Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención

1. ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS,
EFECTOS Y PREVENCIÓN
BRAYAN STIVEN BURGOS RIVERA
CODGO:56193

2. ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
• Son todas las lesiones funcionales o corporales,
permanentes o temporales, inmediatas o
posteriores, o la muerte, resultantes de la
acción violenta de una fuerza exterior que
pueda ser determinada o sobrevenida en el
curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del
trabajo, toda lesión interna determinada por un
esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas
circunstancias.

3. EJEMPLO DE UN ACCIDENTE DE
TRABAJO
• Un trabajador de el sector de la construcción,
sufre un aplastamiento de los dedos de el pie
derecho, como tratamiento se procede a la
inmovilización con bota corta de yeso
ambulatorio por 6 semanas como término
medio. Posteriormente llevará a cabo la
terapia de rehabilitación.

4. CAUSAS BÁSICAS
• Factores personales.
• Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo
que se tiene encomendado.
• Falta de motivación o motivación inadecuada.
• Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
• Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
• Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.
• Factores del trabajo.
• Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
• Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
• Hábitos de trabajo incorrectos.
• Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
• Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.

5. CAUSAS INMEDIATAS
• ACTOS INSEGUROS:
• Realizar trabajos para los que no se está debidamente
autorizado.
• Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
• No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no
señalizarlas.
• No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van
equipadas las máquinas o instalaciones.
• Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
• Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de
forma insegura o imprudente.

6. • CONDICIONES INSEGURAS:
• Protecciones y resguardos inadecuados.
• Falta de sistemas de aviso, de alarma, o de llamada de atención.
• Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
• Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.
• Almacenamiento incorrecto de materiales; apilamientos desordenados,
bultos depositados en los pasillos, almacenamientos provisionales que
acaban siendo definitivos.
• Niveles de ruido excesivos.
• Iluminación inadecuada
• Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.
• Existencia de materiales combustibles o inflamables, cerca de focos de
calor.
• Huecos, pozos, zanjas, sin proteger ni señalizar, que presentan riesgo de
caída.
• Pisos en mal estado; irregulares, resbaladizos, desconchados.
• Falta de barandillas y rodapiés en las plataformas y andamios.

7. FACTORES DE RIESGO GENERADORES
DE ACCIDENTES DE TRABAJO
• existen factores de riesgo en el trabajo que de no ser
eliminados tendrán como consecuencia accidentes
laborales y enfermedades profesionales.
• Se relacionan siempre con una probabilidad y
unas consecuencias. Los factores de riesgo deben ser
minimizados o eliminados con prevención y protección.
• Del estudio de factores de riesgo se encargan la higiene,
la Medicina del trabajo, la Ergonomía y la Psicología que
actúan como un conjunto multidisciplinario para así poder
llegar al objetivo de mantener la salud para los
trabajadores, además de leyes que permitan el
cumplimiento de los procedimientos de seguridad tanto
para el trabajador como para la empresa quien lo
contrata.

8. DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO Y
CONDICIÓN INSEGURA
• CONDICION INSEGURA: Factores del medio
ambiente de trabajo que pueden provocar un
accidente.
• ACTO INSEGURO: Conductas de la persona
que por acción u omisión conllevan a la
violación de procedimientos, normas leyes,
reglamentos o prácticas seguras establecidas
y que pueden causar accidentes.

9. • Algunos actos inseguros son:
• Realizar una labor para lo que no se esta autorizado.
• Trabajar en condiciones inseguras a velocidades
excesivas.
• Ignorar las condiciones de peligro, no avisar de ellas.
• No usar los dispositivos de seguridad de las máquinas.
• Utilizar máquinas, equipos o herramientas defectuosas.
• No usar los equipos de protección personal
establecidos.

10. Algunas condiciones inseguras:
• Protecciones y resguardos inadecuados.
• Carencia de sistemas de alarma.
• Falta de orden y aseo.
• Escasez de espacio para trabajar.
Almacenamiento Incorrecto.
• Niveles de ruido excesivo.
• Iluminación inadecuada.
• Falta de señalización en zonas de peligro.
• Pisos en mal estado

11. DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO
• Factores personales
• Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que
se tiene encomendado.
• Falta de motivación o motivación inadecuada.
• Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
• Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
• Existencia de problemas o discapacidades físicas o mentales.
• Factores de trabajo
• Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
• Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
• Hábitos de trabajo incorrectos.
• Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
• Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.