Este documento define el teletrabajo, describe sus tres modalidades principales (autónomo, suplementario y móvil) y enumera sus beneficios. El teletrabajo se entiende como una modalidad laboral a distancia que permite a los trabajadores ejecutar sus tareas usando tecnologías de la información desde cualquier lugar. Sus principales beneficios incluyen mayor productividad, mejor calidad de vida para los empleados, promoción de la inclusión social y el impulso al uso de nuevas tecnologías.

1. Actividad de Construcción Aplicada
No. 1
John Edwin Manyoma Alomia
Octubre 2019.
Corporación Unificada Nacional - CUN
Ingeniería de Sistemas.
Convergencia Tecnológica

2. 2

3. 1
Contenido
Teletrabajo en Colombia..................................................................................................... 2
¿QUÉ ES?....................................................................................................................... 2
DEFINICIÓN.................................................................................................................. 2
MODALIDADES ........................................................................................................... 2
Teletrabajo Autónomo ................................................................................................ 3
Teletrabajo Suplementario.......................................................................................... 3
Teletrabajo Móvil........................................................................................................ 3
BENEFICIOS ................................................................................................................. 4
Lista de referencias ............................................................................................................. 5

4. 2
Teletrabajo en Colombia
¿QUÉ ES?
El teletrabajo está transformando el desarrollo de actividades en organizaciones del sector
público y privado. Antes de implementarlo es necesario conocer conceptos clave como
cuáles son sus características, qué modalidades existen, sus beneficios y retos
DEFINICIÓN
El teletrabajo se entiende como una modalidad laboral a distancia. Conoce aquí más
profundamente su definición y características.
MODALIDADES
En Colombia, Ley 1221 de 2008 establece tres modalidades de teletrabajo o tipo de
teletrabajador, que responden a los espacios de ejecución del trabajo, las tareas a ejecutar
y el perfil del trabajador.

5. 3
Teletrabajo Autónomo
Trabajadores independientes o empleados que se valen de las TIC para
el desarrollo de sus tareas, ejecutándolas desde cualquier lugar elegido
por él
Teletrabajo Suplementario
Trabajadores con contrato laboral que alternan sus tareas en distintos
días de la semana entre la empresa y un lugar fuera de ella usando las
TIC para dar cumplimiento. Se entiende que teletrabajan al menos dos
días a la semana
Teletrabajo Móvil
Trabajadores que utilizan dispositivos móviles para ejecutar sus tareas. Su actividad
laboral les permite ausentarse con frecuencia de la oficia. No tienen un lugar definido
para ejecutar sus tareas.

6. 4
BENEFICIOS
El teletrabajo ofrece una amplia gama de beneficios para las organizaciones y sus
empleados.
Tabla Beneficios
tabla beneficios muestra las bondades del teletrabajo.
AUMENTA
La Productividad y reduce los
costos fijos
MEJORA
La calidad de vida de los
trabajadores e incentive al trabajo
en equipo
PROMUEVE
La inclusion socila
APORTA
Al mejoramiento de la movilidad en
las ciudades y reduce los índices de
contaminación
IMPULSA
El uso y apropiación de las nuevas tecnologías

7. 5
Lista de referencias
Normas apa revisada y actualizada mayo 2019 recuperado de:
https://www.javerianacali.edu.co/sites/ujc/files/normas_apa_revisada_y_actualizada_may
o_2019.pdf.
Portal Teletrabajo Colombia 01/08/2019 recuperado de:
https://www.teletrabajo.gov.co/622/w3-propertyvalue-8010.html
Recursos audiovisuales Sumérgete
WillWillesp.(2009).QUE ES UN PROCESADOR DE TEXTO.
[Video].Recuperado de Youtobe
https://www.youtube.com/watch?v=6ZB7P2AlrEk