El documento habla sobre la importancia de las personas en la estrategia de responsabilidad social corporativa de una empresa. Explica que la visión de la empresa es ser líder en gestión sostenible del agua para mejorar la calidad de vida de las personas y el medio ambiente. También detalla los grupos de interés de la empresa, sus compromisos con el desarrollo sostenible y la rendición de cuentas sobre sus acciones.

1. “Las personas como factor clave en la
estrategia de RSC”
Ignasi Fainé
JORNADA EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
Alicante - 20 de mayo de 2014

2. @ignasifaine @Agbar
¡Somos agua!
70% cuerpo humano
90% cerebro
92% sangre
75% músculos
22% huesos
“Una persona puede sobrevivir
cerca de un mes sin comer, pero
apenas unos días sin beber
agua”

3. @ignasifaine @Agbar
¿Planeta azul?

4. @ignasifaine @Agbar
La huella hídrica

5. @ignasifaine @Agbar
Agua… y mucho más

6. @ignasifaine @Agbar
El derecho humano al agua

7. @ignasifaine @Agbar
Los retos del agua

8. @ignasifaine @Agbar

9. @ignasifaine @Agbar
¿Qué papel tenemos?

10. @ignasifaine @Agbar
Satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer
las posibilidades de las del futuro para atender sus propias necesidades.
Informe Brutland
La responsabilidad de las empresas por sus impactos en la sociedad.
Comisión Europea (2011)
Desarrollo Sostenible y RSC

11. @ignasifaine @Agbar
Nuestra Estrategia de DS

12. @ignasifaine @Agbar
Visión
Ser el grupo empresarial de referencia en nuestras áreas de actividad y
una de las grandes compañías globales de servicios.
Gestionar el agua con eficiencia para mejorar la calidad de vida de las
personas, en equilibrio con el medio ambiente.
Liderar el desarrollo de soluciones y tecnologías en el sector del agua.
Trasladar a la sociedad la experiencia acumulada, generando valor para
nuestros grupos de interés.
Contribuir a alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio de NNUU
Misión
Valores
Nuestra identidad

13. @ignasifaine @Agbar
Nuestros grupos de interés

14. @ignasifaine @Agbar
Nuestros compromisos: Política DS

15. @ignasifaine @Agbar
Nuestros compromisos:
Plan a Medio Plazo

16. @ignasifaine @Agbar
Rendición de cuentas

17. @ignasifaine @Agbar
Web Desarrollo sostenible Agbar: www.masdesarrollosostenible.com

18. @ignasifaine @Agbar
<<SI CREES QUE ERES
DEMASIADO INSIGNIFICANTE COMO
PARA MARCAR LA DIFERENCIA
ES QUE NO HAS PASADO UNA NOCHE
CON UN MOSQUITO>>
Proverbio africano

19. “Las personas como factor clave en la
estrategia de RSC”
Ignasi Fainé
@ignasifaine
www.masdesarrollosostenible.com