Este documento presenta 5 consejos para colaborar de manera más organizada y eficiente en equipos de trabajo. Estos consejos incluyen: 1) desarrollar un equipo compacto donde cada miembro se comunique efectivamente y contribuya equitativamente, 2) identificar los roles y talentos de cada integrante para explotarlos, y 3) establecer una visión común que guíe al equipo. También recomienda 4) establecer un liderazgo efectivo que motive e integre al equipo, y 5) generar un plan de contingencia para

1. Benemérita Universidad Autónoma De Puebla
Administración de Empresas
Materia: Dirección Empresarial
Unidad II – Dirección de Grupos de Trabajo
Mtra. Alejandra Amaro Rodríguez.
Actividad 7
Elaboro: Grisel Popoca Fernández
Primavera 2017

2. 5 consejos prácticos que te permitirán colaborar en equipo de manera más
organizada y eficiente:
• Un grupo trabaja como una
unidad y la cohesión de un
grupo le permite a sus
miembros comunicarse
eficazmente y contribuir
equitativamente.
Desarrolla un
equipo compacto
• Cada persona tiene talentos y
habilidades que, si son
identificados y explotados, en
las actividades más
predominantes.
Identifica los
roles en el grupo
• Sabe hacia dónde se dirige y
por qué debe llegar ahí,
comparten la visión, se
enfocan y obtienen confianza
entre si.
Establece una
visión común

3. 5 consejos prácticos que te permitirán colaborar en equipo de manera más
organizada y eficiente:
• Aunque se logre formar un buen
grupo de trabajo, siempre se
necesitará la intervención de
alguien que funja como líder para
conectar a los demás, poner un
ambiente amigable y motive a
realizar en equipo lo que se
pretende lograr.
Establece un
liderazgo efectivo
• En un equipo siempre habrá
diferencias entre sus integrantes.
Aunque en la generalidad siempre
se pueden dirimir los desacuerdos,
hay disputas en las que cada lado
tiene una “razón”.Es sumamente
importante contar con un plan de
contingencia que marque con
claridad los pasos a seguir.
Genera un Plan de
contingencia.