Este documento presenta una evaluación diagnóstica para un estudiante. La evaluación busca evaluar las competencias de construir su identidad y convivir democráticamente. El estudiante debe completar dos actividades: 1) Un texto argumentativo sobre la importancia de una convivencia sin discriminación y 2) Una propuesta de alternativas para erradicar la discriminación étnico-racial. El documento provee contexto sobre el problema de la discriminación en el Perú y recursos para que el estudiante complete las actividades evaluadas.
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, estoy en el grado 4° "B" y el día de hoy les traigo un trabajo del curso de Filosofia, espero sea de su interes.
Sobre la discriminacion (Derechos Humanos) sendhasmalambo
Presentación realizada por el funcionario del Ministerio del Interior de Colombia, doctor John Asprilla, sobre la discriminación. Este archivo fue socializado en el marco de la instalación del Comité Municipal de derechos humanos de Malambo. Agosto de 2014.
Porfolio livings creados por Carlotta Designpaulacoux1
La sección de porfolio de livings de Carlotta Design es una muestra de la excelencia y la creatividad en el diseño de interiores. Cada proyecto en el porfolio refleja la visión única y el estilo distintivo de Carlotta Design, mostrando la habilidad del equipo para transformar espacios en ambientes acogedores, elegantes y funcionales. Desde salas de estar modernas y contemporáneas hasta espacios más tradicionales y clásicos, la variedad de estilos y diseños en el porfolio demuestra la versatilidad y la capacidad del equipo para adaptarse a las necesidades y gustos de cada cliente.
Las fotografías de alta calidad en el porfolio capturan la atención al detalle, los materiales de alta calidad y la combinación de texturas y colores que hacen que cada sala de estar sea única y especial. Además, la sección de porfolio de livings de Carlotta Design destaca la integración de muebles y accesorios cuidadosamente seleccionados para crear ambientes armoniosos y sofisticados.
En resumen, la sección de porfolio de livings de Carlotta Design es una ventana a la excelencia en el diseño de interiores, mostrando el talento y la dedicación del equipo para crear espacios extraordinarios que reflejan la personalidad y el estilo de cada cliente.
Porfolio de diseños de Comedores de Carlotta Designpaulacoux1
calidad en el porfolio capturan la atención al detalle, la calidad de los materiales y la armonía de colores y texturas en cada diseño. El cuidadoso equilibrio entre muebles, iluminación y elementos decorativos se destaca en cada espacio, creando ambientes acogedores y sofisticados.
En resumen, la sección de porfolio de comedores de Carlotta Design es un reflejo del compromiso del equipo con la excelencia en el diseño de interiores, mostrando su habilidad para crear ambientes únicos y personalizados que sobresalen por su belleza y funcionalidad
Arquitectura Ecléctica e Historicista en Latinoaméricaimariagsg
La arquitectura ecléctica e historicista en Latinoamérica tuvo un impacto significativo y dejó un legado duradero en la región. Surgida entre finales del siglo XIX y principios del XX, esta corriente arquitectónica se caracteriza por la combinación de diversos estilos históricos europeos, adaptados a los contextos locales.
El movimiento moderno en la arquitectura venezolana tuvo sus inicios a mediados del siglo XX, influenciado por la corriente internacional del modernismo. Aunque inicialmente fue resistido por la sociedad conservadora y los arquitectos tradicionalistas, poco a poco se fue abriendo camino y dejando una huella importante en el país.
Uno de los arquitectos más destacados de la época fue Carlos Raúl Villanueva, quien dejó un legado significativo en la arquitectura venezolana con obras como la Ciudad Universitaria de Caracas, considerada Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO. Su enfoque en la integración de la arquitectura con el entorno natural y la creación de espacios que favorecen la interacción social, marcaron un punto de inflexión en la arquitectura venezolana.
Otro arquitecto importante en la evolución del movimiento moderno en Venezuela fue Tomás Sanabria, quien también abogó por la integración de la arquitectura con el paisaje y la creación de espacios abiertos y funcionales. Su obra más conocida es el Parque Central, un complejo urbanístico que se convirtió en un ícono de la modernidad en Caracas.
En la actualidad, el movimiento moderno sigue teniendo influencia en la arquitectura venezolana, aunque se ha visto enriquecido por nuevas corrientes y enfoques que buscan combinar la modernidad con la identidad cultural del país. Proyectos como el Centro Simón Bolívar, diseñado por el arquitecto Fruto Vivas, son ejemplos de cómo la arquitectura contemporánea en Venezuela sigue evolucionando y adaptándose a las necesidades actuales.
1. EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
1. DATOS GENERALES
I.E.:
DOCENTE:
ESTUDIANTE:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Estimado estudiante, a continuación, te presentamos la (s) competencia (s), que se
evaluará (n), las evidencias que debes presentar y los criterios que debes tomar en cuenta en el desarrollo de cada una de las actividades
Competencias a evaluar Evidencias Criterios de evaluación
Construye su identidad.
➢ Texto argumentativo sobre
la importancia de una
convivencia sin
discriminación.
➢ Reflexiona sobre la convivencia sin discriminación, asumiendo
una postura crítica y ética, y considera la valoración de las
personas, la dignidad y los derechos.
➢ Da a conocer su rechazo ante la discriminación racial y valora la
importancia del autocuidado y la autorregulación de emociones
frente a situaciones de discriminación
Convive y participa
democráticamente en la
búsqueda del bien común.
➢ Propuesta de alternativas
para erradicar la
discriminación étnico-racial
➢ Propone alternativas para erradicar la discriminación étnico-
racial y considera el reconocimiento de los derechos y la
dignidad de las personas, así como la importancia de respetar las
normas y leyes.
➢ Reconoce la importancia de valorar y respetar las diferencias, así
como los derechos de las personas, promoviendo los derechos de
todos.
➢ Plantea argumentos a partir de su toma de postura para deliberar
sobre el problema de la discriminación.
2. 4. DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
3. SITUACIÓN SIGNIFICATIVA
La discriminación es un problema que aqueja a la sociedad peruana; pues, según el INEI (2015), más de un millón de peruanos han sufrido de
discriminación. También, el 79 % de la población dice que «El Perú es un país racista», esta idea se refuerza ya que en tiempos de pandemia hemos
sido testigos de los diferentes sucesos discriminatorios entre peruanos y extranjeros lo que ha desatado una intolerancia más agresiva. Por ello el
Ministerio de Cultura ha lanzado la campaña «Alerta contra el racismo» y que en convenio con el Ministerio de Educación nos orienta a promover el
derecho a la igualdad y no discriminación en nuestra comunidad. Respecto a la situación planteada, responde las interrogantes:
➢ ¿cómo podríamos cambiar la imagen que se tiene de un Perú “racista”?
➢ ¿sufriste algún tipo de discriminación o conoces casos cercanos? Explique.
➢ ¿Cuál es tu opinión frente a los casos de discriminación que informan los medios de comunicación entre peruanos y extranjeros?
➢ ¿Cuál sería tu propuesta concreta para eliminar la discriminación?
Esta experiencia de aprendizaje servirá para evaluar el nivel de logro con respecto a la competencia priorizada. Contiene actividades que debes
desarrollar de acuerdo a los criterios que se han establecido en el cuadro anterior. Finalmente, te recuerdo que debes programar tu tiempo para
que desarrolles las actividades propuestas para que no te quedes atrás.
Es todo trato diferenciado, excluyente o restrictivo hacia una
persona o grupo, motivado por las características físicas (como el
color y tipo de piel o cabello, facciones, estatura, entre otros) y
étnico-culturales (lengua materna, acento o dejo, costumbres,
indumentaria, símbolos, creencias y otras prácticas culturales o
formas de vida, identificación y pertenencia a un grupo étnico o
cultural) que tiene como resultado el limitar sus derechos y/o
libertades fundamentales. En una sociedad altamente desigual
como la nuestra, el nivel socio-económico refuerza este tipo de
actos/situaciones al condicionar el acceso y ejercicio de derechos,
bienes y servicios de calidad como la educación, salud, empleo
digno, seguridad, participación y otros de determinada población.
A continuación, se te presentará diversas fuentes para
comprender la situación planteada, te pedimos que leas
detenidamente y continúes con las indicaciones
3. Luego, la o el docente solicita que respondan a las interrogantes de forma individual:
✓ ¿Qué es la discriminación étnico-racial?
✓ Según la encuesta, ¿cuáles son los motivos más comunes de discriminación?
✓ ¿Cuáles son los tipos de discriminación?
✓ ¿Alguna vez fuiste víctima de discriminación? ¿Cómo la enfrentaste? ¿Cómo la enfrentarías ahora?
✓
✓
El racismo es un fenómeno social que tiene diferentes componentes que se materializa en la
exclusión y vulneración de derechos y libertades de las personas. Es un problema que afecta
gravemente a la sociedad peruana, más de la mitad de peruanos/as se ha sentido discriminado
siendo las principales manifestaciones de discriminación la negativa a ser atendido/a, el trato
diferenciado y las bromas*. Esto acentúa la desintegración nacional y profundiza las impidiendo
un desarrollo basado en la igualdad y afectando principalmente a personas pertenecientes a
pueblos indígenas, población afrodescendiente y personas de origen o ascendencias andina o
amazónica. Según la I Encuesta Nacional ‘Percepciones y Actitudes sobre Diversidad Cultural
y Discriminación Étnico-Racial’ revela que el 53% de los/as encuestados/as considera a los
peruanos/as racistas, pero solo el 8% se considera a sí mismo racista. La diferencia porcentual
entre aquellos que se identifican como racistas y a quienes consideramos como racistas nos permite
identificar como uno de los principales problemas para enfrentarlo es su normalización, lo que
lleva a la negación de que el racismo existe y de las consecuencias que tiene en la forma como nos
organizamos como sociedad. En el Perú existen muy pocos procedimientos administrativos o
judiciales iniciados por motivos de discriminación étnico-racial; las personas no suelen denunciar
haber sido víctimas o testigos de este tipo de hechos. Esta situación se explica por diversos
factores que limitan las posibilidades de reconocer y actuar ante esta problemática y perpetúan
el daño social que causa. Entre los principales encontramos:
➢ La vergüenza de denunciar tales hechos
➢ La negación y normalización de actos, frases o palabras racistas
➢ El desconocimiento de los mecanismos de denuncia
➢ La reproducción de estereotipos y prejuicios en medios de comunicación
➢ La dificultad para contar con medios probatorios
➢ La ausencia de una cultura de sanción social contra la discriminación.
Cifras. El 59 % de peruanos/as percibe que la población quechua y aimara
es discriminada por su forma de hablar, su vestimenta e idioma o lengua que
hablan. El 60 % percibe que la población afroperuana es discriminada por su
color de piel, rasgos físicos y porque son asociados a la delincuencia. El 57 %
percibe que la población indígena o nativa de la Amazonía es discriminada por
su forma de hablar, su vestimenta y sus rasgos físicos. La normativa contra la
discriminación racial.
1948
Declaración Universal de los Derechos Humanos, aprobada por la Asamblea
General el 10 de diciembre de 1948, día que fue designado en adelante Día de
los Derechos Humanos. En su artículo 1 señala que todos los seres humanos
nacen libres e iguales en dignidad y derechos. El artículo 2 consagra el derecho
a la igualdad y no discriminación sin distinción alguna de raza, color, sexo,
idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o
social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
1993
La Constitución de 1993 garantiza el derecho a la igualdad y no discriminación
y amplía los motivos prohibidos a origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión,
condición económica o de cualquiera otra índole.
4. Felicitaciones. Hemos terminado, pronto habrá nuevas indicaciones
ACTIVIDAD 02: “Elaboramos un texto argumentativo sobre sobre la importancia de la convivencia sin
discriminación”
ME AUTOEVALUÓ Si No
Comprendí la lectura de los recursos presentados
Respondí las preguntas luego de analizar las fuentes consultadas
Expliqué ¿Qué es la discriminación y de que formas se da?
Distinguí las causas y consecuencias de la discriminación en mi País
Propuse alternativas de solución para erradicar la discriminación
¿Qué dificultades tuve?
¿Cómo las puedo mejorar?
• ¡AHORA ES TU TURNO ¡
• A continuación, redacta un ensayo en el que respondas las siguientes preguntas sobre el fenómeno de la discriminación: ¿Existen
motivos para discriminar? ¿Por qué?
RESPONDE:
➢ ¿Por qué es importante contar con normas que garanticen el
derecho a la igualdad y sancionen la discriminación étnico-racial?
➢ ¿Por qué crees que no se ha podido erradicar la discriminación?
➢ ¿Consideras importantes estas normas? ¿Por qué? ¿Crees que es
necesario modificar estas normas?
Una vez terminada tu evidencia, te invitamos a autoevaluarte, esto te permitirá identificar tus
aciertos y los aspectos que debes mejorar antes de presentar esta experiencia al docente:
introducción
Desarrollo
Conclusión