CONFLICTO SOCIAL.
COLOMBIA
CONFLICTO SOCIAL.

 Una definición generalmente aceptada de conflicto en
  el sentido sociológico es la ofrecida por Lewis A. Coser
  para quien es una lucha por los valores y por el
  estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la
  cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar
  a sus rivales. Un conflicto social será cuando transciende
  lo individual y proceda de la propia estructura de la
  sociedad.
?POR QUE EL CONFLICTO?
 En las interpretaciones de los diferentes autores, normalmente
  identificados con una escuela, la explicación se entiende de
  diferente manera si se refiere al sistema social en su conjunto
  totalizador o a la estructura social, que es el soporte teórico
  del sistema. Al mismo tiempo debemos situar el elenco de
  valores en un lugar designado y preciso, que es el sistema
  social. Desde el punto de vista funcional la cuestión se centra
  en considerar el conflicto como dinámica social hacia el
  consenso, una desigualdad estructural que se resuelve en una
  nueva integración social.
SOLUCIONES.
 Erróneamente se cree que el DIALOGO es la solución para todos los
  conflictos generados por la humanidad o por lo menos es un deseo
  generalizado y muy pregonado que lo sea. Sin embargo, tal creencia y
  deseo se estrella contra la realidad. Ciertamente lo es pero para un tipo
  de conflictos, lamentablemente no para todos, lo cual significa que el
  dialogo como mecanismo de solución para los conflictos sociales ES
  RELATIVO. Si fuera cierto que a través del diálogo se soluciona todo,
  entonces las batallas y guerras internas y externas, producidas desde los
  albores de la humanidad, específicamente desde la fase esclavista, no
  existieran. Para comprender este argumento es importante tipificar los
  conflictos. En efecto, básicamente existen hasta tres tipos de conflictos:
  conflictos individuales, conflictos familiares y conflictos sociales.

http://caballeroredverde.blogspot.com/2011/12/dialogo-y-conflicto-social-
soluciones.html

Conflicto social

  • 1.
  • 2.
    CONFLICTO SOCIAL.  Unadefinición generalmente aceptada de conflicto en el sentido sociológico es la ofrecida por Lewis A. Coser para quien es una lucha por los valores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Un conflicto social será cuando transciende lo individual y proceda de la propia estructura de la sociedad.
  • 3.
    ?POR QUE ELCONFLICTO?  En las interpretaciones de los diferentes autores, normalmente identificados con una escuela, la explicación se entiende de diferente manera si se refiere al sistema social en su conjunto totalizador o a la estructura social, que es el soporte teórico del sistema. Al mismo tiempo debemos situar el elenco de valores en un lugar designado y preciso, que es el sistema social. Desde el punto de vista funcional la cuestión se centra en considerar el conflicto como dinámica social hacia el consenso, una desigualdad estructural que se resuelve en una nueva integración social.
  • 4.
    SOLUCIONES.  Erróneamente secree que el DIALOGO es la solución para todos los conflictos generados por la humanidad o por lo menos es un deseo generalizado y muy pregonado que lo sea. Sin embargo, tal creencia y deseo se estrella contra la realidad. Ciertamente lo es pero para un tipo de conflictos, lamentablemente no para todos, lo cual significa que el dialogo como mecanismo de solución para los conflictos sociales ES RELATIVO. Si fuera cierto que a través del diálogo se soluciona todo, entonces las batallas y guerras internas y externas, producidas desde los albores de la humanidad, específicamente desde la fase esclavista, no existieran. Para comprender este argumento es importante tipificar los conflictos. En efecto, básicamente existen hasta tres tipos de conflictos: conflictos individuales, conflictos familiares y conflictos sociales. http://caballeroredverde.blogspot.com/2011/12/dialogo-y-conflicto-social- soluciones.html