El documento describe el procedimiento para la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y formación no formal. Participantes deben cumplir requisitos de formación, edad y nacionalidad, además de pasar por fases de asesoramiento, evaluación y acreditación. La acreditación permite obtener certificados de profesionalidad y proporciona ventajas en el empleo y el reconocimiento de competencias adquiridas.