El documento describe el sector productivo, educativo y laboral de Colombia a nivel nacional e internacional. A nivel nacional, Colombia tiene una gran variedad de oportunidades educativas y laborales debido a su diversidad de productos y perfiles laborales. Internacionalmente, las oportunidades son más limitadas debido a las regulaciones de otros países. El sector educativo colombiano ofrece una amplia gama de opciones, mientras que el educativo internacional se caracteriza por estándares más exigentes. El documento luego propone ideas para innovar en cada sector y responde preguntas

1. ACTIVIDAD 1
SECTOR PRODUCTIVO Y ECONÓMICO
Nacional:
En Colombia nuestra oportunidad laboral y educativa es abundante ya que
contamos con gran variedad de ofertas, dándonos la oportunidad de tener un
mejor proyecto de vida. Ya que contamos con grandes productos comercializados
dentro y fuera del país.
Internacional:
Internacionalmente nuestro emprendimiento laboral o educativo no es tan
extenso debido a que en países del primer o segundo mundo cuentan con pocas
ofertas debido al reglamento inculcado por su país.
SECTOR EDUCATIVO
Nacional:
Contamos con gran variedad educativa y emprendedora en diferentes ramas
educativas capacitando a los aprendices y trabajadores en una formación más
completa y eficaz de su labor.
Internacional:
Disponen de un avanzado nivel educativo ya que cuentan con parámetros más
exigentes que los de nuestro país, buscando un mejor desarrollo profesional.
SECTOR LABORAL:
Nacional:
Contamos con gran variedad de perfiles indicados para las diferentes ofertas
laborales que nuestro país dispone para nosotros, dándonos la oportunidad de no
solo crecer laboralmente, sino que también personalmente.
Internacional:
Tiene gran cavidad en el ámbito laboral, ya que en su mayoría los países de
primero y segundo mundo cuentan con grandes sectores empresariales.

2. ACTIVIDAD 2
IDEAS INNOVADORAS.
Sector productivo y económico:
• Apropiarnos de mayor conocimiento y responsabilidad en cada una de
nuestras metas educativas o laborales.
• Mejorar nuestros hábitos laborales de una manera más perfeccionista.
Sector Educativo:
• Brindad un mayor emprendimiento y una mejor capacitación, para la labor
asignada o en su defecto la educación profesional.
• Incentivar y enseñar a las personas por medio de actividades a una mayor
exigencia en sus labores asignadas.
Sector Laboral:
• Fomentar más estrategias de empleo en los sectores empresariales.
• Reforzarle el conocimiento a aquellos trabajadores que no desempeñan
satisfactoriamente sus labores, y brindándoles la oportunidad de explorar
nuevas facetas relacionadas con su perfil laboral.
ACTIVIDAD 3
RESPUESTA AL FORO VIRTUAL.
¿Por qué Colombia es un país pobre?
Rta: Porque los colombianos no tenemos una disciplina inculcada en nuestros
principios personales y sociales, dándonos como resultado final un perfil mediocre,
sin justificación alguna.

3. ¿Qué podemos hacer sus habitantes para cambiar de mentalidad?
Rta: Enfocarnos primordialmente en una mejor disciplina, teniendo como base
metas seguras y enfocadas para nuestro emprendimiento laboral, educativo y
personal.
Tener como objetivo culminar a su totalidad todos los proyectos visualizados
desde un principio.