Este documento proporciona 5 consejos para lograr un trabajo en equipo efectivo: 1) desarrollar un equipo compacto con buena comunicación, 2) identificar los roles de cada integrante, 3) establecer una visión común que comprendan y compartan todos, 4) establecer un liderazgo efectivo, y 5) generar un plan de contingencia para posibles problemas.

1. Dirección Empresarial
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
Martha Alicia Romero Ramírez
Lucero Quisehuatl Domínguez
José Alfredo Tello Santander

2. • Trabajar en equipo puede
potenciar exponencialmente
los limites de productividad y
eficiencia de cada individuo
que colabora en un fin común

3. DESARROLLA UN EQUIPO COMPACTO
• En este, la comunicación entre sus integrantes fluye
fácilmente y las actividades se realizan sin problemas y
casi sin la necesidad de la intervención de un supervisor

4. IDENTIFICA LOS ROLES EN EL GRUPO
• Siempre habrá una actividad predominante en la que
cada integrante de un equipo aportara el valor agregado

5. ESTABLECE UNA VISIÓN COMÚN
• Implica que cada miembro del equipo debe comprender
no solo que debe hacer, si no también para que lo debe
hacer.

6. ESTABLECE UN LIDERAZGO EFECTIVO
• Siempre se necesitara la intervención de alguien que funja como
líder
• Es importante encontrar aquella persona que sea capaz de sacar lo
mejor de cada individuo y del equipo en su conjunto

7. GENERA UN PLAN DE CONTINGENCIA
• Es sumamente importante contar con un plan de contigencia que
marque con claridad los pasos a seguir en caso de que surja dicha
situación