2. El informe sobre Desarrollo Humano
● El trabajo consolida las sociedades.
● Visión amplia del trabajo.
○ El voluntariado
○ Trabajo creativo
● Los trabajos forzosos pueden perjudicar el desarrollo
humano.
3. Las personas son las verdadera riqueza de las naciones.
● El marco del desarrollo humano como un enfoque centrado
en las personas.
● No es solo aumentar los ingresos sino también ofrecer a
las personas máximas oportunidades
4. Medición del desarrollo humano.
● Dimensiones:
○ Tener una larga vida y saludable (esperanza de vida)
○ Capacidad para adquirir conocimientos (los años de escolaridad)
○ Capacidad de lograr un nivel de vida digno (ingreso nacional bruto
per capita)
5. El trabajo, no solo el empleo.
● El concepto de trabao es más amplio y profundo.
● El trabajo mejora el desarrollo humano.
○ Proporciona ingresos
○ reduce la pobreza
○ permite el crecimiento equitativo
● El trabajo tiene un valor social más allá de los
beneficios que obtienen los trabajadores.
6. El progreso humano no ha sido homogéneo.
● Las mujeres ganan 24% menos que los hombres.
● En el 32% de las empresas ninguna mujer desempeña un
cargo directivo superior.
● En todo el mundo 795 millones de personas padecen de
hambre crónica.
● 11 niño de 5 años mueren cada minuto.
● 1.500 millones tienen un empleo vulnerable.
7. Algunos tipos de trabajo son contraproducentes.
● Sí un empleo aporta dignidad y un sentimiento de orgullo.
● Sí el trabajo va más allá de los beneficios individuales
y contribuye al logro de objetivos sociales comunes.
● El desarrollo humano se debilita cuando hay
discriminación y violencia.
● Realización de trabajos forzados.
8. La globalización está cambiando el modo en que trabajamos
● A finales de 2915 habrá en el planeta más de 7.000
millones de abonados móviles.
○ No es homogéneo el acceso a la revolución digital.
● La revolución digital ha generado nuevas fronteras de
trabajo.
○ Impulsan nuevas formas de creatividad e innovación.
9. La globalización del trabajo
● Los trabajos de montaje de los países desarrollados
empezaron a trasladarse a zonas menos desarrolladas.
○ Han sido importantes y positivos. Impulsan el desarrollo local.
○ La calidad de trabajo es mal.
○ Ds respuesta a los intereses de las empresas.
10. Los desequilibrios de género
● Marcado desequilibrio entre los géneros.
● La contribución de las mujeres al trabajo mundial es del
52%, mientras que la de los hombres es un 48%
○ En cuestión de trabajos remunerados y no remunerados.
○ 59% del trabajo remunerado, 38% pertenece a los hombres y 21% a las
mujeres.
○ 41% del trabajo no remunerado, 31% es por realizado por las mujeres,
y 10% por los hombres.
11. El trabajo sostenible
● Promueve el desarrollo humano.
● Elimina los efectos negativos y colaterales al planeta.
● Son necesarios tres cambios paralelos:
○ Terminación (algunos trabajos desaparecerán)
○ Transformación (algunos trabajos se conservarán mediante la inversión
de nuevas tecnologías)
○ Creación (aparecerán nuevos trabajos)