Actividad 1
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El documento define el conflicto como acciones que causan daño o deshumanizan a personas inocentes. Las personas afectadas por conflictos pueden experimentar efectos como actuar con maldad o sacrificarse a sí mismos para detener la maldad. Los conflictos involucran aspectos psicológicos, sociales y políticos como la imposición de valores sobre otros, intereses divergentes que generan emociones negativas, y presiones sociales que influyen en las inclinaciones ideológicas de grupos.
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Este documento describe los factores y causas de los conflictos humanos. Explica que los conflictos pueden surgir debido a factores culturales, estructurales o de comportamiento. También señala que los conflictos se pueden deber a problemas de relación, información, intereses, valores o roles. Además, introduce el concepto de inteligencia emocional y sus principios clave como la recepción, retención, análisis, emisión y control.
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Un conflicto se produce cuando dos o más partes tienen intereses opuestos y entran en confrontación. Los conflictos pueden deberse a factores culturales, estructurales o de comportamiento y surgir por problemas de comunicación, información, intereses, valores o roles. La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer y manejar sentimientos propios y ajenos, e implica conocer las emociones, gestionarlas, reconocerlas en otros y manejar relaciones.
Los conflictos
El documento describe la naturaleza del conflicto humano. Se define el conflicto como una situación en la que dos o más individuos entran en oposición o confrontación debido a intereses contrapuestos, lo que puede generar problemas. Se discuten varias teorías sobre los orígenes biológicos y psicológicos del conflicto, y cómo el conflicto debe entenderse en un contexto social. También se distinguen los tipos de conflicto, como entre individuos, grupos sociales, y los factores y causas que propician la aparición del
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Este documento define y clasifica los diferentes tipos de violencia. Explica que la violencia puede ser física, psicológica o emocional y puede ocurrir de forma directa, estructural o cultural. También identifica algunas causas comunes de la violencia como situaciones de vida estresantes, falta de responsabilidad parental y presión de los grupos.
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Violencia
Este documento discute varios tipos de violencia, incluyendo la violencia directa, estructural y cultural. También describe la violencia doméstica como actos violentos entre miembros de una familia que incluyen el uso de la fuerza física, acoso o intimidación.
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El conflicto social
Este documento describe el conflicto social, incluyendo sus definiciones, enfoques, teorías, causas, consecuencias y posibles soluciones. Explica que el conflicto social es un proceso complejo que surge cuando grupos sociales perciben que sus intereses son contradictorios. Analiza las perspectivas de sociólogos como Coser, Weber y Simmel. También examina teorías como el marxismo, funcionalismo y teorías volcánicas. Explora causas como conflictos de valores e intereses, y consecuencias a nivel psicosocial y polí
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El concepto de poder muchas veces ha sido confundido con el de autoridad. Así es común decir que quien tiene poder tiene autoridad, y viceversa. Ambos fenómenos, el de la autoridad y el del poder, parecen estar en efecto relacionados. Tanto una orden emanada de alguien con poder como un mandato emitido por una autoridad pueden constituir una razón para que una persona actúe en el sentido indicado por esa orden o ese mandato.
Sin embargo, no son pocos los filósofos que sostienen que ambos conceptos son distinguibles. Y esa diferenciación podría provenir, argumentan, de un análisis que explique las diversas formas en que la autoridad y el poder inciden en el razonamiento práctico de un agente. De acuerdo con estos filósofos la separación conceptual entre ambas nociones nos permite captar un fenómeno que, de otra manera, sería más complicado de percibir.
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La violencia es un comportamiento que causa daño físico o psicológico a otros. Existen varios tipos de violencia como la directa, estructural, cultural y emocional. La violencia directa incluye agresiones físicas mientras que la estructural y cultural legitiman el uso de la violencia. Para reducir la violencia en México se debe denunciar todo tipo de violencia ya que al callar sólo permite que siga creciendo.
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Violencia
El documento define la violencia como cualquier interacción humana que deliberadamente cause o amenace con causar daño físico o psicológico grave a individuos o grupos. Se trata de un concepto complejo que depende de la perspectiva. La esencia de la violencia es el daño, ya sea físico o psicológico, que puede manifestarse de diversas formas y asociarse con distintas formas de destrucción. A lo largo de la historia, los intelectuales han atribuido las diferencias entre grupos más a la socialización que
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Conflicto social
Este documento resume los conceptos clave de conflicto social, tipos de conflicto, factores positivos y negativos del conflicto, capitalismo, liberalismo, materialismo dialéctico, neoliberalismo, globalización y la relación entre represión, conflicto y cambios en la sociedad. Explica que el conflicto social surge cuando grupos sociales, el estado o empresas perciben intereses contradictorios. Analiza conflictos a nivel intrapersonal, intragrupal e intergrupal y cómo el conflicto puede generar cambio e innovación pero también polarización.
La violencia..
El documento define varios tipos de violencia, incluyendo violencia directa, estructural, cultural, juvenil, doméstica, cotidiana, política, socio-económica y delincuencial. También describe consecuencias físicas como homicidio y lesiones graves, y consecuencias psicológicas como suicidio, problemas de salud mental y baja autoestima. La violencia cultural y estructural son más difíciles de combatir porque son menos visibles. La violencia en la familia se considera la base de mucha violencia debido al mal ejemplo
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Psicología del conflicto
La teoría realista del conflicto sostiene que los conflictos surgen por la incompatibilidad en la consecución de metas entre grupos. Los factores psicológicos como estereotipos y prejuicios alimentan la hostilidad entre grupos. La privación relativa puede generar frustración en grupos cuando sus expectativas no se cumplen. Para reducir conflictos, se debe crear condiciones para la cooperación entre grupos y el inicio de negociaciones.
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Actividad 1
- 1. ACTIVIDAD 1 1. Que definición de conflicto infiere a partirde los ejemplos histórico presentados en el texto? El autor plantea que el conflicto “consiste enobrardeliberadamente donde causadaño, maltrato,humillacionesodeshumaniceodestruyaapersonas inocentes, oenhacerusode la propia autoridad y del poder sistémico para alentar o permitir que otros obren así en nuestronombre”(p.26).Es decirson elementosinfluenciadosporel poderproveniente de las circunstancias entre el bien y el mal. 2. Que características presentan las personas al ser afectadas por un conflicto?. Toda persona que es afectada por el cualquier tipo de conflicto o de maltrato que afecte la integridad física, psicológica y emocional, puede llevar al individuo enfrentarse con el efecto lucifer que no es que una serie de impulsos que conllevan a una persona a hacer el mal; o por el contrario con el efecto Héroe accidental que aquel individuo que se sacrifica su vida, ideales, sueños aun sabiendo que recibiría ninguna retribución frente a cualquier acto de maldad. 3. En el marco de los conflictos, cuales son los aspectos psicológicos, sociales y políticos presentados en los documentos guía?. Cuando a nivel económico, social, político y cultural se persiguen objetivos opuesto a las opiniones de los demás es decir imponiendo valores de una forma arbitraria afectando un colectivo social. Cuando dos o más individuos tienen interesa divergentes generando conflictos entre las partes afectado su estado emocional y conductual. Cuando dos o más instancias se percatan de acciones desfavorables con relación a los cambios de comportamientos o de la conducta al interior de la familia, la escuela, trabajo o político. La presión y los estereotipos mentales que las que nacemos los individuos hace que se determine diferentes inclinaciones o posturas ideológicas que determinan las acciones de los distintos grupos sociales es decir se vuelve como un “círculo Mágico” que nos conlleva al bien o al mal.