Este documento describe las causas, efectos y prevención de los accidentes de trabajo. Define un accidente de trabajo y proporciona un ejemplo. Explica las causas básicas de los accidentes de trabajo, incluidos los factores personales como la falta de capacitación y los factores del trabajo como el diseño inadecuado de máquinas. También describe las causas inmediatas como las condiciones y actos inseguros, y distingue entre estas causas y las causas básicas. Finalmente, identifica varios factores de riesgo y peligros que

1. Accidentes de trabajo
causas, efectos y
prevención.
Cesar Eduardo Jiménez Castillo
25/03/2017
ID:60839

2. Que es un accidente de trabajo?
 “Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte “ley 1562 de 2012
 Accidente de Trabajo es aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,
incluso fuera del lugar y horas de trabajo (decisión
584 de la CAN(Comunidad Andina de Naciones ))

3. “ El jefe mantenimiento genera una orden de
trabajo la cual se le es asignada a un
trabajador , dicho trabajador ejecuta de
manera normal su trabajo y de repente se cae
una pieza muy pesada en sus dos pies
ocasionando una lesión muy grave al
trabajador
Un ejemplo claro de un
accidente de trabajo:

4. Causas básicas de un accidente de
trabajo
Se dividen en dos factores:
 factores personales
 factores del trabajo

5.  Factores personales:
 Falta de conocimiento y capacitación al
trabajador ,
 Falta de motivación o motivación inadecuada.
 Tratar de ahorrar tiempo
 falta de habilidad.
 Existencia de problemas o defectos físicos o
mentales.
 Desconcentración frente a labor
 Exceso de confianza

6. Ejemplo:
Un trabajador recibe su turno normalmente ,luego
empieza a ejecutar sus actividades a realizar pero
en su falta de motivación y los problemas
familiares con los que llego a trabajar los
indisponen en sus labores y esto causo que el
trabajador realizara de manera errónea su trabajo y
se generara una lesión muy grave que le causo la
perdida de una parte de su cuerpo esto se genero
por falta de concentración hacia el trabajo que
estaba desempeñando

7.  Factores del trabajo:
 Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
 Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y
equipos
 Hábitos de trabajo incorrectos
 Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.

8. Ejemplo:
 En este factor el uso y desgaste de
equipos y herramienta en este caso se
generan muchos accidentes de trabajo ya
que el mal estado de las herramientas y
equipos generan daños a las persona que
las manipulan como en el caso de una llave
mixta ya que si esta en mal estado muy
desgastada esta genera machucones
golpes y lesiones a quienes las manipulan

9. Causas inmediatas de un accidente de
trabajo
 Las causas inmediatas pueden dividirse en :
 condiciones inseguras
 actos inseguros.

10. Condiciones inseguras
 Falta de protecciones y resguardos en las máquinas
e instalaciones
 Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo
 Escasez de espacio para trabajar y almacenar
materiales
 Huecos, pozos, zanjas, sin proteger ni señalizar, que
presentan riesgo de caída.
Estas son algunas de muchas condiciones inseguras
que podemos encontrar en un área de trabajo y que
pueden llegar a generar muchos accidentes de trabajo

11. Actos inseguros.
 Trabajar en condiciones inseguras o a
velocidades excesivas.
 No dar aviso de las condiciones de peligro que se
observen, o no señalizarlas.
 utilizar equipos peligrosos
 no usar las protecciones personales.
 Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en
mal estado.
 Usar las herramientas, las máquinas o las
instalaciones, de forma insegura o imprudente

12. Diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas
 Una ves que definimos y argumentamos los
dos términos podemos decir que, la
diferencia que existen entre estas causas es
que las causas básicas son factores
personales que influyen en el trabajador y
en las causas inmediatas son todas aquellas
condiciones y actos inseguros que el
trabajador realiza de manera no
reglamentada ni técnica

13. factores de riesgoY peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo
 Factores
Físicos :
 ruido
 Iluminación
inadecuada
 Vibraciones
 Temperatura
Extrema
 Radiaciones
 Factores
Químicos:
 Aerosoles
 Humos
 Neblinas
 Polvos
 Gases y
vapores
 Factores
Biológicos
 Virus
 Hongos
 Bacterias
Parásitos

14.  Factores
Individuales
-Sedentarismo
-Sobrepeso
-Ansiedad y
estrés
 Factores
Generales
 Problemas
de piso
 Edificacione
s deficientes
 Orden
 Aseo
 Factores
Humanos
 Actos
inseguros
 Motivación
 Hábitos
 Actitudes

15. la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
 La diferencia que encontramos es que en un
acto inseguro son dichas acciones
inadecuadas que realizan los trabajadores
que los conlleva a la violación de un
procedimiento, norma, reglamento o práctica
segura establecida y en cambio la condición
insegura Es cualquier situación o
característica física o ambiental que esta ay
en el ambiente o sitio de trabajo que nos
puede generar un accidente

16. Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?
 El factor personal es aquella situación moral
,motivacional que implica un trabajador a la
hora de ejecutar sus actividades, tanto como
la Existencia de problemas o defectos físicos
y mentales que impiden que el trabajador no
desarrolle de forma adecuada su funciones y
se accidente .en cambio al factor del trabajo
es cuando se utilizan diseños ,
mantenimientos y técnicas inadecuadas se
generan accidentes.

17. Bibliografía
https://www.gerencie.com/definicion-legal-de-
accidente-de-trabajo.html
http://www.siafa.com.ar/cuadernillos/cuadernillo
88b.pdf
http://html.rincondelvago.com/factores-de-
riesgo-y-condiciones-de-trabajo.html
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2361/mo
d_resource/content/1/higieneyseguridad%20cort
e%202/descargable.pdf

18. Gracias.