El código deontológico de enfermería establece los deberes y principios éticos que rigen la profesión. Tiene cinco elementos principales: 1) respetar los derechos humanos de los pacientes; 2) aplicar conocimientos científicos actualizados de manera segura; 3) mantener relaciones de respeto y colaboración con colegas; 4) contribuir al desarrollo y prestigio de la profesión a través de la investigación; 5) ofrecer servicios sociales y de emergencia a la comunidad con

1. CODIGO DEONTOLÓGICO DE
ENFERMERÍA
Equipo no. 3

2. Las enfermeras tienen cuatro deberes fundamentales
Promoción Prevención Restaurar Aliviar el
sufrimiento

3. Los derechos humanos son
inherentes en la carrera de
enfermería.
Derecho a la vida
Derecho a la dignidad
Derecho al respeto
NO SE HARÁ DISTINCIÓN ALGUNA FUNDADA EN
CONSIDERACIONES DE EDAD, COLOR, CREDO,
CULTURA, DISCAPACIDAD O ENFERMEDAD,
GÉNERO, NACIONALIDAD, OPINIONES
POLÍTICAS, RAZA O CONDICIÓN SOCIAL.
Inherente = Esencial y permanente

4. Deontología
Conjunto de los deberes de
los profesionales de
enfermería que han de
inspirar su conducta.
Se centra en el análisis de
los deberes y de
los valores regidos por
la moral.
Ética normativa o del
deber
Codigo deontológico es una
especie de manual que
recopila las obligaciones
morales de los profesionistas.

5. PRINCIPIOS
Beneficencia y
no malevolencia.
Justicia
Autonomía
Valor
fundamental de
la vida humana
Privacidad y
fidelidad
Veracidad
Confiabilidad
Solidaridad
Tolerancia

6. La deontología en la enfermería tiene cinco
elementos principales que ponen de relieve las
normas de conducta ética
Elementos del Código
La enfermera y las personas
La enfermera y la práctica
La enfermera y sus compañeros de
trabajo
La enfermera y la profesión
La enfermera y la sociedad

7. La enfermera y las personas
Artículo segundo.- Respetar la vida, los derechos humanos y por
consiguiente el derecho de la persona a decidir tratamientos y cuidados una
vez informado.
Artículo tercero.- Mantener una relación estrictamente profesional con la
persona, en un ambiente de respeto mutuo y de reconocimiento de su
dignidad, valores, costumbres y creencias.
Artículo cuarto.- Proteger la integridad de la persona ante cualquier
afectación ocasionada por la mala práctica de cualquier miembro del equipo de
salud.
Artículo quinto.- Mantener una conducta honesta y leal; conducirse con una
actitud de veracidad y confidencialidad salvaguardando en todo momento los
intereses de la persona.

8. Artículo sexto.- Comunicar a la persona los riesgos cuando existan, y los
límites que tiene el secreto profesional ante circunstancias que impliquen mala
intención o daño a terceros.
Artículo séptimo.- Fomentar una cultura de autocuidado de la salud, con un
enfoque anticipatorio y de prevención del daño, y propiciar un entorno seguro
que prevenga riesgos y proteja a la persona.
Artículo octavo.- Otorgar a la persona cuidados libres de riesgos,
manteniendo un nivel de salud física, mental y social que no comprometa su
capacidad.
Artículo noveno.- Acordar, si fuera el caso, los honorarios que con motivo del
desempeño de su trabajo percibirá, teniendo como base para determinarlo el
principio de la voluntad de las partes, la proporcionalidad, el riesgo de
exposición, tiempo y grado de especialización requerida.

9. Conclusión primer punto:
Principal
responsabilidad
Para con las personas que necesiten
cuidados de enfermería.
Al dispensar los cuidados: Promover un entorno en el que se
respeten los derechos humanos, valores, costumbres y
creencias espirituales de la persona, la familia y la comunidad.

10. La enfermera y la práctica
Artículo décimo.- Aplicar los conocimientos científicos, técnicos y
humanísticos debidamente actualizados en el desempeño de su
profesión.
Artículo décimo primero.- Asumir la responsabilidad de los asuntos
inherentes a su profesión, solamente cuando tenga la competencia, y
acreditación correspondiente para atenderlos e indicar los alcances y
limitaciones de su trabajo.
Artículo décimo segundo.- Evitar que persona alguna utilice su nombre
o cédula profesional para atender asuntos inherentes a su profesión.
Artículo décimo tercero.- Contribuir al fortalecimiento de las condiciones
de seguridad y de higiene en el trabajo.

11. Artículo décimo cuarto.- Prestar sus servicios al margen de cualquier
tendencia racista, elitista, sexista, política o bien por la naturaleza de la
enfermedad.
Artículo décimo quinto.- Ofrecer servicios de calidad avalados mediante la
certificación periódica de sus conocimientos y competencias.
Artículo décimo sexto.- Ser imparcial, objetiva y ajustarse a las
circunstancias en las que se dieron los hechos, cuando tenga que emitir
opinión o juicio profesional en cualquier situación o ante la autoridad
competente.
Articulo décimo séptimo.- Actuar con juicio critico en la aplicación de las
normas institucionales, tomando en cuenta la objeción de su conciencia.

12. Conclusión segundo punto..
Observará en todo momento normas de conducta
personal que acrediten a la profesión y fomenten
la confianza del público.
Al dispensar los cuidados, se cerciorará de que
el empleo de la tecnología y los avances
científicos son compatibles con la seguridad, la
dignidad y los derechos de las personas.

13. La enfermera y sus compañeros de trabajo
Artículo décimo octavo.- Compartir con objetividad sus conocimientos y
experiencias a estudiantes y colegas de su profesión.
Artículo décimo noveno.- Dar crédito a sus colegas, asesores y
colaboradores en los trabajos elaborados individual o conjuntamente evitando
la competencia desleal.
Artículo vigésimo.- Ser solidaria con sus colegas en todos aquellos aspectos
considerados dentro de las normas éticas.
Artículo vigésimo primero.- Respetar la opinión de sus colegas y cuando
haya oposición de ideas consultar fuentes de información fidedignas y actuales
o buscar asesoría de expertos.
Artículo vigésimo segundo.- Mantener una relación de respeto y
colaboración con colegas, asesores y otros profesionistas; y evitar lesionar el
buen nombre y prestigio de éstos.

14. Conclusión tercer punto..
Mantener una relación entre
colegas con:
Respeto
Solidaridad
Tolerancia

15. La enfermera y la profesión
Artículo vigésimo tercero.- Mantener el prestigio de su profesión, mediante el
buen desempeño del ejercicio profesional.
Artículo vigésimo cuarto.- Contribuir al desarrollo de su profesión a través de
diferentes estrategias, incluyendo la investigación de su disciplina.
Artículo vigésimo quinto.- Demostrar lealtad a lo intereses legítimos de la
profesión mediante su participación colegiada.

16. Conclusión cuarto punto..
Lealtad
Interés en la
investigación
Orgullo de ser
enfermera

17. La enfermera y la sociedad
• Artículo vigésimo sexto.- Prestar servicio social profesional por convicción
solidaria y conciencia social.
• Artículo vigésimo séptimo.- Poner a disposición de la comunidad sus
servicios profesionales ante cualquier circunstancia de emergencia.
Artículo vigésimo octavo.- Buscar el equilibrio entre el desarrollo humano y
la conservación de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a
los derechos de las generaciones futuras..

18. Conclusión quinto punto..
Vocación

19. MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION

20. Bibliografia
• http://www.eneo.unam.mx/servicioseducativos/materiales
deapoyo/obstetricia1/DOCUMENTOSCONSULTA/10.pdf
• http://www.slideshare.net/inesfs23/deontologia
• http://www.unav.es/cdb/intenfermeras.html