Este documento describe las organizaciones solidarias como sistemas socioeconómicos sin ánimo de lucro que buscan el desarrollo integral del ser humano. Explica las características de estas organizaciones como tener un objeto social de satisfacer las necesidades de los asociados y el beneficio comunitario, así como no repartir reservas sociales en caso de liquidación. Finalmente, enumera diferentes tipos de organizaciones solidarias como cooperativas, fondos de empleados y asociaciones mutuales.

1. ORGANIZACIONES
SOLIDARIAS

2. Sistema socioeconómico, cultural y ambiental
Conformado por diferentes formas asociativas
Identificados por prácticas autogestionarias
solidarias, sin ánimo de lucro.
Desarrollo integral del ser humano (sujeto, actor,
fin de la economía.

3. CARACTERÍSTICAS DE LAS
ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
Estar organizada como empresa, cuyo objeto
social sea el de satisfacer necesidades de los
asociados y el beneficio comunitario.
Tener establecido un vínculo asociativo.

4. CARACTERÍSTICAS DE LAS
ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
Tener incluido en sus estatutos la ausencia
de ánimo de lucro.
Establecer en sus estatutos un monto
mínimo de aportes sociales no reducibles.
Integrarse social y económicamente con
otras entidades sin ánimo de lucro.

6. Como principios económicos deberán:
No repartir reservas sociales, en caso de
liquidación de remanente patrimonial.
Destinar excedentes a la prestación de
servicios de carácter social, al crecimiento
de reservas y fondos; y a reintegrar a sus
asociados parte de los mismos.

7. Organizaciones de Economía
Solidaria
 Cooperativas
 Precooperativas
 Cooperativas de
Trabajo Asociado
 Fondos de empleados
 Asociaciones
mutuales
 Administraciones
Públicas Cooperativas
 instituciones auxiliares
del Cooperativismo
 Organismos de grado
superior

8. Organizaciones Solidarias de
Desarrollo
Asociaciones
Corporaciones
Fundaciones
ONG

9. ASOCIADOS:
Personas naturales mayores
de 14 años o por
representante legal, personas
jurídicas de derecho público,
p.j del sector cooperativo, p.j
de derecho privado sin
ánimo de lucro.

10.  NUM. MIN DE ASOCIADOS: 20
 ORGANISMOS DE DIRECCIÓN: Asamblea y vigilancia
Consejo de administración.
 ORGANISMOS DE CONTROL: Junta Y Revisor fiscal
 REPRESENTANTE LEGAL: Gerente
 HORAS DE CAPACITACION: 20
 ACTIVIDADES: Todas según la clase de cooperativa

11. MARCO JURIDICO: Ley 79 / 88, Ley 454 /
98, y decretos reglamentarios.
VIGILANCIA: Supersolidaria, ministerios y
superintendencias según la actividad que
desarrollen en su objeto social