act de adq

1. Actividad de adquisición del conocimiento:
Estas lecturas nos hablan principalmente sobrelas posibilidades de encontrar
empleo según la profesión que se elige, de donde buscas, y consideras sus
características profesionales y personales, como bien dice la gente sabia ‘’la
mayoría de los problemas surgen por falta de comunicación’’ esta situación
es similar porquelas fallas más comunes referentes a este ‘’proceso’’ se
deben a la falta de información, pero aunque busquemos toda la información
posible respecto a la carrera está claro que nuncaabrimos TODO hasta que
llegue el momento, Hoy en día la globalización toma un papel importante y
es un proyecto socioeconómico que está apoyada sobrelos medios
cibernéticos e informativos y comunicativos, que causan un impacto política

2. y social, esta organización nos ha hecho avanzar ya que impone la orden de
adquirir más competitividad laboral.
La Siguiente lectura habla sobrela Organización InternacionaldelTrabajo el
cual es un organización que seocupa de los asuntos relativos al trabajo y las
relaciones laborales, uno de los datos que nos aporta es que alrededor de
192 millones de personas en el mundo, no tienen empleo y de esa misma
cantidad 86 millones son jóvenes de entre los 15 y 34 años (secabe destacar
que e considera desempleado también a las personas queestán en buscade
un empleo aunqueno hayan tenido un primer trabajo.) y esto nos hace
reflexionar que quizá no todas las economías importantes del mundo están
produciendo suficientes empleos por lo cual la Unión Europea buscaque
todos los ciudadanos este capacitados para el cambio y desea producir más y
mejores empleos buscando la igualdad, e puede saber si hay una solución
para esto?, pues la respuesta está en nosotros, ‘’Elfuturo’’.
EN el siguiente apartado nos dice que En los últimos años la economía de
nuestro país ha experimentado demasiados cambios que se han notado en la
situación laboral por lo mismo se ha credo el deseo de crear la superación de
sistemas educativos para obtener profesionales cada vez más competitivos y
finalmente nos dice que la OITdefine las competencias laborales como ‘’la
construcción socialde aprendizajes significativo y útiles para el desempeño
productivo en una situación real de trabajo que se obtiene no solo a través
de la instrucción sino también. Y en un gran medida el aprendizajepor
experiencia en situaciones de trabajo’’.