Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, estoy en el grado 4° "B" y el día de hoy les traigo un trabajo del curso de Filosofia, espero sea de su interes.
Bueno en este ppt se presenta una encuesta realizada años atras por el gobierno ,con la finalidad de saber cuanta discriminación habita en nuestro pais,.
Bueno en este ppt se presenta una encuesta realizada años atras por el gobierno ,con la finalidad de saber cuanta discriminación habita en nuestro pais,.
Es un problema de gran interés para toda la sociedad que nos rodea, puesto que siempre se esta batallando para radicar con este problema de alto impacto en la cultura humana.
Racismo redes sociales 11 de junio - Ministerio de CulturaIriarte & Asociados
Presentación del Ministerio de Cultura #alertacontraelracismo para el seminario sobre racismo y redes sociales. Participaron también la Defensoría del Pueblo, el Parlamento Andino y la Secretaría Nacional de Juventud
Posicionamiento político de la red de jóvenes indígenas de Centroamérica y México (Alianza de Mujeres Indígenas) cara a la 58 Sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer CSW que se celebrará en la sede de Naciones Unidas en Nueva York del 10 al 21 de Marzo de 2014. Parte de una consulta consulta que llevamos a cabo en torno al tema de revisión de este año que es la participación y acceso de las mujeres y las niñas a la educación, la formación, la ciencia y la tecnología.
Información sobre la discriminación étnico-racial, consejos sobre como evitarla y más.
Esperemos que la información le sea útil
Alejo,Axel,Nahuel y Juan Cruz.
08-03-2011 Guillermo Padrés acompañado de la presidenta de Dif Sonora, Iveth...Guillermo Padrés Elías
Hermosillo, Sonora. Por primera vez en la historia de Sonora se reunió y reconoció la labor de amor y entrega de las mujeres que en 60 años han encabezado la responsabilidad de apoyar a los más necesitados y ser el principal respaldo de los grupos vulnerables en la entidad; así como el 50 aniversario de la creación del Sistema DIF Estatal.
La Presidenta del Sistema DIF Sonora, Iveth Dagnino de Padrés, congregó diez sexenios de labor social y experiencia de servicio al reconocer, acompañada del Gobernador Guillermo Padrés, a las mujeres primeras damas de la entidad que le antecedieron.
Ubuntu derechos humanos de las personas afrouruguayasNoelia Maciel
La presentación describe con datos estadísticos la situación de la población afrodescendiente en Uruguay desde un enfoque de derechos humanos y realiza un análisis de las respuestas institucionales para alcanzar el desarrollo de esta población y combatir el Racismo en Uruguay.
Ubuntu derechos humanos de las personas afrouruguayasNoelia Maciel
Breve descripción con datos estadísticos de la situación de las personas afrodescendientes desde un enfoque de derechos humanos y análisis crítico de los mecanismos institucionales que existentes para lograr el desarrollo de la población afrodescendiente y combatir el Racismo en Uruguay.
Ubuntu derechos humanos de las personas afrouruguayasNoelia Maciel
Breve descripción de la situación de la comunidad afrouruguaya desde una perspectiva de derechos humanos y de los mecanismos institucionales para el desarrollo de esta población y el combate al racismo en Uruguay.
Es un problema de gran interés para toda la sociedad que nos rodea, puesto que siempre se esta batallando para radicar con este problema de alto impacto en la cultura humana.
Racismo redes sociales 11 de junio - Ministerio de CulturaIriarte & Asociados
Presentación del Ministerio de Cultura #alertacontraelracismo para el seminario sobre racismo y redes sociales. Participaron también la Defensoría del Pueblo, el Parlamento Andino y la Secretaría Nacional de Juventud
Posicionamiento político de la red de jóvenes indígenas de Centroamérica y México (Alianza de Mujeres Indígenas) cara a la 58 Sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer CSW que se celebrará en la sede de Naciones Unidas en Nueva York del 10 al 21 de Marzo de 2014. Parte de una consulta consulta que llevamos a cabo en torno al tema de revisión de este año que es la participación y acceso de las mujeres y las niñas a la educación, la formación, la ciencia y la tecnología.
Información sobre la discriminación étnico-racial, consejos sobre como evitarla y más.
Esperemos que la información le sea útil
Alejo,Axel,Nahuel y Juan Cruz.
08-03-2011 Guillermo Padrés acompañado de la presidenta de Dif Sonora, Iveth...Guillermo Padrés Elías
Hermosillo, Sonora. Por primera vez en la historia de Sonora se reunió y reconoció la labor de amor y entrega de las mujeres que en 60 años han encabezado la responsabilidad de apoyar a los más necesitados y ser el principal respaldo de los grupos vulnerables en la entidad; así como el 50 aniversario de la creación del Sistema DIF Estatal.
La Presidenta del Sistema DIF Sonora, Iveth Dagnino de Padrés, congregó diez sexenios de labor social y experiencia de servicio al reconocer, acompañada del Gobernador Guillermo Padrés, a las mujeres primeras damas de la entidad que le antecedieron.
Ubuntu derechos humanos de las personas afrouruguayasNoelia Maciel
La presentación describe con datos estadísticos la situación de la población afrodescendiente en Uruguay desde un enfoque de derechos humanos y realiza un análisis de las respuestas institucionales para alcanzar el desarrollo de esta población y combatir el Racismo en Uruguay.
Ubuntu derechos humanos de las personas afrouruguayasNoelia Maciel
Breve descripción con datos estadísticos de la situación de las personas afrodescendientes desde un enfoque de derechos humanos y análisis crítico de los mecanismos institucionales que existentes para lograr el desarrollo de la población afrodescendiente y combatir el Racismo en Uruguay.
Ubuntu derechos humanos de las personas afrouruguayasNoelia Maciel
Breve descripción de la situación de la comunidad afrouruguaya desde una perspectiva de derechos humanos y de los mecanismos institucionales para el desarrollo de esta población y el combate al racismo en Uruguay.
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Electrónica y Programación espero sea de su interes
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Educación Física, espero sea de su interes.
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Razonamiento Verbal, espero sea de su interes.
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Educación Física, espero sea de su interes.
Hábitos saludables de un estudiante en cuarentenaSamanthaBravo5
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Educación Física, espero sea de su interes.
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Educación Física, espero sea de su interes.
Los materiales de construcciones metalicas IISamanthaBravo5
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Construcciones Metálicas, espero sea de su interes.
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Construcciones Metálicas, espero sea de su interes.
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Construcciones Metálicas, espero sea de su interes.
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Construcciones Metálicas, espero sea de su interes.
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Construcciones Metálicas, espero sea de su interes.
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Razonamiento Matemático, espero sea de su interes
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Razonamiento Matemático, espero sea de su interes
Hola! Soy Samantha Bravo, alumna de la Escuela De Talentos, el dia de hoy les traigo un trabajo del curso de Razonamiento Matemático, espero sea de su interes
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
9. Comprender las concepciones de ciudadanía,
sistema democrático e interculturalidad y
reflexionar respecto de cómo deben
interrelacionarse en el contexto de una
convivencia democrática que resulta
fundamental en un país heterogeneo
y rico en diversas manifestaciones
culturales como el nuestro
10. ¿Que retos consideran que los
resultados de la Primera
Encuesta Nacional de
Percepciones y Actitudes sobre
Diversidad Cultural y
Discriminacion Etnico-Racial
implican respecto de la
convivencia democratica y que
recomendaciones podrias
proporcionar respecto de los
resultados obtenidos?
11. Diversidad
Reconocer la diversidad cultural de un país es
importante para que se gobierne y conviva de
manera inclusiva y respetuosa, porque así las
políticas y programas que se fomenten atenderán
a esta realidad y promoverán la valoración a las
diferentes ‘identidades’ que conforman un país.
Por ejemplo tenemos, que el Quechua en la
actualidad está en peligro de desaparecer y esto
se debe a que no se ha actuado a tiempo para
establecer una política educativa y cultural que
respete y valore este idioma y a las comunidades
que aún lo hablan. Es decir, no se ha considerado
este elemento distintivo de nuestra diversidad
cultural. Si lo perdemos, perdemos parte de
nosotros mismos, aunque no seamos quechua
hablantes, porque es parte de la identidad
peruana.
12. Esto simboliza un gran reto ya muestra cómo se atenta
con el segundo articulo de la declaración de derechos
humanos que abala que cualquier persona debe poder
recibir sus derechos sin distinción de raza, color, sexo,
idioma, religión, opinión política mientras que graficas
muestran que donde los índices más bajos de
discriminación se presentan en clínicas privadas que
nos dice mucho sobre la realidad peruana ¿Debemos
pagar para recibir un trato más igualitario? Creo que
esto es bastante cuestionable y es donde supone un
reto a superar para democracia que se nos ha planteado
como un gobierno que da importancia a todos los
individuos.
nos sentimos
discriminados
13. Más de la mitad de peruanos se ha sentido discriminado,
y las causas son: La mayoría de veces esta
discriminación se da por gente de nuestro propio país, los
propios peruanos no sabes respetar y valorar a los demás.
No entendemos que nuestro país es muy diverso, las
personas de distintas partes del país tienen
características, creencias, culturas, etc. Como dice un
dicho "el enemigo de un peruano es otro peruano".
Debemos cambiar nuestra mentalidad y si no se puede a
la buena se tendra que hacer a la mala, para esto
recomendaría que fuese bueno poner castigos por
discriminación(ya sea en el colegio, en la calle, en el
trabajo, etc) Tratar de promocionar más nuestra cultura y
por último enseñar desde inicial a los niños sobre la
igualdad entre los peruanos.
nos sentimos
discriminados
14. Podemos observar en las
encuestas como solo el 8%
se consideraba a si mismo
muy racista o racista,
mientras que el 53%
consideraba a los peruanos
en si muy racistas o
racistas.
Entonces nos preguntamos,
¿Por qué tan pocas personas
se identifican como racistas,
pero la gran mayoría
identifica a la demás
población como racista?
tan racista
consideramos a…
La diferencia porcentual entre aquellos que se identifican como racistas y a quienes
consideramos como racistas nos permite identificar como uno de los principales
problemas para enfrentarlo es su normalización, lo que lleva a la negación de que el
racismo existe y de las consecuencias que tiene en la forma como nos organizamos
como sociedad.
15. ● Un alto porcentaje de peruanos esta de acuerdo en que la discriminación ocurre todo el
tiempo y nadie hace nada (según el MINJUS).
● Esto se da porque actualmente se ha normalizado y tomamos como chiste el hecho de
llamarle a alguien “cholo”, “serrano”, “negro”, etc.
● Es un problema que afecta gravemente a la sociedad peruana; más de la mitad de
peruanos se ha sentido discriminado siendo las principales manifestaciones de
discriminación la negativa a ser atendido, el trato diferenciado y las bromas
El racismo en
nuestro pais ha
sido durante
mucho tiempo un
tabu
Propósito
Hacer visible al
racismo como un
problema publico de
urgente atencion
Hay personas que
afirman rechazar el
racismo, sin embargo,
practican una serie de
comportamientos y
actitudes que son
considerados racistas.
16. Vemos en la encuesta que 4 de cada 10 peruanos (as)
no se sienten representados si bien es un número
reducido, sigue siendo un extenso número de
personas que son de alguna manera olvidadas tanto
nacional como internacional mente, si esto continua
así esas personas pueden llegar a avergonzarse de su
origen intentar cambiarlo al que siempre observan en
los medios y así de a poco olvidar su cultura. Para
evitar llegar a tales extremos recomendaría mayor
participación en los medios de comunicación, sin
temor a expresarse con su dejo o ropa típica,
aumentar el presupuesto en los programas de viajes y
turismo, que halla más canales en lenguas nativas y
que los que ya existan estén en un horario accesible
para todos.
identificados en los
medios de comunicación