a los empleados de
gobierno a mantener un estilo de vida saludable y por supuesto a integrar a más trabajadores a estos
grupos de ayuda.
“El próximo año seguiremos con la misma intensidad trabajando con los grupos de Ayuda Mutua
buscando que se certifiquen ante la Secretaria de Salud y buscando obviamente que se genere una
cultura permanente que va a ser lo más importante”.
Los reconocimientos que se entregaron fueron para algunos de los grupos que más han participado a lo
largo de este año como fueron los integrantes de “Unidos por la Salud” del ayuntamiento de Hermosillo
por ser de los perseverantes en esta política de prevenir enfermedades crónico-degenerativas.

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También se premió al grupo de Sagarhpa por tener los mejores indicadores en asistencia, mientras que
el reconocimiento al grupo con menor número de trabajadores con sobrepeso fue para la Secretaria de
Economía.
Estos son algunos casos de éxito donde las personas logran bajar de peso ya que de acuerdo a cifras al
menos 60 por ciento de quienes integran los grupos de ayuda mutua presentan obesidad.
“En todos ellos logramos el control de los niveles de azúcar que es sumamente importante además de
bajar los niveles de presión arterial así que los resultados son muy positivos”, comentó Lizárraga
Figueroa.
Reconocimientos
GAM con más perseverancia: "Unidos por la Salud" de Palacio Municipal del Ayuntamiento de Hermosillo
GAM más activo: "Menos gramos más constancia, igual a salud" de Sagarpha
GAM con mejor asistencia: "Menos gramos más constancia, igual a salud" de de Sagarpha
GAM con menor porcentaje de integrantes con Obesidad "Por la salud" Secretaría de Economía
GAM con menor porcentaje de integrantes con Diabetes Mellitus "Unidos por la salud" de Palacio
Municipal del Ayuntamiento de Hermosillo
GAM con menor porcentaje de integrantes con Diabetes Mellitus "Los GPS de la salud" de Unacari de
DIF Sonora
GAM con menor porcentaje de integrantes con Diabetes Mellitus "Cobach Hermosillo 5" de Colegio de
Bachilleres del Estado de Sonora
GAM con menor porcentaje de integrantes con Diabetes Mellitus "En busca de la salud" de Colegio de
Bachilleres del Estado de Sonora

3. COMUNICADO DE PRENSA
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GAM con menor porcentaje de integrantes con Hipertensión "Buhos saludables" de la Universidad de
Sonora
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