Este documento resume los conceptos clave relacionados con los accidentes de trabajo, incluyendo las definiciones de accidente de trabajo, causas básicas vs causas inmediatas, factores de riesgo, y la diferencia entre actos inseguros vs condiciones inseguras y factores personales vs factores de trabajo. Explica que un accidente de trabajo es una lesión corporal que ocurre en el trabajo y analiza los diversos factores que pueden causar accidentes.

1. Accidentes de trabajo causas,
efectos y prevención
JUAN DIEGO ALEJANDRO AVENDAÑO GOMEZ
UNIECCI

2. CONTENIDO
• ¿Que es un accidente de trabajo?
• ¿Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
• ¿Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de
trabajo?
• ¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
• ¿Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?

3. ¿Qué es un accidente de
trabajo?

5. DEFINICION:
• Un accidente de trabajo es
toda lesión corporal que el
trabajador sufra con
ocasión o por consecuencia
del trabajo que ejecute por
cuenta ajena
EJEMPLO:
• Un trabajador del sector de la
construcción, (colectivo en el cual
existe un gran índice de accidentes
laborales) sufre un aplastamiento de
los dedos del pie derecho, como
tratamiento se procede a la
inmovilización con bota corta de yeso
ambulatorio por 6 semanas como
término medio. Posteriormente llevará
a cabo terapias de rehabilitación

6. ¿Cuál es la diferencia entre
causas básicas y causas
inmediatas?

7. FACTORES PERSONALES
• Falta de conocimientos o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.
• Falta de motivación o motivación inadecuada.
• Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar
incomodidades.
• Lograr la atención de los demás, expresar
hostilidades.
• Existencia de problemas o defectos físicos o
mentales.
Las causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo.
FACTORES DE TRABAJO
• Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
• Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y
equipos.
• Hábitos de trabajo incorrectos.
• Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
• Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e
instalaciones.
CAUSAS BASICAS

8. Las causas inmediatas pueden dividirse en condiciones inseguras y actos inseguros.
CAUSAS INMEDIATAS
CONIDIONES INSEGURAS
• - Protecciones y resguardos inadecuados.
• - Falta de sistemas de aviso, de alarma,
o de llamada de atención.
• - Falta de orden y limpieza en los lugares
de trabajo.
• - Escasez de espacio para trabajar y
almacenar materiales.
• - Niveles de ruido excesivos.
ACTOS INSEGUROS
• - Utilizar herramientas o equipos
defectuosos o. En mal estado.
• - Usar las herramientas, las máquinas o
las instalaciones, de forma insegura o
imprudente.
• - No usar las prendas de protección
personal establecidas o usar prendas
inadecuadas para el trabajo que se está
realizando.
• - Gastar bromas durante el trabajo.
• - Reparar máquinas o instalaciones de
forma provisional.

9. ¿Cuáles son los factores de riesgo
o peligros laborales generadores
de accidentes de trabajo?

10. Riesgos mecánicos
Estudia las máquinas, equipos, herramientas, que pueden lesionar al trabajador.
El riesgo mecánico puede producirse en toda operación
que implique manipulación de herramientas manuales
(motorizadas o no), maquinaria (p.ej.: fresadoras,
lijadoras, tornos, taladros, prensas, etc…),
manipulación de vehículos, utilización de dispositivos
de elevación (grúas, puentes grúa, etc…).

11. Existen extintores que sirven para controlar, simultáneamente varios tipos de
fuego, por ejemplo el polvo químico multipropósito y el agente limpio o Solkaflán.
Los incendios son una de las
principales causas de muerte
accidental. Para entender
mejor la forma de prevenirlos
Riesgos de incendio y explosión

12. Riesgos de incendio y explosión

13. Riesgos eléctricos
Estudia los sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en contacto
con las personas, o las instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a las
personas y daños a la propiedad.

14. ¿Cuál es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura?

15. Actos inseguros
Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un
trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un
accidente". También se presentan al desobedecer practicas o procedimientos
correctos. Los actos inseguros
EJEMPLOS
Trabajar sin equipo de protección personal
•permitir a la gente trabajar sin los EPP
•Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
•Conectar un número interminable de aparatos
electrónicos un multicontacto -el peor invento-
•Sobre cargar plataformas, carros, montacargas
•Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamos
manejando/no utilizar el cinturón de seguridad.
•Derramar materiales/aceites en el piso -y no limpiar-
•Jugar o hacer bromas durante actividades –laborales-
•Transitar por aéreas peligrosas.
•Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada

16. Condiciones inseguras
Es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se
desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un
accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
• Protecciones y resguardos inadecuados.
• Equipos de protección inadecuados o
insuficientes.
• Herramientas, equipos o materiales
defectuosos.
• Espacio limitado para desenvolverse.
• Sistemas de advertencia insuficientes.
• Peligro de explosión o incendio.
• Orden y limpieza deficientes en el lugar de
trabajo.
• Condiciones ambientales peligrosas: gases,
polvos, humos, emanaciones metálicas, vapores.
• Exposiciones a ruidos.
• Exposiciones a temperaturas altas o bajas.
• Iluminación excesiva o deficiente.
• Ventilación insuficiente.
• Cables energizados desordenados o en mal
estado.
• Pisos resbaladizos y/o con mancha de aceite.

17. ¿Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?

18. FACTOR PERSONAL
Factores personales
• *Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el
trabajo que se tiene encomendado.
• *Falta de motivación o motivación inadecuada.
• *Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
• *Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
• *Existencia de problemas o discapacidades físicas o mentales.

19. FACTOR DEL TRABAJO
Factores de trabajo
• *Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
• *Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y
equipos.
• *Hábitos de trabajo incorrectos.
• *Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
• *Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e
instalaciones.