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CARRERA MAGISTERIAL
     MODELO DE ACTA CONSTITUTIVA DEL CONSEJO TECNICO O EQUIVALENTE
                        VIGÉSIMA PRIMERA ETAPA
                      NIVEL PREESCOLAR GENERAL
                           PRIMERA VERTIENTE

Siendo las 13:00 horas del día 5 del mes de Diciembre del año dos mil once, se reunieron en
el Jardín de Niños “Naciones Unidas”, con clave número 07EJN0093E, ubicado en la 3ª sur
poniente # 345 de la Colonia Cabeza de Toro, Municipio de Tonalá Chiapas; código postal:
30507, convocados por el Director la Profra. Sandra Cruz Cruz del centro de trabajo y el
representante acreditado por la sección 40 del SNTE, se reunieron todos los docentes para
constituir el Consejo Técnico o equivalente, bajo el siguiente:

                                 ORDEN          DEL D I A

1.- Lista de Asistencia.
2.- Declaratoria de la constitución del consejo técnico equivalente
3.- Formalización de la presidencia del consejo técnico o equivalente
4.- Elección de un secretario técnico
5.- Acreditación del representante Sindical de la Sección correspondiente del SNTE
6.- Información sobre las atribuciones del Consejo Técnico o equivalente en el Programa
7.- Difusión de los Lineamientos Generales de Carrera Magisterial y de los instructivos con las
normas y el procedimiento para evaluar los factores
8.- Dar a conocer el Cronograma de Actividades de la Etapa
9.- Compromisos asumidos por el Consejo Técnico o equivalente
10.-Asuntos generales

                       DESARROLLO DE LA REUNIÓN

A continuación se detallan los acuerdos y las actividades realizadas para dar cumplimiento a
cada uno de los puntos acordados en el orden del día.

1. lista de asistencia:

Asistieron 2 docentes como son: Profra. Susana Alvarado Laguna y Rosa María Trinidad
Nataren.

2.- Declaratoria de la constitución del consejo técnico o equivalente

La C. Profra. Sandra Cruz Cruz responsable del centro de trabajo, así como la C. Profra. Rosa
María Trinidad Nataren, como representante del SNTE de la sección 40. Declara formalmente
constituido el Consejo Técnico, como la instancia responsable del programa en el centro de
trabajo y reconocer como sus principales funciones lo siguiente:
Difundir el programa y sus documentos complementarios.
Se dieron a conocer los lineamientos generales del programa, los instructivos con la normas y
procedimientos para evaluar los factores como son el factor actividades Cocurriculares, el de
apoyo educativo, el puntaje adicional de aprovechamiento escolar para primera vertiente el de
UAER Y CAM factor aprovechamiento escolar de educación especial, así como las fechas,
formatos e instructivos para dar seguimiento a cada uno de estos factores mencionados.
Recibir y validar la documentación y los datos correspondientes al factor antigüedad y el
requisito de estudios necesarios para el nivel o modalidad.
Por ultimo, Se mencionaron las características de carrera magisterial, sus objetivos, principios
generales y sistema de evaluación, por el director del centro de trabajo y el representante
sindical.

3.- Formalización de la presidencia del Consejo Técnico o Equivalente

La Profra. Sandra Cruz Cruz Director del Centro del trabajo y la C. Profra. Rosa María
Trinidad Nataren, presentan a la C. Profra. Sandra Cruz Cruz como la presidenta del Consejo
Técnico para la 1ª. Vertiente como responsable.

4.- Elección de un Secretario Técnico

Se eligió de manera democrática a la c. Profra. Susana Alvarado laguna, que realizar la
actividad de Secretario Técnico, responsable de elaborar relatorías, acuerdos y compromisos
que asuma el Consejo Técnico.

5.- Acreditación del Representante Sindical de la Sección correspondiente del SNTE

Se acredito a la C. Profra. Rosa María Trinidad Nataren, como representante sindical, a través
de la delegación D I 62, quien forma parte del comité delegacional D I-62 del SECCION 40 de
trabajadores de la educación.

6.- Información sobre las Atribuciones del Consejo Técnico o equivalente en el
Programa

La Profra. Sandra Cruz Cruz, directora del jardín de niños y la c. Profra María Trinidad
Nataren, representante del SNTE, informaron sobre las atribuciones y responsabilidades,
estableciendo como primer punto la integración del consejo técnico al inicio de cada ciclo
escolar mediante el acta correspondiente, la cual deberá estar requisitadas en los términos
establecidos; conocer, respetar y aplicar los lineamientos, así como los lineamientos
complementarios que emita el programa; difundir el cronograma de actividades, así como la
convocatoria; llevar acabo el proceso de inscripción/reinscripción a la etapa que le
corresponde; verificar que las cedulas de inscripción o reinscripción estén debidamente
requisitadas; comprobar que la documentación que entrega el docente sea copia fiel de las
originales; fomentar en los docentes participantes la consulta de los lineamientos generales,
así como de los documentos complementarios; promover la actualización permanente de los
expedientes de carrera magisterial, y turnar a la Comisión Paritaria las incidencias que
rebasen su ámbito de competencia.


7.- Difusión de los lineamentos generales de Carrera Magisterial y de los instructivos
con las normas y el procedimiento para evaluar los factores

Dieron a conocer los principios generales de Carrera Magisterial estableciendo que el Docente
es un elemento clave para el logro de las metas educativas, siendo su objetivo el coadyuvar a
elevar la calidad de la Educación Nacional por medio del reconocimiento e impulso a la
profesionalización del magisterio, estimular a los profesores y directores de Educación Básica
que obtienen mejores logros en su desempeño, mejorar las condiciones de vida laboral y
social de los docentes de Educación Básica; los principios generales de valorar la actividad
docente fortaleciendo el aprecio por la función social del docente; motivar a los docentes para
que logren un mejor aprovechamiento en sus alumnos; promover el arraigo profesional y
laboral de los docentes; reconocer y estimular a los docentes que prestan sus servicios en
escuelas ubicadas en comunidades de bajo desarrollo y escasa atención educativa; así como
a los que trabajan con alumnos que requieren mayor atención; reforzar el interés por la
actualización, capacitación y superación profesional del magisterio. Y dando por finalizado el
acto protocolario se acredito la Constitución del Consejo Técnico, por la sección 40 del SNTE.


8.- Dar a Conocer el Cronograma de actividades de la Etapa

Se dio a conocer la convocatoria de la etapa vigésima primera. Asimismo, se le dio a conocer
la convocatoria de este ciclo escolar 2011 – 2012, la cual señala que a partir del 03 al 18 de
Enero de 2012, se integrarán e instalarán los Órganos de Evaluación de Carrera Magisterial,
se hizo del conocimiento a los Docentes, el Cronograma de actividades para la operación del
Programa y el tríptico informativo vigente. Los lineamientos generales de Carrera Magisterial
de 2011, aún vigentes, nos dicen que Carrera Magisterial es una Promoción en la que
participan todos los Docentes que; de manera voluntaria e individual, solicitan su
incorporación a este Programa. El procedimiento para la inscripción o promoción al programa
consiste en que el Docente interesado y de manera voluntaria llenará una Cedula de
Inscripción o Reinscripción en cada ciclo escolar vigente, presentar la Hoja de Comisión de
personal docente frente a grupo, presentar constancia de servicio Activo o Último talón de
cheque según corresponda a su situación de Carrera Magisterial, presentar copias de su
último grado de estudios y Certificado de Normal Preescolar. Por ultimo Se verifico que los
docentes que deseen participar cuenten con los requisitos establecidos en los nuevos
lineamientos generales, así como lo marca la convocatoria.


9.- Compromiso Asumidos por el Consejo Técnico o Equivalente

Se dio lectura a la relatoría y a los compromisos establecidos por el consejo técnico escolar,
acordando la fecha para entrega del PATCM, así como también los cortes a cada bimestre,
indicando que cada uno de los participantes tendrá que tomar en cuenta la estructura del
proyecto para que pueda ser validado en su momento por las autoridades correspondientes.

10.- Asuntos Generales

Los días jueves de cada semana la directora los mantendrá informados a través de una
libreta, todo lo relacionado a las actividades pedagógicas, administrativos y cultural/social.

La presente acta se elabora en presencia de los integrantes del Consejo Técnico que con su
nombre y firman testifican la veracidad de su contenido. Estando presente el presidente la
Profra. Sandra Cruz Cruz, el representante sindical Profra. Rosa María Trinidad Nataren y
como miembros del consejo técnico las Profra. Susana Alvarado Laguna e Isabel Aguilar
Trinidad.

               INTEGRANTES DEL CONSEJO TECNICO O EQUIVALENTE

                   NOMBRE                                          FIRMA
Susana Alvarado Laguna



                                                        EL REPRESENTANTE
       EL DIRECTOR                                  ACREDITADO POR LA SECCION
                                                    CORRESPONDIENTE DEL SNTE
                                      sello
     SANDRA CRUZ CRUZ                                 ROSA MARIA TRINIDAD NATAREN        sello

        Nombre y firma                                         Nombre y firma

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R E G L A M E N T O D E C A R R E R A A C A D E M I C A
 

acta luysa

  • 1. CARRERA MAGISTERIAL MODELO DE ACTA CONSTITUTIVA DEL CONSEJO TECNICO O EQUIVALENTE VIGÉSIMA PRIMERA ETAPA NIVEL PREESCOLAR GENERAL PRIMERA VERTIENTE Siendo las 13:00 horas del día 5 del mes de Diciembre del año dos mil once, se reunieron en el Jardín de Niños “Naciones Unidas”, con clave número 07EJN0093E, ubicado en la 3ª sur poniente # 345 de la Colonia Cabeza de Toro, Municipio de Tonalá Chiapas; código postal: 30507, convocados por el Director la Profra. Sandra Cruz Cruz del centro de trabajo y el representante acreditado por la sección 40 del SNTE, se reunieron todos los docentes para constituir el Consejo Técnico o equivalente, bajo el siguiente: ORDEN DEL D I A 1.- Lista de Asistencia. 2.- Declaratoria de la constitución del consejo técnico equivalente 3.- Formalización de la presidencia del consejo técnico o equivalente 4.- Elección de un secretario técnico 5.- Acreditación del representante Sindical de la Sección correspondiente del SNTE 6.- Información sobre las atribuciones del Consejo Técnico o equivalente en el Programa 7.- Difusión de los Lineamientos Generales de Carrera Magisterial y de los instructivos con las normas y el procedimiento para evaluar los factores 8.- Dar a conocer el Cronograma de Actividades de la Etapa 9.- Compromisos asumidos por el Consejo Técnico o equivalente 10.-Asuntos generales DESARROLLO DE LA REUNIÓN A continuación se detallan los acuerdos y las actividades realizadas para dar cumplimiento a cada uno de los puntos acordados en el orden del día. 1. lista de asistencia: Asistieron 2 docentes como son: Profra. Susana Alvarado Laguna y Rosa María Trinidad Nataren. 2.- Declaratoria de la constitución del consejo técnico o equivalente La C. Profra. Sandra Cruz Cruz responsable del centro de trabajo, así como la C. Profra. Rosa María Trinidad Nataren, como representante del SNTE de la sección 40. Declara formalmente
  • 2. constituido el Consejo Técnico, como la instancia responsable del programa en el centro de trabajo y reconocer como sus principales funciones lo siguiente: Difundir el programa y sus documentos complementarios. Se dieron a conocer los lineamientos generales del programa, los instructivos con la normas y procedimientos para evaluar los factores como son el factor actividades Cocurriculares, el de apoyo educativo, el puntaje adicional de aprovechamiento escolar para primera vertiente el de UAER Y CAM factor aprovechamiento escolar de educación especial, así como las fechas, formatos e instructivos para dar seguimiento a cada uno de estos factores mencionados. Recibir y validar la documentación y los datos correspondientes al factor antigüedad y el requisito de estudios necesarios para el nivel o modalidad. Por ultimo, Se mencionaron las características de carrera magisterial, sus objetivos, principios generales y sistema de evaluación, por el director del centro de trabajo y el representante sindical. 3.- Formalización de la presidencia del Consejo Técnico o Equivalente La Profra. Sandra Cruz Cruz Director del Centro del trabajo y la C. Profra. Rosa María Trinidad Nataren, presentan a la C. Profra. Sandra Cruz Cruz como la presidenta del Consejo Técnico para la 1ª. Vertiente como responsable. 4.- Elección de un Secretario Técnico Se eligió de manera democrática a la c. Profra. Susana Alvarado laguna, que realizar la actividad de Secretario Técnico, responsable de elaborar relatorías, acuerdos y compromisos que asuma el Consejo Técnico. 5.- Acreditación del Representante Sindical de la Sección correspondiente del SNTE Se acredito a la C. Profra. Rosa María Trinidad Nataren, como representante sindical, a través de la delegación D I 62, quien forma parte del comité delegacional D I-62 del SECCION 40 de trabajadores de la educación. 6.- Información sobre las Atribuciones del Consejo Técnico o equivalente en el Programa La Profra. Sandra Cruz Cruz, directora del jardín de niños y la c. Profra María Trinidad Nataren, representante del SNTE, informaron sobre las atribuciones y responsabilidades, estableciendo como primer punto la integración del consejo técnico al inicio de cada ciclo escolar mediante el acta correspondiente, la cual deberá estar requisitadas en los términos establecidos; conocer, respetar y aplicar los lineamientos, así como los lineamientos complementarios que emita el programa; difundir el cronograma de actividades, así como la convocatoria; llevar acabo el proceso de inscripción/reinscripción a la etapa que le
  • 3. corresponde; verificar que las cedulas de inscripción o reinscripción estén debidamente requisitadas; comprobar que la documentación que entrega el docente sea copia fiel de las originales; fomentar en los docentes participantes la consulta de los lineamientos generales, así como de los documentos complementarios; promover la actualización permanente de los expedientes de carrera magisterial, y turnar a la Comisión Paritaria las incidencias que rebasen su ámbito de competencia. 7.- Difusión de los lineamentos generales de Carrera Magisterial y de los instructivos con las normas y el procedimiento para evaluar los factores Dieron a conocer los principios generales de Carrera Magisterial estableciendo que el Docente es un elemento clave para el logro de las metas educativas, siendo su objetivo el coadyuvar a elevar la calidad de la Educación Nacional por medio del reconocimiento e impulso a la profesionalización del magisterio, estimular a los profesores y directores de Educación Básica que obtienen mejores logros en su desempeño, mejorar las condiciones de vida laboral y social de los docentes de Educación Básica; los principios generales de valorar la actividad docente fortaleciendo el aprecio por la función social del docente; motivar a los docentes para que logren un mejor aprovechamiento en sus alumnos; promover el arraigo profesional y laboral de los docentes; reconocer y estimular a los docentes que prestan sus servicios en escuelas ubicadas en comunidades de bajo desarrollo y escasa atención educativa; así como a los que trabajan con alumnos que requieren mayor atención; reforzar el interés por la actualización, capacitación y superación profesional del magisterio. Y dando por finalizado el acto protocolario se acredito la Constitución del Consejo Técnico, por la sección 40 del SNTE. 8.- Dar a Conocer el Cronograma de actividades de la Etapa Se dio a conocer la convocatoria de la etapa vigésima primera. Asimismo, se le dio a conocer la convocatoria de este ciclo escolar 2011 – 2012, la cual señala que a partir del 03 al 18 de Enero de 2012, se integrarán e instalarán los Órganos de Evaluación de Carrera Magisterial, se hizo del conocimiento a los Docentes, el Cronograma de actividades para la operación del Programa y el tríptico informativo vigente. Los lineamientos generales de Carrera Magisterial de 2011, aún vigentes, nos dicen que Carrera Magisterial es una Promoción en la que participan todos los Docentes que; de manera voluntaria e individual, solicitan su incorporación a este Programa. El procedimiento para la inscripción o promoción al programa consiste en que el Docente interesado y de manera voluntaria llenará una Cedula de Inscripción o Reinscripción en cada ciclo escolar vigente, presentar la Hoja de Comisión de personal docente frente a grupo, presentar constancia de servicio Activo o Último talón de cheque según corresponda a su situación de Carrera Magisterial, presentar copias de su último grado de estudios y Certificado de Normal Preescolar. Por ultimo Se verifico que los
  • 4. docentes que deseen participar cuenten con los requisitos establecidos en los nuevos lineamientos generales, así como lo marca la convocatoria. 9.- Compromiso Asumidos por el Consejo Técnico o Equivalente Se dio lectura a la relatoría y a los compromisos establecidos por el consejo técnico escolar, acordando la fecha para entrega del PATCM, así como también los cortes a cada bimestre, indicando que cada uno de los participantes tendrá que tomar en cuenta la estructura del proyecto para que pueda ser validado en su momento por las autoridades correspondientes. 10.- Asuntos Generales Los días jueves de cada semana la directora los mantendrá informados a través de una libreta, todo lo relacionado a las actividades pedagógicas, administrativos y cultural/social. La presente acta se elabora en presencia de los integrantes del Consejo Técnico que con su nombre y firman testifican la veracidad de su contenido. Estando presente el presidente la Profra. Sandra Cruz Cruz, el representante sindical Profra. Rosa María Trinidad Nataren y como miembros del consejo técnico las Profra. Susana Alvarado Laguna e Isabel Aguilar Trinidad. INTEGRANTES DEL CONSEJO TECNICO O EQUIVALENTE NOMBRE FIRMA Susana Alvarado Laguna EL REPRESENTANTE EL DIRECTOR ACREDITADO POR LA SECCION CORRESPONDIENTE DEL SNTE sello SANDRA CRUZ CRUZ ROSA MARIA TRINIDAD NATAREN sello Nombre y firma Nombre y firma