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Equipo Capacitación  Facilitadoras
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Presupuesto de Capacitación  Refrigerio, material
didáctico, equipo requerido, imprevistos
1. Programa Capacitación
Programa de Capacitación
Tema Responsable Grupo
Meta
Recursos Lugar y
Fecha
Taller difusión normas Comité, Resp.
Servicio
Todo
personal
del
servicio,
internos
Manuales,
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Auditorio,
28/04/2008
30/08/08
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Resp.
Servicio
limpieza
Servicio de
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Normas,
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los servicios
Comité
Modelo:
18/02/2015
15
Detalle de técnicas/ procedimientos/ normas
relacionados con cada una de las fases del manejo
de los residuos:
Generación y separación.
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Tratamiento.
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Bioseguridad.
Reciclaje
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Componentes:
Manual Institucional
Modelo:
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en origen
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micrones
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16
Establecer la conveniencia de adquisición de
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3. Sistema Coordinación y Solución
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Aspectos que debe incluir:
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18/02/2015
17
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Crear instrumentos de control a las medidas
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Salud Publica??
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PERSONAL
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20
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22
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Recolectora
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REALIDAD
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• RECOLECCION Y TRANSPORTE
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• CAPACITACION (LA PAZ, SANTA
CRUZ, SUCRE, TARIJA, POTOSI, EL
ALTO, BENI, PANDO, ORURO.)
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INFECCIONES HOSPITALARIAS
PORCENTAJEDEINFECCIONES
INTRAHOSPITALARIAS
15%
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28%
20%
0%
10%
20%
30%
1998 1999 2000 2001 2002
IIH
INFECCIONES HOSPITALARIAS
PORCENTAJEDEINFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS
0%
10%
20%
30%
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2003 2004 2005 2006 2007 2008
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CREACION DE CENTRO DE
CAPACITACION
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MEDIOAMBIENTE
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EL COMPLEJO HOSPITALARIO VIEDMA
ES UNA UNIDAD GESTORA
RECONOCIDA POR MINISTERIO DE
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DE RESIDUOS)
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Bioseguridad - El rol de la alta dirección

  • 1. 18/02/2015 1 Dr. Jaime Montaño del Granado EL ROL DE LA ALTA DIRECCION DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD EN LA GESTION Y BIOSEGURIDAD DE RESIDUOS SOLIDOS COMO CONTRIBUCION A LA SALUD PUBLICA. • FOTO Es esto un problema para su Establecimiento??
  • 2. 18/02/2015 2 Es esto un problema para su Establecimiento?? Es esto un problema para su Establecimiento??
  • 3. 18/02/2015 3 Es esto un problema para su Establecimiento?? Es esto un problema para su Establecimiento??
  • 4. 18/02/2015 4 Es esto un problema para su Establecimiento?? Es esto un problema para su Establecimiento??
  • 5. 18/02/2015 5 Es esto un problema para su Establecimiento?? Es esto un problema para su Establecimiento??
  • 6. 18/02/2015 6 Que podemos hacer para cambiar?? Que podemos hacer para cambiar?? DIAGNOSTICO INFORMACION SENSIBILIZACION MOTIVACION ACCION
  • 7. 18/02/2015 7 MARCO LEGAL •Decreto Ley No. 15629 18- 07- 1978 • Ley 1333 Medio Ambiente 27- 04 – 1992 •Reglamento Gestión de Residuos Sólidos Generados en Establecimientos de Salud 14 – 03 - 2002 MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES MUNICIPIO CERCADO ORDENANZA MUNICIPAL No. 2859/02 12-06 2002 COMUNIDAD REGULADA Elaborado por: Dra. Lucia Godoy/Phuska Díaz/Marilyn Terán
  • 8. 18/02/2015 8 ELEMENTOS BASICOS PARA INTRODUCCION DE LA GESTION HOSPITALARIA 1. Conformar un Comité de Gestión de Residuos Sólidos y Bioseguridad 2. Elaboración de un Programa Institucional (establece y orienta las acciones) Primer paso: Taller de Información y Motivación: Presentación de lo que es Gestión de Residuos Hospitalarios. Es un proceso participativo !
  • 9. 18/02/2015 9 Segundo paso:  Director/a  Jefes de Enfermería, Laboratorio, Quirófano, UTI, Radiología, etc.  Responsables de Suministros, Mantenimiento, Limpieza, Lavandería, Cocina, etc. Conformación de Comité: TAREAS DEL COMITE 1. Realización del Diagnostico. 2. Elaboración del Programa Institucional.
  • 10. 18/02/2015 10 Componentes: 1. Generación y composición residuos 2. Manejo de residuos 3. Recursos 4. Conocimientos y actitudes 5. Mecanismos de control Primera tarea del Comité: DIAGNÓSTICO Objetivo: Conocer la situación actual para planificar cambios. 1. Generación Residuos (Diagnostico) Conocer la cantidad por cama/día, lo que permite: Calcular el requerimiento de bolsas plásticas, tachos. Determinar la frecuencia de recolección. Conocer la composición de la basura da lugar a la incorporación de un Programa de reciclaje. Permite:
  • 11. 18/02/2015 11 80% RESIDUOS COMUNES 20 % RESIDUOS PELIGROSOS 15% Infecciosos 4% Químicos Farmacéuticos 1% Radiactivos (OMS – 1995) COMPOSICIÓN RESIDUOS Existe manejo adecuado? separación? tratamiento? transporte? disposición final? Existe áreas del Establecimiento que realizan este procedimiento? 2. Manejo Residuos (Diagnostico)
  • 12. 18/02/2015 12 Hay recursos económicos? Recursos humanos?. Hay normas de limpieza, mantenimiento, bioseguridad y manejo de residuos?. 3. Recursos (Diagnostico) Conoce y entiende riesgos y peligros del mal manejo de residuos? Conoce el manejo adecuado? Las respuestas permiten realizar un PROGRAMA de Capacitación y Motivación 4. Conocimientos y Actitudes (Diagnostico) El personal:
  • 13. 18/02/2015 13 Existen normas y reglamentos?. Existen responsables del control al cumplimiento de las normas? Existe sistema de sanciones? 5. Mecanismos de Control (Diagnostico) Define metas y responsables: 1. Programa Capacitación 2. Manual Institucional 3. Sistema Coordinación y Solución Conflictos 4. Plan de Contingencias 5. Sistema Control y Seguimiento 6. Sistema Monitoreo y Evaluación Segunda tarea del Comité: Programa Institucional
  • 14. 18/02/2015 14 Equipo Capacitación  Facilitadoras Plan de Capacitación  Contenidos (Aspectos Legales/ Administrativos y Aspectos Técnicos) Cronograma de capacitación  Fechas, horarios, lugar, material y equipo didáctico, etc. Presupuesto de Capacitación  Refrigerio, material didáctico, equipo requerido, imprevistos 1. Programa Capacitación Programa de Capacitación Tema Responsable Grupo Meta Recursos Lugar y Fecha Taller difusión normas Comité, Resp. Servicio Todo personal del servicio, internos Manuales, normas Auditorio, 28/04/2008 30/08/08 15/11/2008 Gestión de Residuos Comité, Resp. Servicio limpieza Servicio de limpieza Normas, hojas de rutas Auditorio 28/04/08 11/11/2008 Evaluación interna de los servicios Comité Modelo:
  • 15. 18/02/2015 15 Detalle de técnicas/ procedimientos/ normas relacionados con cada una de las fases del manejo de los residuos: Generación y separación. Almacenamiento. Recolección y Transporte. Tratamiento. Disposición final y temporal. Bioseguridad. Reciclaje 2. Manual Institucional Componentes: Manual Institucional Modelo: Asunto: Generación y Separación de residuos infecciosos Descripción: Los residuos deben ser clasificados inmediatamente después de ser generados. Forma de Aplicación: Todo el personal es responsable de la separación en origen Utilizarán recipientes rígidos con bolsa roja de 60 micrones
  • 16. 18/02/2015 16 Establecer la conveniencia de adquisición de materiales. Validar procesos de desinfección y esterilización. Contacto con empresa recolectora Solución a emergencias 3. Sistema Coordinación y Solución Conflictos Aspectos que debe incluir: Procedimientos para accidentes: derrames, pinchazos, cortes, salpicaduras, contaminaciones. Alternativas para el almacenamiento y tratamiento de los residuos en situaciones extraordinarias. Procedimientos para aislamiento y atención de áreas declaradas en ‘emergencia’. 4. Plan de Contingencias
  • 17. 18/02/2015 17 Propósito: Crear instrumentos de control a las medidas propuestas. Proporcionar información para verificar impactos. Comprobar calidad y oportunidad de medidas correctoras. Contar con Registro de accidentes. 5. Sistema Control y Seguimiento • Auto evaluación – interna • Evaluación cruzada – grupo piloto • Evaluación oficial – MSD/semestral 6. Sistema Monitoreo y Evaluación
  • 18. 18/02/2015 18 Cual es nuestra contribución a la Salud Publica?? • Ámbito Interno (Institucional) • Ámbito Externo (Municipal-Departamental) • Ámbito Nacional INTERNO • CAMBO DE ACTITUD de TODO EL PERSONAL CAPACITACION C. S. CHAVEZ RANCHO CAPACITACION C.N.S.
  • 19. 18/02/2015 19 SEPARACION EN ORIGEN CENTRAL DE ENFERMERIA HOSP. VIEDMA Cortopunzantes ALMACENAMIENTO PRIMARIO CENTRAL DE LABORATORIO HOSP. VIEDMA
  • 20. 18/02/2015 20 ESCURRIDORA PLACENTA TRATADA CON CAL TRATAMIENTO PLACENTAS PLACENTAS QUIROFANO HOSP. GERMAN URQUIDI TRATAMIENTO AGUJAS • Hipoclorito de sodio al 0.5 % durante 20 minutos
  • 21. 18/02/2015 21 RECOLECCION Y TRANSPORTE INTERNO PERSONAL DE LIMPIEZA DEL HOSP. VIEDMA ALMACENAMIENTO INTERMEDIO DEL HOSP. VIEDMA
  • 22. 18/02/2015 22 REQUERIMIENTOS Techado. Barreras para vectores: insectos y animales Ingreso solo personal autorizado Fácil ingreso Empresa Recolectora Agua Sistema de drenaje Material de Limpieza DEPOSITO FINAL Así ES nuestra REALIDAD
  • 23. 18/02/2015 23 EXTERNO • RECOLECCION Y TRANSPORTE EXTERNO • DISPOSICION FINAL EXTERNO (PAIS) • CENTRO PILOTO - MANEJO • CAPACITACION (LA PAZ, SANTA CRUZ, SUCRE, TARIJA, POTOSI, EL ALTO, BENI, PANDO, ORURO.)
  • 24. 18/02/2015 24 INFECCIONES HOSPITALARIAS PORCENTAJEDEINFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS 15% 25% 19% 28% 20% 0% 10% 20% 30% 1998 1999 2000 2001 2002 IIH INFECCIONES HOSPITALARIAS PORCENTAJEDEINFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS 0% 10% 20% 30% 40% 2003 2004 2005 2006 2007 2008 IIH
  • 25. 18/02/2015 25 CREACION DE CENTRO DE CAPACITACION AULA DE CAPACITACION H.C.V. PLAZA PRINCIPAL CBBA II FERIA MEDIOAMBIENTE AUDITORIO DE I.G.B.J. AUDITORIO DE QUIROFANO DEL H.C.V. AUDITORIO PRINCIPAL DEL H.C.V.
  • 26. 18/02/2015 26 EL COMPLEJO HOSPITALARIO VIEDMA ES UNA UNIDAD GESTORA RECONOCIDA POR MINISTERIO DE SALUD (BIOSEGURIDAD Y GESTION DE RESIDUOS)
  • 37. 18/02/2015 37 Experiencia es el nombre que damos a nuestras equivocaciones.