Este documento describe los accidentes laborales, incluyendo su definición, causas y prevención. Explica que un accidente laboral es un evento inesperado que puede causar lesiones o incluso la muerte. Identifica varios factores de riesgo que pueden generar accidentes, como factores físicos, químicos y biológicos. También distingue entre condiciones de riesgo, como equipos defectuosos o herramientas rotas, y actos de riesgo, como trabajar sin equipo de protección o quitar dispositivos de

1. Accidentes en el trabajo causa,
efectos y prevención
JONATHAN CASTELLANOS

2.  Que es un accidente de trabajo ?
Un accidente en el trabajo es un acontecimiento inesperado que puede generar
lesiones, perturbaciones, invalidez o en el mayor de los casos la muerte.

3.  Ejemplo:
Un trabajador del sector de la construcción, sufre un aplastamiento de los
dedos del pie derecho, como tratamiento se procede a la inmovilización
con bota corta de yeso ambulatorio por 6 semanas como término medio.
Posteriormente llevará a cabo terapias de rehabilitación

4.  Causas básicas y causas inmediatas:

5.  Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
Hay diversos factores de riesgos que pueden ocasionar accidentes laborales, los cuales son los siguientes :
 FACTORES FISICOS:
Exposición al ruido, Iluminación inadecuada, Vibraciones, Temperaturas Extremas,
Radiaciones, Ionizantes: Rayos X - Isótopos Radioactivos, No Ionizantes:
Ultravioletas - Infrarrojos – Láser, Presiones anormales, Aire comprimido:
perforación de túneles, Aire enrarecido: altitudes elevadas, aviación

6.  Factores Químicos:
Aerosoles: Partículas sólidas o líquidas suspendidas en el aire.
Humos: Partículas sólidas (Combustión)
Neblinas: Partículas líquidas (Pintura)
Polvos: Partículas por manipulación de un sólido
Líquidos: Tienen dos riesgos: el posible contacto y el vapor, ya que donde hay
líquidos hay vapor.
Gaseosos: Gases y vapores. Tienen gran capacidad de dispersión.

7.  Factores Biológicos:
Virus
Hongos
Bacterias
Parásitos
Entre otros…

8.  Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
CONDICIONES INSEGURAS:
“Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientasque NO están
en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las
ocupan”.

9.  Ejemplo :
Suciedad y desorden en el área de trabajo
• Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)
• Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
• Pisos en malas condiciones• Escaleras sin pasamanos
• Mala ventilación• Herramientas sin guardas de protección
• Falta de medidas de prevención y protección contra incendios
• Herramientas rotas o deformadas
• Maquinaria sin anclaje adecuado
• Maquinaria sin paros de Emergencia
• Cables sueltos
• Elementos de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante

10.  ACTOS INSEGUROS
“Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un
trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.
También se presentan al desobedecer practicas o procedimientos correctos. Los
actos inseguros OCASIONAN EL96% DE LOS ACCIDENTES.

11.  Ejemplos:
•Trabajar sin equipo de protección personal
•permitir a la gente trabajar sin los EPP
•Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
•Conectar un número interminable de aparatos electrónicosa un multicontacto -el
peor invento-
•Sobre cargar plataformas, carros, montacargas
•Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamos manejando/no utilizar el
cinturón de seguridad.
•Derramar materiales/aceites en el piso -y no limpiar-
•Jugar o hacer bromas durante actividades –laborales-•Transitar por aéreas
peligrosas.
•Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada