El proceso administrativo consiste en una serie de etapas sucesivas que incluyen la planeación, organización, dirección y control. Estas funciones se interrelacionan para lograr los objetivos de una empresa de manera integral. El proceso considera elementos como la definición de objetivos, asignación de recursos, establecimiento de estándares de desempeño y corrección de desviaciones.

1. Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios
para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo.
Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas
sucesivas a través de las cuales se efectúa
la administración, mismas que se interrelacionan y forman
un proceso integral.

3. La naturaleza del proceso administrativo se basa en:
o Planeación
o Contribución de los objetivos
o Extensión de la planeación
o Eficacia de los planes
o Organización
o Recursos y actividades para alcanzar los objetivos
o Órganos y cargos
o Atribución de autoridades y responsabilidad
o Dirección
o Designación de cargos
o Comunicación, liderazgo y motivación de personal
o Dirección para los objetivos
 Controlar
 Definición de estándares para medir el desempeño
 Corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación
Conclusión
Podemos decir que gracias al proceso administrativo podemos llevar a cabo
una buena administración en una empresa ya que por medio de fases o pasos
podemos llegar al éxito de los objetivos de dichas empresas.

4. Urwick:
Define el proceso administrativo como las funciones del
administrador, con 7 elementos, investigación, planeación,
coordinación, control, previsión, organización, comando.

5. Koontz y O’ Donnell:
Definen el proceso administrativo con 5 elementos,
planeación, designación de personal, control,
organización, dirección.

6. Miner:
Define el proceso administrativo con 5 elementos,
planeación, organización, dirección, coordinación,
control.

7. El Desempeño de las funciones constituye el
llamado ciclo administrativo, como se observa a
continuación:

8. Chiavenato en su libro Fundamentos de Administración,
organiza el Proceso Administrativo de la siguiente manera.
Las Funciones del Administrador, como un proceso sistemático;
se entiende de la siguiente manera:

9. Las funciones Administrativas en un enfoque sistémico
conforman el proceso administrativo, cuando se
consideran aisladamente los elementos Planificación,
Organización, Dirección y Control, son solo funciones
administrativas, cuando se consideran estos cuatro
elementos (Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar) en
un enfoque global de interacción para alcanzar objetivos,
forman el Proceso Administrativo.