El documento presenta una conferencia sobre el protagonismo de los ingenieros industriales en la transformación desde el "ser para el hacer". La conferencia destaca la importancia de crear modelos de productividad que consideren el ser y la felicidad, culturas organizacionales basadas en valores éticos, y esquemas de trabajo colaborativos e interdisciplinarios.

1. Protagonismo de la
Ingeniera Industrial en la
Transformación desde el
“SER para el HACER”
23 Nov 2022
Programa Ingeniería
Industrial

2. CONFERENCISTA
Jorge Enrique Osorio Ortiz, Apasionado por la Vida, la familia,
la Naturaleza, el Ser y el Hacer, de Valores, Resilente, con
Vocación de Servicio.
Ingeniero Industrial, especialista en Operacionalizar la
Estrategia en la Red de Valor, desde el Ser para el Hacer,
gerente, asesor de empresas, investigador, docente, focalizado
con la Transformación de… vidas, optimización del servicio y la
rentabilidad de las organizaciones.
“Creo que “entre todos podemos hacer un mundo mejor”, y
para “Crear hay que Creer “ actuando con Amor, Valor y Fé”
+57 3162681111
jorgeosorioortiz@gmail.com
https://www.linkedin.com/in/jorge-
enrique-osorio-ortiz-3198b721/

3. CONFERENCIA
Protagonismo de la Ingeniera Industrial
en la Transformación
desde el “SER para el HACER”
23 Nov 2022

4. REFLEXIÓN

5. ALMA MATER
• En la Universidad El Bosque somos impulsadores y motores de la sociedad. Trabajamos y
educamos para que desde diferentes campos aportemos a la calidad de vida de la
comunidad
La Universidad El Bosque considera relevante ser parte de redes de trabajo
que faciliten el rol transformador de la Universidad en la sociedad
Nuestro objetivo principal es cimentar relaciones de confianza con los grupos
de interés con los que interactuamos y a quienes se pude impactar por el
desarrollo de sus labores.

6. INGENIERIA INDUSTRIAL
En el programa de Ingeniería Industrial enfocamos los esfuerzos en diseñar, gestionar y
mejorar, sobre bases científicas, tecnológicas, sociales y ambientales, la estructura y dinámica
de operación de los sistemas integrados de procesos estratégicos, tácticos y operativos, de
organizaciones y cadenas de suministro, para el logro de objetivos de:
• Sustentabilidad,
• Rentabilidad y
• Cumplimiento de la promesa de valor a la sociedad.

7. Focos de la Ingeniería Industrial
• La opción de crear empresa con la utilización de los fundamentos técnicos,
mercadológicos, financieros y administrativos necesarios para lograr el éxito.
• Contamos con énfasis en formación: empresarial, gestión ambiental e instrucción en la
ingeniería de procesos del sector servicios.
• Tenemos compromiso con el entorno social, ambiental y con la formación ética, social y
moral de manera integral.
• Nuestros profesionales tienen la capacidad de desempeñarse multifuncional en todo tipo
de organizaciones.
• Opción para doble titulación con Arts et Métiers ParisTech una de las escuelas más
selectivas y antiguas de Francia. “Leonardo Davinci”

8. IMPACTO E INFLUENCIA EN… ACTORES CLAVE
Individuo
Organizaciones
Comunidad

9. ENTREMOS EN MATERIA…EL MÉTODO
Objetivos
Situaciones
Causas
Acciones

10. INDIVIDUOS

11. INDIVIDUOS
https://www.larepublica.co/globoeconomia/colombia-ocupa-el-quinto-lugar-en-la-region-segun-el-
ranking-de-calidad-de-vida-3199966
El país ocupó el puesto 67 en el índice de calidad
de vida 2021 de Numbeo, que evalúa factores
como el poder adquisitivo, entre otros
https://worldhappiness.report/
https://www.larepublica.co/globoeconomia/colombia-descendio-14-puestos-en-el-ranking-de-los-
paises-mas-felices-del-mundo-3325432
En Colombia, el nivel de felicidad volvió a caer y el país ahora
ocupa el puesto 66 entre los países más felices del mundo, de
acuerdo con el más reciente informe del World Happiness
Reporte. Primer Semestre 2022

12. ORGANIZACIONES

13. ORGANIZACIONES
https://eltiempolatino.com/2022/09/16/economia/la-renuncia-silenciosa-un-polemico-concepto-que-
estalla-y-traspasa-las-redes-sociales/
https://www.larepublica.co/globoeconomia/chile-cae-por-segundo-ano-consecutivo-en-ranking-de-
competitividad-mundial-3385047
Ranking de Competitividad Mundial 2022 que elabora el
Institute for Management Development (IMD) de Suiza.
Colombia cayó por cuarto año consecutivo en este ranking,
aunque cedió un solo escalafón para 2022, ubicándose en la
plaza 57 de 63 economías analizadas por este listado

14. COMUNIDAD

15. COMUNIDAD

16. REFLEXIÓN

17. CAUSAS Y ACCIONES - EL CAMINO ES…
TRANS+FORMACIÓN

18. CREAR DESDE EL SER PARA EL HACER
Ser Hacer Trans-
formación
“ Diseñamos una Sociedad para que No exista el Ser Humano”
• Evolucionamos el Hacer
• Involucionamos el SER

19. CREAR MODELOS DE PRODUCTIVIDAD PARA EL SER FELIZ
Hablamos de Modelos Gana – Gana…Pero
Quien Gana…???
QUE ES PRODUCTIVIDAD…???
Y
COMO LO ESTAMOS APLICANDO ???
Video: Ivan Mazo Escuela de
la Riqueza - Medellin

20. CREAR MODELOS DE PRODUCTIVIDAD PARA EL SER FELIZ
Estándar x Factor Felicidad x Calidad de Vida = Productividad
Productividad
Calidad
de Vida
Factor
Felicidad
Estandar
Donde el Ser sea un Actor
ganador…
COHERENCIA
https://es.wikipedia.org/wiki/Productividad

21. CREAR CULTURAS CON VALORES - ETICA
CONOCIMIENTOS COMPORTAMIENTOS
Los Valores presentes en
cada Organización,
• Definidos,
• Divulgados,
• Interiorizados

22. CREAR CULTURAS CON VALORES - ETICA
Culturas que generen
CONFIANZA
Individuales + Familiares +
Organizacionales + Comunidad
Procesos con Actividades
respaldados en la Apropiación de
Valores – Parte del ADN

23. UN CUENTO
ÉTICA
• En una carrera, el deportista Abel Mutai representante de Kenia, estaba a solo a unos metros de la línea de
meta, pero se confundió con la señalización y se detuvo pensando que ya había completado la carrera.
• El deportista español, Iván Fernandez, estaba justo detrás de él y al darse cuenta de lo que estaba sucediendo,
comenzó a gritar al keniano para que continuará corriendo; pero Mutai no sabía español y no entendió.
Entonces el español lo empujó hacia la victoria.
• Un periodista le preguntó a Iván: "¿Por qué hiciste eso?“
• Iván respondió..."Mi sueño es que algún día podamos tener una especie de vida comunitaria".
• - El periodista insistió ¿Pero, Por qué dejaste ganar a Kenia?
• Iván le contestó - No lo dejé ganar, él iba a ganar".
• - El periodista volvió a insistir ¡Pero podrías haber ganado!“
• - Iván lo miró y le respondió..Pero, ¿cuál sería el mérito de mi victoria? ¿Cuál sería el honor de esa medalla?
¿Qué pensaría mi madre de eso?
• "Los VALORES se transmiten de generación en generación. Y tú ¿qué valores les estás enseñando Y/O
aprendiendo? No dejes que estos se pierdan.

24. ESQUEMAS Y EQUIPOS DE TRABAJO COLABORATIVOS
INTERDISCIPLINARIOS
E INTEGRATIVOS

25. ESQUEMAS Y EQUIPOS DE TRABAJO COLABORATIVOS
COLABORACIÓN
Organización Mundial del Comercio Justo Christian Felbert
• Competencia Vs Colaboración
• Relaciones Humanas son el
Centro de la Actividad
Económica

26. VIDEO CO-CONSTRUCCIÓN
Video On directions
https://www.youtube.com/watch?v=0VqTwnAuHws

27. REFLEXIÓN

28. CONCLUSIONES
Debemos Trans+formar … desde el Ser para el Hacer
1. COHERENCIA - Los Modelos de Productividad….Incluyendo el Ser
2. CONFIANZA - Los Valores en nuestras Organizaciones… En función
de la Común+Unidad
3. COLABORACIÓN - Los Equipos de Trabajo Colaborativos para el
mejoramiento y mitigación … de los problemas de la Comunidad

29. Primeros Pasos Relacionamiento o Networking

30. VIDEO GENERAR IDEAS
Video Tomar Malas Decisiones afecta tu future
https://www.youtube.com/watch?v=NaDC116JIJU

32. +57 3162681111
jorgeosorioortiz@gmail.com
https://www.linkedin.com/in/jorg
e-enrique-osorio-ortiz-3198b721/