El documento describe el informe mensual del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo que se viene ejecutando por parte del Consorcio CP3 en la obra de instalación de agua potable y saneamiento en las comunidades de San Martín CP03. Se detalla la promoción de normas de seguridad, la provisión de equipos de protección, la capacitación al personal y la ausencia de accidentes. Adicionalmente, se incluyen fotografías que muestran las medidas de seguridad implementadas en la obra.

1. Obra:
“INSTALACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DE ELIMINACION DE
EXCRETAS EN LOS CASERIOS DE LA ZONA DE SAN MARTIN CP 03 DEL,
DISTRITO DE TAMBO GRANDE - PIURA - PIURA" – CÓDIGO UNICO N°
2194438 – CODIGO SNIP N°283264
Distrito de tambo Grande, Provincia de Piura, Región Piura”
MAYO 2020
C ON SORC IO C P 3
YESANG CONSTRUCTORES EIRL
RUC N° 20529719931
JDPA E.I.R.L
RUC N° 20601737176
RUC N° 20602703585
CONSTRUCTORA FORTALEZA SAC
RUC N° 20484120928
INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
(Mayo 2020)

2. CONTENIDO
I. Antecedentes
II. La promoción y difusión de normas y procedimientos de Seguridad e Higiene
Ocupacional.
III. La provisión de los implementos de seguridad, dispositivos de seguridad e
indumentaria de trabajo
IV. Reportes e investigación de los accidentes Ocurridos.
V. La gestión de la capacitación en Seguridad e Higiene Ocupacional
VI. Evidencias de la aplicación de la seguridad en campo y del desarrollo de la
capacitación en seguridad e higiene ocupacional ( Reseña fotográfica)

3. Elpresentedocumentodescribeel avancemensualdel PlandeSeguridad ySaludenel Trabajoquesevieneejecutando
por parte de nuestro CONSORCIO CP3 en la obra “INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DE
ELIMINACIONDEEXCRETASENLOSCASERIOS DELA ZONADESAN MARTINCP03DEL,DISTRITO DETAMBO
GRANDE - PIURA - PIURA" – CÓDIGO UNICO N° 2194438 – CODIGO SNIP N°283264
LasComunidadesde CP3sanmartin seencuentranubicadosenelDistritodeTamboGrande,enlaProvinciadePiura,
Departamento de Piura, a una altura que va entre los 260 msnm, en las coordenada siguientes.
ITEM CODIGO ESTE NORTE
ALTURA
GEOIDAL
referencia
1 CP-3TA 572960.437 9465043.13 154.743 CP-3TA
2 CP-3TB 573060.164 9464492.36 135.685 CP-3TB
3 CP-4 572654.022 9470238.76 188.301 CP-4
4 CP-11 572247.743 9470131.64 184.256 CP-11
5 CP-12A 570608.498 9464076.82 134.536 CP-12A
6 CP-12B 571403.186 9464417.52 117.268 CP-12B
7 CP-CO1 573672.515 9460138.44 93.366 HUECO
8 LOMA 573167.183 9468136.30 168.567 LOMA
9 CP-SP 574581.137 9462047.33 128.562 CUPRES
10 VA-1 571666.727 9461647.02 143.503 VA-1
11 VA-2 571839.374 9462007.41 117.492 VA-2
12 CSH-2 575393.165 9462944.81 96.214 CSH-2
13 CP-CO2 573961.627 9460468.21 95.544 LLANTERO
14 SM 573999.329 9462277.33 108.848 PT-AMA
15 V1 572745.984 9466090.54 129.666 PTE
16 V2 572728.619 9466398.36 129.7 COMPTA
17 3PTS 572437.997 9463558.12 119.46 3PTS
Objeto Principal del Proyecto.
 Elobjetivoprincipal del proyectoes mejorar la calidad de vidade lospobladores pormedio
del mejoramiento y ampliación del sistema de agua potable y la construcción de unidades
básicas de saneamiento.
Trabajos a ejecutar.
01.02 SEGURIDAD Y SALUD
01.02.01 Equipos de protección colectiva mes 10.00
01.02.02 Equipos de protección individual mes 10.00
01.02.03 Señalización temporal de seguridad mes 10.00
01.02.04 Capacitación en seguridad y salud mes 10.00
I Antecedentes

4. 01.02.05 Recursos para emergencias en seguridad mes 10.00
.
13 CAPACITACION
13.01 Capacitación en gestión de Servicios de Saneamiento en Sistema de Agua Potable evento 1.00
En CONSORCIO CP3 se utiliza la herramienta de la promoción y difusión, para hacer llegar
un mensaje a las personas. En las empresas se utilizan estas acciones para socializar la
existencia y alcance de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
a todo su personal. La implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo, precisamentese realiza en cumplimiento de la legislación que sepresenta en el cuadro
siguiente.
Normas referenciales
La normativa que se debe cumplir en materia de Seguridad ySalud Ocupacional son las siguientes:
- Ley 29783. Leyde Seguridad ySalud en el Trabajo
- DS No 005-2012-TR. Reglamento de la Leyde Seguridad ySalud en el Trabajo
- Ley 30222. Leyque modifica algunos artículos de la Ley29783.
- DS No 006-2014-TR. Norma que modifica el reglamento DS No 005-2012 de acuerdo a la Ley30222.
- DS No 010-2009-Vivienda. Norma G-050: Seguridad durante la construcción. Reglamento Nacional de
Edificaciones.
- DS No 015-2005-SA. Valores Límites Permisibles para Agentes Químicos en el ambiente de trabajo.
- DS No 012-2014-TR. Registro Único de Información sobre accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y
enfermedades ocupacionales.
- RM No 050-2013-TR. Formatos referenciales sobre los registros obligatorios del SGSST
- RM No 375-2008-TR. Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Disergonomico.
II. La promocióny difusión de normasy procedimientos de
Seguridade Higiene Ocupacional.

5. - Especificaciones de Seguridad e Higiene Ocupacional en la Construcción de Obras ejecutadas por Sedapal.
Código: GPO-E-04 (Especificaciones que se toman como Referencia)
- RDNº16-2016-MTC/14Manual dedispositivosdeControlde Tránsito AutomotorparaCallesyCarreteras»del
31 de Mayo del 2016, del Ministerio de Transporte yComunicaciones.
- Decreto Legislativo N° 910 del 16 de marzo del 2001. Ley General de Inspección del Trabajoy Defensa del
Trabajador.
- NTP 399.010-1 Señales de Seguridad.
III. La provisiónde los implementos de seguridad,dispositivosde
Seguridad e indumentaria de trabajo.
La empresa, proporciona según necesidad, actividad y calificación, los equipos de
protección personal (EPP) correspondiente.
A continuación se presenta la lista de los EPPs y la frecuencia de dotación:
EPPs y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD FRECUENCIA DE
REEMPLAZO
Casco protector plástico con logotipo del contratista Cada año
Gafas de protección para los ojos (polvo y partícula) Cada 10 meses
Respirador Cada 10 meses
Guante cuero t/corto con un refuerzo Cada 10 meses
Bota jebe mediana /punta acerada Cada 10 meses
Bota jebe muslera / punta acerada Cada 10 meses
Chaleco reflectante p/trabajo nocturno Cada 10 meses
Orejeras p/ruido Cada 10 meses
Soga de nylon 50 m Cuando muestre algún
tipo de deterioro
Escalera telescópica longitud mínima 4 m Cuando muestre algún
tipo de deterioro
Tranquera s ” peligro obras” Cuando muestre algún
tipo de deterioro
Mecheros Cuando muestre algún
tipo de deterioro
Machones “ Hombres Trabajando” Cuando muestre algún
tipo de deterioro
Tranqueras “desvió transito” Cuando muestre algún
tipo de deterioro
Mallas fosforescentes de PVC Cuando muestre algún
tipo de deterioro
IV. Reportese investigación de los accidentes y/o incidentesocurridos
No han ocurrido accidentes y/o incidentes de trabajo

6. V. La gestión de la capacitación en Seguridad e Higiene
Ocupacional
La capacitación es la herramienta, por medio del cual se logra incorporar conocimientos
en una persona. Un elemento importante en la implementación del sistema de gestión de
la seguridad y salud en el trabajo es la capacitación, en ese sentido se ha implementado
las “reuniones de 5 minutos”.
Esto en cumplimiento a nuestro Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo como lo señalado
en la ley de seguridad y salud en el trabajo , ley 29783, en donde se estipula claramente
el deber de la empresa de fomentar , impulsar o promocionar una cultura de prevención
de riesgos laborales.
Es en ese sentido se ha elaborado el Plan de Capacitación, el mismo que va siendo
mejorado en el transcurso del periodo, según necesidad de ejes temáticos.
Se tiene presente, que la necesidad de insertar otros ejes temáticos, está asociada con
los controles que se deben dar a las causas de los accidentes o incidentes. Los temas que
se continúan impulsando en estos próximos meses, están relacionados con el trabajo en
equipo y manejo de herramientas manuales
Los ejes temáticos de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, siguen siendo,
principalmente:
I. Capacidad para advertir el peligro
II. Condiciones y actos subestandares
III. Uso adecuado de los EPPs
IV. Comportamiento seguro en el trabajo
V. Trabajo en equipo

7. CONSORCIO COLPA
FECHA : A MAYO DEL 2018
N°
Accid.
Trab.
Incap.
ÁREA/SEDE
Total
Horas
hombres
trabajadas
Índice de
frecuencia
N° dÍas
perdidos
Índice de
gravedad
Índice de
accidenta-
bilidad
N° Enf.
Ocup.
ÁREA/
SEDE
N°
Trabajadores
expuestosal
agente
Tasade
Incidencia
N° Trabaj.
Con
Cáncer
Profesional
dic-17 0 Todas 0 Todas 0 Todas 9060 0 0 0 0 0 Todas 0 0 0 0 Todas 0 Todas
ENERO 0 Todas 0 Todas 0 Todas 28116 0 0 0 0 0 Todas 0 0 0 0 Todas 0 Todas
FEBRERO 0 Todas 0 Todas 0 Todas 65932 0 0 0 0 0 Todas 0 0 0 0 Todas 0 Todas
MARZO 0 Todas 0 Todas 0 Todas 46344 0 0 0 0 0 Todas 0 0 0 0 Todas 0 Todas
ABRIL 0 Todas 0 Todas 0 Todas 65932 0 0 0 0 0 Todas 0 0 0 0 Todas 0 Todas
MAYO 0 Todas 0 Todas 0 Todas 57897 0 0 0 0 0 Todas 0 0 0 0 Todas 0 Todas
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
NOMBRE Y FIRMA DEL RESPONSABLE
SOLOPARA ACCIDENTES INCAPACITANTES ENFERMEDAD OCUPACIONAL
N°
INCIDENTES
PELIGROSOS
ÁREA/
SEDE
N°
INCIDENTES
ÁREA/
SEDE
MES
N°
ACCIDENTE
MORTAL
ÁREA/
SEDE
ACCID.
DE
TRABAJO
LEVE
ÁREA/
SEDE
N° REGISTRO: ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL:
Mejoramiento y ampliación del servicio de agua potable y saneamiento básico rural de
las comunidades de El Gavilán, La Pauca y Colpa Tuapampa.
CONSORCIO COLPA
13

8. RESEÑA FOTOGRAFICA
Trabajos de excavación
Personal con el uniforme y los EPP adecuados en los trabajos de perforación para la línea de
abastecimiento

9. Señalización de Advertencia (Seguridad Vial) en tramo de vía
.
Señalización de Advertencia (Seguridad Vial) en tramo de vía

14. REGISTROS DE INDUCCIÓN / CAPACITACIÓN /
REUNIÓN DE 5 MINUTOS