La plataforma e-learning, también conocida como campus virtual o LMS, es un espacio que facilita la capacitación a distancia mediante la interacción entre tutores y alumnos, además de ofrecer recursos como evaluaciones y foros. Este sistema proporciona múltiples beneficios, como flexibilidad, eliminación de barreras geográficas y posibilidad de aprendizaje constante. Se describen diferentes modalidades de aprendizaje, como b-learning, c-learning y m-learning, cada una con características únicas que se adaptan a diversas necesidades educativas.

1. Romero López Pedro
Santis López Silvia Guadalupe
ABCdario del aprendizaje

2. ¿Qué es una plataforma e- abc Learning?
La plataforma e-learning, campus virtual o Learning Management System (LMS) es un espacio virtual de
aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia, tanto para empresas como
para instituciones educativas.
Este sistema permite la creación de “aulas virtuales”; en ellas se produce la interacción entre tutores y
alumnos, y entre los mismos alumnos; como también la realización de evaluaciones, el intercambio de
archivos, la participación en foros, chats, y una amplia gama de herramientas adicionales.

3. ¿Cuáles son sus beneficios?
 Brinda capacitación flexible y económica.
 Combina el poder de Internet con el de las herramientas tecnológicas.
 Anula las distancias geográficas y temporales.
 Permite utilizar la plataforma con mínimos conocimientos.
 Posibilita un aprendizaje constante y nutrido a través de la interacción entre tutores y alumnos.
 Ofrece libertad en cuanto al tiempo y ritmo de aprendizaje.

4. Ejemplos y usos
B-Learning –Blended Learning.
Es un sistema híbrido que mezcla la
educación presencial y cursos o plataformas
digitales.
C-Learning –Cloud Learning.
Es la enseñanza mediante el internet y sus
diferentes medios, tales como: blogs, videos,
chats, mismos que dada la naturaleza son
almacenados en una nube.
D-Learning –Distance Learning.
Educación a distancia, en el cual se utiliza el
modelo de cursos por correspondencia. Se
cuenta con un asesor o tutor que va
supervisando el avance del alumno.

5. E-Learning –Electronic Learning.
Es el aprendizaje utilizando tecnologías
electrónicas para poder desarrollar el
contenido de una clase y realizar sesiones de
estudio fuera del método tradicional.
F-Learning –Freedom of the Learner.
Es un modelo de aprendizaje basado en la
libertad del estudiante de decidir qué
aprender y la búsqueda de escenario
adecuados para ejercer esa libertad.
Ejemplos y usos

6. G-Learning –Game Learning.
Aprendizaje a través de los juegos, para ello
se utilizan videojuegos con contenido, los
cuales brindan al estudiante un entorno más
atractivo e incluyente en su educación.
H-Learning –Home Learning.
También denominado Virtual-Home aporta
mucho en referencia a la conversión de las
horas lectivas, presenciales y semi
presenciales en función de audios, libros,
videos, entre otros.
Ejemplos y usos

7. M-Learning –Mobile Learning.
Es el aprendizaje mediante dispositivos
móviles que permiten usarse aún cuando
estamos en movimiento, en cualquier lugar y
en cualquier momento dada la naturaleza de
los dispositivos (compactos).
I-Learning.
Es parecido al e-learning, se cuenta con
tecnologías electrónicas así como con
plataformas digitales pero la diferencia
radica en que dentro de esta plataforma se
cuenta con un tutor y calendario de entregas
más definido y estructurado.
Ejemplos y usos

8. P-Learning.
Adapta el contenido a cada alumno, están
presentes en diferentes espacios formativos,
pueden darse en forma convencional (aula),
o dentro de curso basados en las nuevas
tecnologías, otorgando un aprendizaje
independiente, flexible y autónomo.
W-Learning –We Learning.
Es el aprendizaje mediante la formación a
distancia cooperativa, con base a
herramientas colaborativas de la web.
Ejemplos y usos

9. R-Learning –Robot Learning.
Es un profesor robot infantil que empezarán
a utilizar los colegios de Corea del sur, que
ayudará a los niños en el aprendizaje y a
introducirse a las nuevas tecnologías, con
ella pueden repasar las lecciones, mejorar su
pronunciación en inglés, etc.
S-Learning –Social Learning.
Aprendizaje social tiende a perfeccionar la
formación a distancia gracias a las redes
sociales, con un objetivo: mejorar la
comunicación entre los alumnos y los
responsables pedagógicos, y optimizar los
resultados de la formación.
Ejemplos y usos

10. T-Learning –Transformative Learning.
Aprendizaje transformacional o
multidisciplinario que apoyado en las
herramientas de Internet, promueve el
desarrollo de cambios permanentes de las
competencias, dado que, se focaliza en el
desarrollo de las habilidades en el “hacer”.
U-Learning –Ubico Learning
Aprendizaje ubicuo que permite integrar el
aprendizaje y tecnología en todo momento,
usando plataformas en la nube para tener la
información a disposición de los usuarios lo
que promueve el conocimiento autónomo y
colaborativo.
Ejemplos y usos

11. Bibliografía y referencias
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