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MC Isabel Beristaín García
Enero 2009
Todo arte y toda investigación y del
mismo modo toda acción y
elección parecen tener a alguien
bien, por eso se ha dicho con
razón que el bien es aquello a lo
que tienden toda las cosas.
(Aristóteles)
Ética es el estudio filosófico de la moral, dicta
normas para determinar lo correcto y lo
erróneo, para formarse juicios sobre que
debería hacerse y en beneficio de quien.(Nicol)
Código de Ética Profesional Es un documento
que establece de forma clara los principios
éticos, deberes y obligaciones que guían el
buen desempeño profesional. (Monshisky M.)
Disposiciones generales
 Articulo primero.- el presente código de guía
la conducta de la enfermera en sus relaciones
con la ciudadanía, las instituciones, las
personas que demandan sus servicio, las
autoridades, colegas y consigo misma y será
aplicable en todas sus actividades
profesionales.
 Articulo segundo.- respetar la vida, los
derechos humanos y por consiguiente el
derecho a decidir tratamiento y cuidados una
vez informado.
 A. tercero.- mantener una relación
estrictamente profesional, en un ambiente de
respeto mutuo y de reconocimiento de su
dignidad, valores, costumbres y creencias
espirituales.
 A. cuarto.-
proteger su
integridad, ante
cualquier
afectación
ocasionada por la
mala práctica de
cualquier miembro
del equipo de
salud.
 A. quinto.-
mantener una
conducta honesta
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con una actitud de
veracidad y
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salvaguardando en
todo momento los
intereses de la
persona.
 A. sexto.-
comunicar los
riesgos cuando
existan y los
limites que tiene
el secreto
profesional ante
circunstancias que
impliquen mala
intención o daño a
terceros.
 A. séptimo.-
fomentar en las
personas una
cultura de
autocuidado de la
salud, con un
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prevención del
daño, y propiciar un
entorno seguro que
prevenga y proteja
a la persona.
 A. octavo.- otorgar cuidados libres de riesgo,
manteniendo un nivel de salud física, mental
y social que no comprometa su capacidad.
 A. noveno.- acordar si fuera el caso, los
honorarios que con motivo del desempeño de
su trabajo percibirá, teniendo como base
para determinarlo el principio de la voluntad
de las partes, la proporcionalidad, el riego
de exposición, tiempo y grado de
especialización requerida.
 A. Décimo.- aplicar los conocimientos,
científicos, técnicos y humanísticos en el
desempeño de su profesión.
 A. decimoprimero.- asumir la
responsabilidad de los asuntos inherentes a
su profesión, solamente cuando tenga la
competencia, y acreditación correspondiente
para atenderlos e indicar los alcances y
limitaciones de su trabajo.
 A. decimotercero.-c contribuir en el
fortalecimiento de la condiciones de
seguridad e higiene en el trabajo.
 A.- decimocuarto.- prestar sus servicios al
margen de cualquier tendencia elitista,
racista, política o bien por la naturaleza de
la enfermedad.
 A. decimoquinto.- ofrecer servicios de
calidad avalados de sus conocimientos.
 A. decimosexto.- ser imparcial, objetiva y
ajustarse a las circunstancias en las que se
dieron los hechos, cuando tenga que emitir
opinión o juicio profesional ante cualquier
situación o autoridad.
 A. decimoséptimo.- actuar con juicio critico
en la aplicación de las normas
institucionales.
 A. decimoctavo.- compartir con objetividad
sus conocimientos y experiencias a
estudiantes y egresados de su profesión.
 A. decimonoveno.- dar crédito a sus
colegas, asesores y colaboradores en los
trabajos elaborados individualmente o
conjuntamente evitando la competencia
desleal.
 A. vigésimo.- ser solidaria con sus colegas en
todos aquellos aspectos considerados dentro
de las normas éticas.
 A. vigésimo primero.- respetar la opinión de
sus colegas y cuando haya oposición de
ideas, consultar fuentes de información
fidedignas y actuales o buscar asesoría de
expertos.
 A. vigésimo segundo.- mantener una
relación de respeto y colaboración con
colegas, asesores y otros profesionistas; y
evitar lesionar el buen nombre y prestigio de
 A. vigésimo tercero.- poner en alto el
prestigio de su profesión en todo lugar y
momento.
 A. vigésimo cuarto.- contribuir al desarrollo
de su profesión a través de diferentes
estrategias, incluyendo la investigación de su
disciplina.
 A. vigésimo quinto.- mantener y mejorar los
intereses legítimos de la profesión mediante
su participación como colegiada.
 A. vigésimo sexto.- dignificar su profesión
mediante el buen desempeño del ejercicio
profesional.
 A. vigésimo
séptimo.- prestar
servicio social
profesional por
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 A. vigésimo
octavo.- poner a
disposición de la
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servicios
profesionales ante
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circunstancia de
emergencia
 A. vigésimo
noveno.- buscar el
equilibrio entre el
desarrollo humano
y la conservación
de los recursos
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atendiendo a los
derechos de las
generaciones
futuras.
 La observancia del Código de Ética, para el
personal de enfermería compromete a:
1. Respetar y cuidar la vida y los derechos
humanos, manteniendo una conducta honesta y
leal en el cuidado de las personas.
2. Proteger la integridad de las personas ante
cualquier afectación, otorgando cuidados de
enfermería libres de riesgos.
3. Mantener una relación estrictamente
profesional con las personas que atiende, sin
distinción de raza, clase social, creencia
religiosa y preferencia política.
4. Asumir la responsabilidad como miembro
del equipo de salud, enfocando los cuidados
hacia la conservación de la salud y
prevención del daño.
5. Guardar el secreto profesional observando
los límites del mismo, ante riesgo o daño a la
propia persona o a terceros.
6. Procurar que el entorno laboral sea seguro
tanto para las personas, sujeto de la
atención de enfermería, como para quienes
conforman el equipo de salud.
7. Evitar la competencia desleal y compartir
con estudiantes y colegas experiencias y
conocimientos en beneficio de las personas y
de la comunidad de enfermería.
8. Asumir el compromiso responsable de
actualizar y aplicar los conocimientos
científicos, técnicos y humanísticos de
acuerdo a su competencia profesional.
9. Pugnar por el desarrollo de la profesión y
dignificar su ejercicio.
10. Fomentar la participación y el espíritu de
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  • 1. MC Isabel Beristaín García Enero 2009
  • 2. Todo arte y toda investigación y del mismo modo toda acción y elección parecen tener a alguien bien, por eso se ha dicho con razón que el bien es aquello a lo que tienden toda las cosas. (Aristóteles)
  • 3. Ética es el estudio filosófico de la moral, dicta normas para determinar lo correcto y lo erróneo, para formarse juicios sobre que debería hacerse y en beneficio de quien.(Nicol) Código de Ética Profesional Es un documento que establece de forma clara los principios éticos, deberes y obligaciones que guían el buen desempeño profesional. (Monshisky M.)
  • 4. Disposiciones generales  Articulo primero.- el presente código de guía la conducta de la enfermera en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones, las personas que demandan sus servicio, las autoridades, colegas y consigo misma y será aplicable en todas sus actividades profesionales.
  • 5.  Articulo segundo.- respetar la vida, los derechos humanos y por consiguiente el derecho a decidir tratamiento y cuidados una vez informado.  A. tercero.- mantener una relación estrictamente profesional, en un ambiente de respeto mutuo y de reconocimiento de su dignidad, valores, costumbres y creencias espirituales.
  • 6.  A. cuarto.- proteger su integridad, ante cualquier afectación ocasionada por la mala práctica de cualquier miembro del equipo de salud.  A. quinto.- mantener una conducta honesta y leal y conducirse con una actitud de veracidad y confidencialidad salvaguardando en todo momento los intereses de la persona.
  • 7.  A. sexto.- comunicar los riesgos cuando existan y los limites que tiene el secreto profesional ante circunstancias que impliquen mala intención o daño a terceros.  A. séptimo.- fomentar en las personas una cultura de autocuidado de la salud, con un enfoque anticipatorio y de prevención del daño, y propiciar un entorno seguro que prevenga y proteja a la persona.
  • 8.  A. octavo.- otorgar cuidados libres de riesgo, manteniendo un nivel de salud física, mental y social que no comprometa su capacidad.  A. noveno.- acordar si fuera el caso, los honorarios que con motivo del desempeño de su trabajo percibirá, teniendo como base para determinarlo el principio de la voluntad de las partes, la proporcionalidad, el riego de exposición, tiempo y grado de especialización requerida.
  • 9.  A. Décimo.- aplicar los conocimientos, científicos, técnicos y humanísticos en el desempeño de su profesión.  A. decimoprimero.- asumir la responsabilidad de los asuntos inherentes a su profesión, solamente cuando tenga la competencia, y acreditación correspondiente para atenderlos e indicar los alcances y limitaciones de su trabajo.
  • 10.  A. decimotercero.-c contribuir en el fortalecimiento de la condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.  A.- decimocuarto.- prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia elitista, racista, política o bien por la naturaleza de la enfermedad.  A. decimoquinto.- ofrecer servicios de calidad avalados de sus conocimientos.
  • 11.  A. decimosexto.- ser imparcial, objetiva y ajustarse a las circunstancias en las que se dieron los hechos, cuando tenga que emitir opinión o juicio profesional ante cualquier situación o autoridad.  A. decimoséptimo.- actuar con juicio critico en la aplicación de las normas institucionales.
  • 12.  A. decimoctavo.- compartir con objetividad sus conocimientos y experiencias a estudiantes y egresados de su profesión.  A. decimonoveno.- dar crédito a sus colegas, asesores y colaboradores en los trabajos elaborados individualmente o conjuntamente evitando la competencia desleal.
  • 13.  A. vigésimo.- ser solidaria con sus colegas en todos aquellos aspectos considerados dentro de las normas éticas.  A. vigésimo primero.- respetar la opinión de sus colegas y cuando haya oposición de ideas, consultar fuentes de información fidedignas y actuales o buscar asesoría de expertos.  A. vigésimo segundo.- mantener una relación de respeto y colaboración con colegas, asesores y otros profesionistas; y evitar lesionar el buen nombre y prestigio de
  • 14.  A. vigésimo tercero.- poner en alto el prestigio de su profesión en todo lugar y momento.  A. vigésimo cuarto.- contribuir al desarrollo de su profesión a través de diferentes estrategias, incluyendo la investigación de su disciplina.
  • 15.  A. vigésimo quinto.- mantener y mejorar los intereses legítimos de la profesión mediante su participación como colegiada.  A. vigésimo sexto.- dignificar su profesión mediante el buen desempeño del ejercicio profesional.
  • 16.  A. vigésimo séptimo.- prestar servicio social profesional por convicción y conciencia social
  • 17.  A. vigésimo octavo.- poner a disposición de la comunidad sus servicios profesionales ante cualquier circunstancia de emergencia  A. vigésimo noveno.- buscar el equilibrio entre el desarrollo humano y la conservación de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los derechos de las generaciones futuras.
  • 18.  La observancia del Código de Ética, para el personal de enfermería compromete a: 1. Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en el cuidado de las personas. 2. Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando cuidados de enfermería libres de riesgos.
  • 19. 3. Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que atiende, sin distinción de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia política. 4. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la conservación de la salud y prevención del daño. 5. Guardar el secreto profesional observando los límites del mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a terceros.
  • 20. 6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto de la atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud. 7. Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las personas y de la comunidad de enfermería.
  • 21. 8. Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo a su competencia profesional. 9. Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su ejercicio. 10. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines profesionales.
  • 22. GRACIAS POR SU ATENCION