Este documento proporciona 5 consejos para lograr un trabajo en equipo efectivo: 1) desarrollar un equipo compacto con buena comunicación, 2) identificar los roles y talentos individuales, 3) establecer una visión común para alcanzar las metas, 4) designar un líder efectivo que saque lo mejor de cada miembro, y 5) generar un plan de contingencia para diferencias.

1. 5 CONSEJOS
PARA UN TRABAJO
EN EQUIPO EFECTIVO
Monika Gómez Merino

2. VALORES ACTIVOS

3. TRABAJO EN EQUIPO
Suma la fuerza de trabajo de cada
persona y multiplica su potencial al
trabajar en conjunto.

4. 5 consejos prácticos que te
permitirán colaborar en equipo
de manera más organizada y
eficiente:

5. DESARROLLA UN EQUIPO COMPACTO.
La comunicación entre sus
integrantes fluye fácilmente y las
actividades se realizan sin
problemas.

6. IDENTIFICA LOS ROLES EN EL GRUPO
Cada persona tiene talentos y habilidades.

7. ESTABLECE UNA VISIÓN COMÚN
Se dirigen a un fin en común
para lograr las metas y
objetivos de la empresa.

8. ESTABLECE UN LIDERAZGO EFECTIVO
Persona que sea capaz de sacar lo mejor
de cada individuo y del equipo en su
conjunto, que pueda conectar mejor que
nadie con demás y que logre poner un
ambiente amigable y motivante para que
las ideas fluyan.

9. GENERA UN PLAN DE CONTINGENCIA
Hay que marcar con claridad los
pasos a seguir, en caso de que
surjan diferencias.