Este documento habla sobre técnicas de atención al cliente y comunicación efectiva. Algunas de las técnicas mencionadas incluyen conocer al cliente, tener un horario y local cómodo, escuchar activamente al cliente, y resolver cualquier problema que surja. También analiza factores como el lenguaje verbal y no verbal que son importantes para una buena comunicación con los clientes.
Este documento describe la importancia de la cortesía telefónica y proporciona lineamientos para mejorar las habilidades comunicativas a través del teléfono. Explica que el teléfono es una herramienta clave para la comunicación y las ventas, y que la forma en que nos comunicamos por teléfono impacta la imagen de nuestra institución. Además, brinda consejos sobre cómo mejorar aspectos como el tono de voz, elección de palabras, escucha activa y técnicas para transferir llamadas o tomar mensajes de manera efectiva.
El documento proporciona instrucciones sobre cómo manejar llamadas telefónicas de manera profesional y eficiente. Explica que contestar el teléfono requiere habilidades delicadas y que el objetivo es usar conductas telefónicas para ganar clientes y ofrecer buena calidad de servicio. También describe formas positivas de contestar llamadas, escuchar activamente, tomar notas, y manejar diferentes tipos de clientes como los molestos, exigentes o conversadores.
Este documento presenta información sobre habilidades de comunicación telefónica efectiva. Explica que la comunicación es un proceso complejo que involucra un emisor, receptor y mensaje, y que puede verse afectado por barreras como las ambientales, verbales e interpersonales. Luego describe elementos clave de la comunicación telefónica como la sonrisa, elocución y silencio. Finalmente, detalla habilidades importantes como escucha activa, lenguaje preciso y capacidad de generar acuerdos. El objetivo general es proveer una guía sobre cómo log
Este documento presenta una guía sobre habilidades de comunicación telefónica. Explica que la comunicación es un proceso complejo que involucra un emisor, receptor y mensaje. También describe barreras como ambientales, verbales e interpersonales que pueden interferir. Luego, detalla herramientas de comunicación telefónica efectiva como la sonrisa, voz, silencio y lenguaje. Finalmente, resume habilidades clave como escucha activa, lenguaje preciso y capacidad de generar acuerdos. El objetivo general es mejorar la atención
El documento habla sobre la importancia de las habilidades de comunicación telefónica en el ámbito profesional. Aunque usar el teléfono parece fácil, comunicarse de manera efectiva para propósitos laborales es más complicado y requiere desarrollar nuevas habilidades. El documento luego proporciona consejos sobre diferentes aspectos de la comunicación telefónica como la entonación, escucha activa y resolución de problemas.
El documento discute las habilidades necesarias para realizar llamadas telefónicas de manera profesional. Aunque hacer llamadas parece fácil, se requiere un entrenamiento para desarrollar una comunicación efectiva por teléfono en el ámbito laboral. Se enfatiza la importancia de la entonación, articulación y elocución al hablar, y se proveen consejos para escuchar activamente y manejar llamadas difíciles de manera constructiva.
El documento destaca la importancia de una comunicación efectiva entre el empleado y el usuario durante el proceso de atención. Se enfatiza la necesidad de escuchar activamente al usuario, hacer preguntas para comprender sus necesidades, y proporcionar una respuesta clara, completa y oportuna que resuelva el problema planteado. Asimismo, se señalan varios aspectos relacionados con la actitud, expresión oral y escucha activa que son fundamentales para lograr una atención de calidad tanto presencial como telefónica.
Este documento describe la importancia de la cortesía telefónica y proporciona lineamientos para mejorar las habilidades comunicativas a través del teléfono. Explica que el teléfono es una herramienta clave para la comunicación y las ventas, y que la forma en que nos comunicamos por teléfono impacta la imagen de nuestra institución. Además, brinda consejos sobre cómo mejorar aspectos como el tono de voz, elección de palabras, escucha activa y técnicas para transferir llamadas o tomar mensajes de manera efectiva.
El documento proporciona instrucciones sobre cómo manejar llamadas telefónicas de manera profesional y eficiente. Explica que contestar el teléfono requiere habilidades delicadas y que el objetivo es usar conductas telefónicas para ganar clientes y ofrecer buena calidad de servicio. También describe formas positivas de contestar llamadas, escuchar activamente, tomar notas, y manejar diferentes tipos de clientes como los molestos, exigentes o conversadores.
Este documento presenta información sobre habilidades de comunicación telefónica efectiva. Explica que la comunicación es un proceso complejo que involucra un emisor, receptor y mensaje, y que puede verse afectado por barreras como las ambientales, verbales e interpersonales. Luego describe elementos clave de la comunicación telefónica como la sonrisa, elocución y silencio. Finalmente, detalla habilidades importantes como escucha activa, lenguaje preciso y capacidad de generar acuerdos. El objetivo general es proveer una guía sobre cómo log
Este documento presenta una guía sobre habilidades de comunicación telefónica. Explica que la comunicación es un proceso complejo que involucra un emisor, receptor y mensaje. También describe barreras como ambientales, verbales e interpersonales que pueden interferir. Luego, detalla herramientas de comunicación telefónica efectiva como la sonrisa, voz, silencio y lenguaje. Finalmente, resume habilidades clave como escucha activa, lenguaje preciso y capacidad de generar acuerdos. El objetivo general es mejorar la atención
El documento habla sobre la importancia de las habilidades de comunicación telefónica en el ámbito profesional. Aunque usar el teléfono parece fácil, comunicarse de manera efectiva para propósitos laborales es más complicado y requiere desarrollar nuevas habilidades. El documento luego proporciona consejos sobre diferentes aspectos de la comunicación telefónica como la entonación, escucha activa y resolución de problemas.
El documento discute las habilidades necesarias para realizar llamadas telefónicas de manera profesional. Aunque hacer llamadas parece fácil, se requiere un entrenamiento para desarrollar una comunicación efectiva por teléfono en el ámbito laboral. Se enfatiza la importancia de la entonación, articulación y elocución al hablar, y se proveen consejos para escuchar activamente y manejar llamadas difíciles de manera constructiva.
El documento destaca la importancia de una comunicación efectiva entre el empleado y el usuario durante el proceso de atención. Se enfatiza la necesidad de escuchar activamente al usuario, hacer preguntas para comprender sus necesidades, y proporcionar una respuesta clara, completa y oportuna que resuelva el problema planteado. Asimismo, se señalan varios aspectos relacionados con la actitud, expresión oral y escucha activa que son fundamentales para lograr una atención de calidad tanto presencial como telefónica.
Taller de atención al cliente david blancoDavid Blanco
El documento presenta un taller sobre atención al cliente, incluyendo claves como saber escuchar activamente, comunicarse de forma asertiva y tratar quejas de manera efectiva. Explica que los clientes actuales están más informados y buscan una experiencia positiva a través de una buena comunicación y servicio.
Este documento proporciona orientación sobre la importancia de la atención al cliente. Cubre objetivos como comprender la importancia del cliente, establecer un ambiente de trabajo ideal, desarrollar habilidades de comunicación y asesoramiento, e identificar las competencias de los empleados para brindar una excelente atención al cliente.
Taller práctico. psicología en la venta. iniciaciónpablosastre26
Este documento presenta los objetivos y contenidos de un curso de ventas. Los objetivos incluyen mejorar las habilidades para relacionarse con clientes, ganar seguridad al enfrentarse a ellos, y aprender técnicas para conocer mejor sus necesidades. El curso cubrirá temas como definir la venta, estudiar al cliente y la competencia, desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y mejorar la imagen personal.
Este documento presenta los objetivos y contenidos de un curso sobre ventas. Los objetivos incluyen mejorar las habilidades para relacionarse con clientes, ganar seguridad al enfrentarse a ellos, y aprender técnicas para conocer mejor sus necesidades. El curso cubrirá temas como la definición de venta, el estudio del mercado, la planificación, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Curso On Line De Telemarketing Elg Asesores y Consultores Empresariales del P...ELG Asesores
Curso Unico en la línea de Telemarketing dictado por ELG ASESORES, como siempre contribuimos con los empresarios del Perú y del mundo, ojala sea de mucha ayuda para ustedes, el exito es nuestro Enseñar a que logren sus exitos.
Contactos:
Telefax: (51-1) 255-1853.
Telefono: (51-1) 404-2477.
Correo electrónico: info@elg-asesores.com
gerencia@elg-asesores.com
Sitio Web: www.elg-asesores.com
Este documento presenta un protocolo de servicio al cliente con lineamientos para ofrecer una atención excelente. Incluye aspectos como la empatía, cortesía y asertividad con los clientes internos y externos. También cubre pautas para la atención telefónica, el orden en el puesto de trabajo, habilidades comunicativas, trasmisión clara de información y un uso adecuado del celular. El objetivo es brindar una experiencia positiva que genere satisfacción en los clientes.
Curso atencionpersonalizada-100114101909-phpapp02 (2)Jorge Victoria
Este documento presenta un seminario sobre atención al cliente, con el objetivo de comprender su importancia y desarrollar las habilidades necesarias. Se destacan conceptos como escuchar activamente al cliente, establecer una buena comunicación mediante el lenguaje verbal y no verbal, y resolver los problemas presentados para lograr su satisfacción. También se enfatiza la necesidad de mejora continua a través de encuestas y retroalimentación para brindar un servicio de calidad.
El documento proporciona recomendaciones sobre el uso del teléfono en el trabajo y las relaciones públicas. Sugiere mantener un tono cortés y afable al hablar por teléfono, identificarse adecuadamente y ser breve. También recomienda definir objetivos, públicos, estrategias y tácticas clave como eventos y contactos con medios para lograr una imagen positiva a través de las relaciones públicas.
Este documento presenta siete elementos clave para mejorar el servicio al cliente. El primer elemento es un diccionario para entender mejor a los clientes. El segundo son las bases para una buena atención telefónica. El tercero destaca la importancia del entusiasmo. El cuarto trata sobre cómo acercarse a los clientes. El quinto enfatiza la escucha activa. El sexto cubre la comunicación efectiva. El séptimo presenta un buzón de quejas. El objetivo general es desarrollar habilidades para brindar un mejor servicio al
Este documento presenta información sobre la atención al cliente y el marketing en redes sociales. Explica que es importante desarrollar una cultura de servicio al cliente y proporciona consejos sobre cómo atender a los clientes de manera efectiva, tanto en persona como por teléfono. También brinda recomendaciones sobre cómo realizar campañas de marketing exitosas en redes sociales como Facebook, incluyendo el uso de buenas imágenes y contar historias para atraer a los clientes objetivo.
Este documento presenta información sobre técnicas de atención al cliente para mejorar la comunicación con los clientes. Explica cómo mejorar la habilidad de escucha, crear una imagen profesional a través del lenguaje corporal y el tono de voz, y describe diferentes tipos de clientes como indecisos, silenciosos y exigentes.
El documento habla sobre la importancia de centrarse en el cliente y ofrecer un excelente servicio al público. Explica que los clientes actuales son más exigentes y menos pacientes, por lo que es necesario escucharlos, conocerlos, ayudarlos y sorprenderlos. También destaca la importancia de mostrar una actitud positiva y generar credibilidad para satisfacer plenamente al cliente durante el momento de contacto.
Este documento trata sobre la comunicación en las ventas. Explica la importancia de la comunicación para las empresas y los diferentes tipos de comunicación como la oral, escrita y corporal. También describe los procesos de comunicación, canales, habilidades de hablar en público y por teléfono, así como conceptos clave de la venta telefónica.
Este documento trata sobre la capacidad de comunicación en el ámbito laboral. Explica los conceptos clave de la comunicación como sus elementos, etapas, tipos, barreras y estrategias. Detalla aspectos de la comunicación oral como las técnicas de exposición y entrevistas laborales, así como de la comunicación escrita y no verbal en el trabajo. El objetivo es que los estudiantes aprendan a comunicarse de manera efectiva en el medio laboral.
HABILIDADES Y ESTRATEGIAS GERENCIALES - COMUNICACION.pdfLizethSarria
El documento proporciona información sobre las habilidades y estrategias gerenciales. Explica que las habilidades gerenciales son destrezas que permiten a los líderes dirigir eficientemente a su personal para lograr los objetivos de la organización. También describe la importancia del desarrollo de estas habilidades y los requisitos para definir un plan de desarrollo, incluyendo el compromiso personal y la responsabilidad. Además, analiza conceptos como la comunicación efectiva y las barreras y tipos de comunicación.
El documento habla sobre las habilidades y estrategias gerenciales. Explica que las habilidades gerenciales son las destrezas que poseen los jefes, gerentes y dueños de empresas para dirigir de manera eficiente al personal y lograr los objetivos organizacionales. También describe la importancia del desarrollo de estas habilidades y los requisitos para definir un plan de desarrollo, incluyendo tener un compromiso con uno mismo y responsabilidad para asumir retos. Finalmente, discute conceptos como la comunicación, escucha activa y barreras a
Este documento presenta las conclusiones de Andrea Mendoza Figueroa sobre la comunicación y el servicio. Discute conceptos como la escucha activa, la atención, la tolerancia y factores que conducen a procesos de comunicación negativos e ineficaces. Concluye que la falta de habilidades comunicativas afecta las relaciones humanas, mientras que una buena comunicación mejora la administración de organizaciones. Para lograr diálogos eficaces, se debe escuchar activamente, ser tolerante y transmitir información precisa y directa.
Este documento proporciona información sobre la atención telefónica de calidad. Explica que la calidad del servicio implica satisfacer las necesidades de los clientes a través de acciones, interacciones y actitudes. También describe los diferentes tipos de clientes, la importancia de escuchar activamente, y los protocolos para brindar una atención telefónica efectiva que incluye el uso de un tono amable y respetuoso.
Más contenido relacionado
Similar a 4260_7_la_atencion_al_cliente___comunicacion_2da_fecha_fiscalia.pdf
Taller de atención al cliente david blancoDavid Blanco
El documento presenta un taller sobre atención al cliente, incluyendo claves como saber escuchar activamente, comunicarse de forma asertiva y tratar quejas de manera efectiva. Explica que los clientes actuales están más informados y buscan una experiencia positiva a través de una buena comunicación y servicio.
Este documento proporciona orientación sobre la importancia de la atención al cliente. Cubre objetivos como comprender la importancia del cliente, establecer un ambiente de trabajo ideal, desarrollar habilidades de comunicación y asesoramiento, e identificar las competencias de los empleados para brindar una excelente atención al cliente.
Taller práctico. psicología en la venta. iniciaciónpablosastre26
Este documento presenta los objetivos y contenidos de un curso de ventas. Los objetivos incluyen mejorar las habilidades para relacionarse con clientes, ganar seguridad al enfrentarse a ellos, y aprender técnicas para conocer mejor sus necesidades. El curso cubrirá temas como definir la venta, estudiar al cliente y la competencia, desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y mejorar la imagen personal.
Este documento presenta los objetivos y contenidos de un curso sobre ventas. Los objetivos incluyen mejorar las habilidades para relacionarse con clientes, ganar seguridad al enfrentarse a ellos, y aprender técnicas para conocer mejor sus necesidades. El curso cubrirá temas como la definición de venta, el estudio del mercado, la planificación, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Curso On Line De Telemarketing Elg Asesores y Consultores Empresariales del P...ELG Asesores
Curso Unico en la línea de Telemarketing dictado por ELG ASESORES, como siempre contribuimos con los empresarios del Perú y del mundo, ojala sea de mucha ayuda para ustedes, el exito es nuestro Enseñar a que logren sus exitos.
Contactos:
Telefax: (51-1) 255-1853.
Telefono: (51-1) 404-2477.
Correo electrónico: info@elg-asesores.com
gerencia@elg-asesores.com
Sitio Web: www.elg-asesores.com
Este documento presenta un protocolo de servicio al cliente con lineamientos para ofrecer una atención excelente. Incluye aspectos como la empatía, cortesía y asertividad con los clientes internos y externos. También cubre pautas para la atención telefónica, el orden en el puesto de trabajo, habilidades comunicativas, trasmisión clara de información y un uso adecuado del celular. El objetivo es brindar una experiencia positiva que genere satisfacción en los clientes.
Curso atencionpersonalizada-100114101909-phpapp02 (2)Jorge Victoria
Este documento presenta un seminario sobre atención al cliente, con el objetivo de comprender su importancia y desarrollar las habilidades necesarias. Se destacan conceptos como escuchar activamente al cliente, establecer una buena comunicación mediante el lenguaje verbal y no verbal, y resolver los problemas presentados para lograr su satisfacción. También se enfatiza la necesidad de mejora continua a través de encuestas y retroalimentación para brindar un servicio de calidad.
El documento proporciona recomendaciones sobre el uso del teléfono en el trabajo y las relaciones públicas. Sugiere mantener un tono cortés y afable al hablar por teléfono, identificarse adecuadamente y ser breve. También recomienda definir objetivos, públicos, estrategias y tácticas clave como eventos y contactos con medios para lograr una imagen positiva a través de las relaciones públicas.
Este documento presenta siete elementos clave para mejorar el servicio al cliente. El primer elemento es un diccionario para entender mejor a los clientes. El segundo son las bases para una buena atención telefónica. El tercero destaca la importancia del entusiasmo. El cuarto trata sobre cómo acercarse a los clientes. El quinto enfatiza la escucha activa. El sexto cubre la comunicación efectiva. El séptimo presenta un buzón de quejas. El objetivo general es desarrollar habilidades para brindar un mejor servicio al
Este documento presenta información sobre la atención al cliente y el marketing en redes sociales. Explica que es importante desarrollar una cultura de servicio al cliente y proporciona consejos sobre cómo atender a los clientes de manera efectiva, tanto en persona como por teléfono. También brinda recomendaciones sobre cómo realizar campañas de marketing exitosas en redes sociales como Facebook, incluyendo el uso de buenas imágenes y contar historias para atraer a los clientes objetivo.
Este documento presenta información sobre técnicas de atención al cliente para mejorar la comunicación con los clientes. Explica cómo mejorar la habilidad de escucha, crear una imagen profesional a través del lenguaje corporal y el tono de voz, y describe diferentes tipos de clientes como indecisos, silenciosos y exigentes.
El documento habla sobre la importancia de centrarse en el cliente y ofrecer un excelente servicio al público. Explica que los clientes actuales son más exigentes y menos pacientes, por lo que es necesario escucharlos, conocerlos, ayudarlos y sorprenderlos. También destaca la importancia de mostrar una actitud positiva y generar credibilidad para satisfacer plenamente al cliente durante el momento de contacto.
Este documento trata sobre la comunicación en las ventas. Explica la importancia de la comunicación para las empresas y los diferentes tipos de comunicación como la oral, escrita y corporal. También describe los procesos de comunicación, canales, habilidades de hablar en público y por teléfono, así como conceptos clave de la venta telefónica.
Este documento trata sobre la capacidad de comunicación en el ámbito laboral. Explica los conceptos clave de la comunicación como sus elementos, etapas, tipos, barreras y estrategias. Detalla aspectos de la comunicación oral como las técnicas de exposición y entrevistas laborales, así como de la comunicación escrita y no verbal en el trabajo. El objetivo es que los estudiantes aprendan a comunicarse de manera efectiva en el medio laboral.
HABILIDADES Y ESTRATEGIAS GERENCIALES - COMUNICACION.pdfLizethSarria
El documento proporciona información sobre las habilidades y estrategias gerenciales. Explica que las habilidades gerenciales son destrezas que permiten a los líderes dirigir eficientemente a su personal para lograr los objetivos de la organización. También describe la importancia del desarrollo de estas habilidades y los requisitos para definir un plan de desarrollo, incluyendo el compromiso personal y la responsabilidad. Además, analiza conceptos como la comunicación efectiva y las barreras y tipos de comunicación.
El documento habla sobre las habilidades y estrategias gerenciales. Explica que las habilidades gerenciales son las destrezas que poseen los jefes, gerentes y dueños de empresas para dirigir de manera eficiente al personal y lograr los objetivos organizacionales. También describe la importancia del desarrollo de estas habilidades y los requisitos para definir un plan de desarrollo, incluyendo tener un compromiso con uno mismo y responsabilidad para asumir retos. Finalmente, discute conceptos como la comunicación, escucha activa y barreras a
Este documento presenta las conclusiones de Andrea Mendoza Figueroa sobre la comunicación y el servicio. Discute conceptos como la escucha activa, la atención, la tolerancia y factores que conducen a procesos de comunicación negativos e ineficaces. Concluye que la falta de habilidades comunicativas afecta las relaciones humanas, mientras que una buena comunicación mejora la administración de organizaciones. Para lograr diálogos eficaces, se debe escuchar activamente, ser tolerante y transmitir información precisa y directa.
Este documento proporciona información sobre la atención telefónica de calidad. Explica que la calidad del servicio implica satisfacer las necesidades de los clientes a través de acciones, interacciones y actitudes. También describe los diferentes tipos de clientes, la importancia de escuchar activamente, y los protocolos para brindar una atención telefónica efectiva que incluye el uso de un tono amable y respetuoso.
Similar a 4260_7_la_atencion_al_cliente___comunicacion_2da_fecha_fiscalia.pdf (20)
14. Que haya un contacto con él, que lo escuche, que sepa
qué opina, que lo salude, que lo llame por su apellido.
Que le dé un tratamiento dirigido a su caso en especial,
evitando la burocratización.
Que tome la actitud de resolución de los problemas que
surgen.
15.
16.
17. El servicio se brinda en una forma poco profesional………………29 %
"He sido tratado como un objeto, no como una persona………..22 %
El servicio no ha sido efectuado correctamente la primera
vez…………………………………………………………………………………………….…19%
El servicio se prestó en forma incompetente con pésimos
resultados……………………………………………………………………………………18 %
Otros…………………………………………………………………………………………… 12%
18.
19. El peor desastre de la historia de la aviación
ocurrió en 1977, en la brumosa Tenerife de
las Islas Canarias. El capitán del vuelo de
KLM pensó que el controlador de tráfico
aéreo le daba vía libre para despegar, pero
en realidad quería darle instrucciones de
salida. El idioma que hablaba el capitán
holandés y el controlador español era inglés,
pero se produjo una gran confusión por los
acentos marcados y una terminología
incorrecta. El Boeing 747 de KLM golpeó a un
747 de Pan Am con toda la fuerza de los
motores. Murieron 583 personas.
24. • ¿Qué es lo que más se rescata del video?
• ¿En la comunicación, cuál es la
importancia de los gestos?
25. La importancia es tal que se
considera que, en una
comunicación cara a cara, el
componente verbal es del 35%
aproximadamente frente al 65%
que se corresponde con la
comunicación no verbal (gestos,
movimientos, señales, etc).
Por tanto, es la que
transmite más información.
26. Factores asociados al lenguaje verbal:
Tono
Ritmo
Volumen y timbres
Silencios
Factores asociados al comportamiento:
Expresión facial/Gestos
Mirada
Postura
Proximidad/Espacio personal
27. La voz debe ser clara,
positiva y manifestar
interés.
Comunica amabilidad y
empatía. Se debe
utilizar cuando se quiere
transmitir que existe
una disposición de
ayuda.
28. Ritmo
No hay que hablar ni
despacio ni rápido, se
debe tener un tono y
ritmo de voz natural y
pausado
En una conversación
los eeeehh, pueesss,
son de muy mal gusto
y lo que el cliente
observa como
inseguridad.
29. El volumen debe estar siempre
controlado: ni muy bajo que no se
escuche ni muy alto que resulte
amenazador.
30. La escucha activa
implica diferentes
niveles de participación
del que escucha, que
van desde el silencio
hasta el preguntar, la
forma más activa de
escuchar. Es oír
atentamente lo que
dicen tus clientes.
31. Expresión facial y gestos
A través de la cara, y más
concretamente de los gestos que
realizamos con ella, transmitimos gran
cantidad de información, en especial
con los ojos y la boca.
Los gestos influyen positiva
y negativamente en las
personas y generan lo que
se llaman una "buena
impresión" o "mala
impresión".
32. Si un cliente mira fijamente a la
persona que le atiende, significa
que le interesa, que ya quedó
impresionado.
33. Tu postura debe ser abierta en todo momento,
cruzar los brazos, poner un fólder, una carpeta
o un amarre de dedos sobre tu pecho crearán
una barrera de comunicación, por lo que será
más complicado comunicar eficientemente y
generar empatía con tu cliente.
34. Es preciso guardar la
distancia física
respetando el espacio
vital de cada persona,
que de no tener en
cuenta este aspecto
puede llevar a que
nuestro cliente se sienta
agredido si invadimos su
espacio.
36. Trabajemos en parejas por 06 minutos
para establecer una plática sobre algún
tema relacionado con su área de trabajo
o carrera, donde aplicaremos los factores
asociados al lenguaje verbal y el
comportamiento.
54. Objetivo:
Reconocer las diferencias individuales en
percibir información.
Materiales:
Hojas bond, para cada participante
Actividad:
Se indicará a los participantes que cierren sus ojos y
sigan las instrucciones dadas por el facilitador.
1. Dobla la hoja en dos.
2. Rompe la esquina derecha, de
arriba.
3. Dobla otra vez la hoja.
4. Rompa ahora la esquina
izquierda arriba.
5. Dobla nuevamente.
6. Quita la esquina izquierda de
abajo.
7. Dobla nuevamente.
8. Quita esquina derecha de abajo.
9. Rompa ahora la esquina izquierda
arriba.
10. Dobla nuevamente.
11. Quita la esquina izquierda de
abajo.
12. Dobla nuevamente la esquina.
55. •Capacidad de escuchar,
entender y responder.
1. Escucha activa
HABILIDADES
• Expresarnos en una forma ordenada y
consecuente.
2. Una idea por vez
• Ser claro, puntal, coherente y sincero,
sobre lo solicitado.
•Capacidad de expresar
adecuadamente .
3. Ser específico
• Sincronizar lo que estoy diciendo, con el tono de
voz que uso, y el lenguaje del cuerpo que utilizo
Lenguaje no verbal coherente
4. Palabras, voz y cuerpo
5. Ajustarnos a la realidad
del cliente
• Ponernos en el lugar del otro - Empatía
66. La eficacia
personal
• La sensación de
confianza frente a los
desafíos de la vida.
El respeto a
uno mismo
• La sensación de
considerarse merecedor
de la felicidad.