1718.04.2013_JT_Coordinacion_en_SST_en_obras_de_construccion

1. • Dirección General de Trabajo.
• Instituto Canario de Seguridad Laboral.
LUIS ROSEL AJAMIL
Director de Seguridad y Salud
Fundación Laboral de la Construcción
Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013
Parte II

2. Apéndices
1. Coordinación de actividades empresariales y recurso
preventivo en las obras de construcción
2. Contenido mínimo del programa de formación para ejercer las
funciones de coordinación en materia de seguridad y salud
3. La subcontratación en el sector de la construcción
4. Estudio de seguridad y salud y plan de seguridad y salud en el
trabajo
5. Formación preventiva en el sector de la construcción
6. Modelos de actas e informes relativos al plan de seguridad y
salud en el trabajo
7. Contenido mínimo del libro de incidencias
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3. COORDINACIÓN Y RECURSO PREVENTIVO
Apéndice 1
¿OBJETIVOS
BÁSICOS?
INTERCAMBIAR
INFORMACIÓN
INTERVINIENTES
Ø Promotor.
Ø Contratista.
Ø Subcontratistas.
Ø Trabajadores autónomos.
FACILITAR LA
COORDINACIÓN
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4. COORDINACIÓN Y RECURSO PREVENTIVO
Apéndice 1
¿CÓMO?
DURANTE LA ELABORACIÓN DEL PROYECTO
Ø Mediante la elaboración del E/EBSS
Ø En todas las decisiones técnico/
constructivas que se adopten
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5. Contratista
Subcontratista 1 Subcontratista 2
CADA empresario
es responsable de
SUS trabajadores
• Controlan a los “suyos”.
• Informan de los R para 3º.
COORDINACIÓN Y RECURSO PREVENTIVO
Apéndice 1
• Controla a los “suyos”.
• Coordina a los “dependientes”.
DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
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6. Promotor
Contratista
T-C
Subcontratista 1
T-SC1
T-SC2 T-A
Subcontratista 2
¿FLUJO DE
INFORMACIÓN?
COORDINACIÓN Y RECURSO PREVENTIVO
DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
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7. Promotor
Contratista
T-C
Subcontratista 1
T-SC1
T-SC2 T-A
Subcontratista 2
COORDINACIÓN Y RECURSO PREVENTIVO
¿FLUJO DE
INFORMACIÓN?
DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
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8. Promotor
Contratista
T-C
Subcontratista 1
T-SC1
T-SC2 T-A
COORDINACIÓN Y RECURSO PREVENTIVO
¿FLUJO DE
INFORMACIÓN?
DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
Subcontratista 2
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9. Promotor
Contratista
T-C
Subcontratista 1
T-SC1
T-SC2 T-A
COORDINACIÓN Y RECURSO PREVENTIVO
¿FLUJO DE
INFORMACIÓN?
DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
Subcontratista 2
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10. v Ejecución de actividades peligrosas identificadas en el plan
de seguridad y salud en el trabajo de la obra.
v Control sobre el desarrollo de esas actividades siguiendo el
procedimiento establecido.
v Prevención integrada en el control considerando conjuntamente
(sin separación posible) los requisitos productivos y preventivos.
v Quien controla debe conocer el proceso, los procedimientos
de trabajo y hay que facilitarle información y formación.
COORDINACIÓN Y RECURSO PREVENTIVO
Apéndice 1
¿REQUISITOS
PARA SU
DESIGNACIÓN?
DESIGNADO POR EL CONTRATISTA
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11. Misma duración (200 horas)
Reordenación de los distintos módulos formativos del programa
anterior
Mayor incidencia en los aspectos relativos a las funciones de
coordinación (gestión de la prevención, técnicas de comunicación,
motivación y negociación, etc.)
Parte práctica: dinámicas de grupo
FORMACIÓN DE LOS COORDINADORES
Apéndice 2
VOLUNTARIA
(recomendable)
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12. SUBCONTRATACIÓN
Apéndice 3
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13. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
Formación preventiva necesaria y adecuada para todos los
trabajadores
Programas formativos específicos (negociación colectiva)
Regulación de la acreditación de la formación específica en
materia de prevención de riesgos laborales (negociación
colectiva)
ARTÍCULO 10 LEY 32/2006 Y ARTÍCULO 12 R.D. 1109/2007
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14. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
ARTÍCULO 10 LEY 32/2006 Y ARTÍCULO 12 R.D. 1109/2007
El cumplimiento de las obligaciones formativas es
imprescindible para que las empresas que intervengan en
el sector como contratistas o subcontratistas puedan
inscribirse en el REGISTRO DE EMPRESAS ACREDITADAS
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15. SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS QUE INTERVIENEN
EN LAS OBRAS
TRABAJADORES AUTÓNOMOS
(SIN TRABAJADORES por cuenta ajena A SU CARGO)
Encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio
General del Sector de la Construcción
Encuadradas en el ámbito de aplicación de otros convenios
Extranjeras
FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
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16. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
ARTÍCULO 10 LEY 32/2006 Y ARTÍCULO 12 R.D. 1109/2007
Formación preventiva necesaria y adecuada para todos los
trabajadores
Regulación de la acreditación de la formación específica en
materia de prevención de riesgos laborales (negociación
colectiva)
Programas formativos específicos (negociación colectiva)
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17. LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Apéndice 5
FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
ARTÍCULO 19 - FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES
DEBER GENERAL DE FORMACIÓN
DEBER
EMPRESARIAL
GARANTIZAR QUE CADA TRABAJADOR RECIBA UNA
FORMACIÓN SUFICIENTE Y ADECUADA.
¿DE QUÉ
TIPO?
• TEÓRICA.
• PRÁCTICA.
• ESPECÍFICA DE
LOS RIESGOS.
• PERIÓDICA.
• DINÁMICA.
DURANTE
• JORNADA DE TRABAJO.
• FUERA DE JORNADA, CON DESCUENTO DE HORAS.
¿CUÁNDO?
• CONTRATO.
• CAMBIO DE FUNCIONES.
• CAMBIO DE TECNOLOGÍA.
• EQUIPOS DE TRABAJO.
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18. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
ARTÍCULO 10 LEY 32/2006 Y ARTÍCULO 12 R.D. 1109/2007
Formación preventiva necesaria y adecuada para todos los
trabajadores
Programas formativos específicos (negociación colectiva)
Regulación de la acreditación de la formación específica en
materia de prevención de riesgos laborales (negociación
colectiva)
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19. TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS QUE INTERVIENEN
EN LAS OBRAS
Encuadradas en el ámbito de aplicación del
Convenio General del Sector de la Construcción
Programas formativos específicos (negociación colectiva)
V CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA
CONSTRUCCIÓN
FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
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20. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
V CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
DOS TIPOS DE ACCIONES FORMATIVAS
PRIMER CICLO
SEGUNDO CICLO
Formación inicial (8 horas)
“Comprenderá formación inicial sobre los riesgos del sector y contendrán los
principios básicos y conceptos generales sobre la materia…”
Ø Cinco puestos de trabajo (entre 10 y 70 horas)
Ø Trece oficios (20 horas) (Revisión 13 oficios más)
“El segundo ciclo deberá trasmitir además de la formación inicial, conocimientos
y normas específicas en relación con el puesto de trabajo o el oficio.”
Además: NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN
(60 horas frente a las 50 del RSP)
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21. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
V CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
Los trabajadores de las empresas encuadradas en el ámbito de
aplicación del convenio que DESARROLLEN ACTIVIDADES en la
OBRA, deberán DISPONER, AL MENOS, de la FORMACIÓN INICIAL
Los trabajadores que realicen actividades correspondientes a
OFICIOS IDENTIFICADOS en el convenio, deberán cursar la
FORMACIÓN ESPECÍFICA que les corresponda
Si los trabajadores ejecutan tareas en OFICIOS cuyos contenidos NO
estén ESPECIFICADOS en el convenio, realizarán una FORMACIÓN
ACORDE con el TRABAJO que DESEMPEÑEN, SIGUIENDO la
ESTRUCTURA y los REQUISITOS del CONVENIO (ART. 19 LPRL)
CONVALIDACIÓN DE LA FORMACIÓN
TRABAJADORES MULTIFUNCIONES O POLIVALENTES
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22. TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS QUE INTERVIENEN
EN LAS OBRAS
Encuadradas en el ámbito de aplicación de otros convenios
Sectores que HAN REGULADO la FORMACIÓN para
TRABAJOS en OBRAS de CONSTRUCCIÓN
Programas formativos específicos (negociación colectiva)
ACUERDO ESTATAL DEL SECTOR DEL METAL
IV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE FERRALLA
CONVENIO DE LAS INDUSTRIAS DEL VIDRIO Y LA ROTULACIÓN
ACUERDO DEL SECTOR DE LA MADERA Y EL MUEBLE
FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
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23. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
Encuadradas en el ámbito de aplicación de otros convenios
Programas formativos específicos (negociación colectiva)
Que han REGULADO la FORMACIÓN para TRABAJOS en OBRAS de CONSTRUCCIÓN
ACUERDO ESTATAL DEL SECTOR DEL METAL
IV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE FERRALLA
CONVENIO DE LAS INDUSTRIAS DEL VIDRIO Y LA ROTULACIÓN
ACUERDO DEL SECTOR DE LA MADERA Y EL MUEBLE
INICIAL
ESPECÍFICA
NIVEL BÁSICO
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24. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
Toda la formación general y específica citada anteriormente
deberá completarse con la formación relativa a:
Los equipos de trabajo a emplear sobre los que no se haya
recibido formación
Las circunstancias especiales derivadas de las características
propias de la obra
La información tanto sobre los riesgos generales de la obra y los
específicos del puesto de trabajo en la misma, como sobre las
medidas preventivas que deben adoptarse
DE ESTE MODO SE PODRÁ ENTENDER CUMPLIDA LA
OBLIGACIÓN SOBRE FORMACIÓN PREVENTIVA ESTABLECIDA
EN EL ARTÍCULO 19 DE LA LPRL
Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013

25. TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS QUE INTERVIENEN
EN LAS OBRAS
Encuadradas en el ámbito de aplicación de otros convenios
Artículo 19. Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Convenios o acuerdos DISTINTOS de los CITADOS anteriormente
Sectores que NO han REGULADO la FORMACIÓN para
TRABAJOS en OBRAS de CONSTRUCCIÓN
FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013

26. TRABAJADORES AUTÓNOMOS
(SIN TRABAJADORES por cuenta ajena A SU
CARGO)
EN LA NORMATIVA LABORAL NO SE HA REGULADO
EXPLÍCITAMENTE LA FORMACIÓN PREVENTIVA QUE HAN
DE POSEER LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
TIENEN OBLIGACIONES DE OTRA NATURALEZA
FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS QUE INTERVIENEN
EN LAS OBRAS
Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013

27. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO
ARTÍCULO 10 LEY 32/2006 Y ARTÍCULO 12 R.D. 1109/2007
Formación preventiva necesaria y adecuada para todos los
trabajadores
Programas formativos específicos (negociación colectiva)
Regulación de la acreditación de la formación específica en
materia de prevención de riesgos laborales (negociación
colectiva). Podrá consistir en:
- Una cartilla o carné profesional
- Único, de ámbito estatal, y para todo el sector
- Expedido por un organismo paritario
Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013

28. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
Acreditación de la formación específica en materia de
prevención de riesgos laborales en aquellos sectores que la
HAN REGULADO mediante negociación colectiva
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN
ES UNA FORMA (no la única) DE ACREDITAR LA FORMACIÓN EN
MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES POR PARTE DEL
TRABAJADOR
EL TITULAR PUEDE ACCEDER TELEMÁTICAMENTE A SUS DATOS Y
OBTENER CERTIFICACIONES SOBRE LOS MISMOS
EL SISTEMA PERMITIRÁ A LAS EMPRESAS ACCEDER A LOS DATOS DE
SUS TRABAJADORES QUE RESULTEN NECESARIOS PARA LA
ACREDITACIÓN DE SU FORMACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES (en cumplimiento de la Ley Reguladora de la
Subcontratación y su desarrollo reglamentario)
Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013

29. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
Acreditación de la formación específica en materia de
prevención de riesgos laborales en aquellos sectores que la
HAN REGULADO mediante negociación colectiva
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN
DOCUMENTO EXPEDIDO POR LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA
CONSTRUCCIÓN CON EL OBJETIVO DE ACREDITAR:
- Que se ha recibido, al menos, la formación inicial
en materia de prevención de riesgos laborales
- La categoría profesional y la experiencia en el
sector
- La realización de los reconocimientos médicos
previstos en el convenio (sin especificar su contenido)
- La formación de cualquier otro tipo
REQUISITO IMPRESCINDIBLE PARA SU OBTENCIÓN
(Disponer, como mínimo, de la FORMACIÓN INICIAL)
Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013

30. FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
Acreditación de la formación específica en materia de
prevención de riesgos laborales en aquellos sectores que la
HAN REGULADO mediante negociación colectiva
V CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
ACUERDO ESTATAL DEL SECTOR DEL METAL
IV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE FERRALLA
CONVENIO DE LAS INDUSTRIAS DEL VIDRIO Y LA ROTULACIÓN
ACUERDO DEL SECTOR DE LA MADERA Y EL MUEBLE
TRABAJADORES AUTÓNOMOS (RETA, Mutualidades de Previsión Social)
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN
(Caduca a los cinco años de su emisión)
(SUSPENDIDA SU APLICACIÓN)Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013

31. ACREDITACIÓN de la formación específica en materia de
prevención de riesgos laborales en aquellos sectores que
NO LA HAN REGULADO
TRABAJADORES PERTENECIENTES A EMPRESAS
ENCUADRADAS EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE
OTROS CONVENIOS O ACUERDOS DISTINTOS DE LOS
ANTES MENCIONADOS
MEDIANTE CERTIFICACIÓN EXPEDIDA POR LA
ORGANIZACIÓN PREVENTIVA DE LA EMPRESA EN
LA QUE PRESTE SUS SERVICIOS EL TRABAJADOR
FORMACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR
DE LA CONSTRUCCIÓN
Apéndice 5
Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013

32. ACTAS E INFORMES Y
LIBRO DE INCIDENCIAS
Apéndices
6 y 7
Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013

33. Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013

34. • Dirección General de Trabajo.
• Instituto Canario de Seguridad Laboral.
LUIS ROSEL AJAMIL
Director de Seguridad y Salud
Fundación Laboral de la Construcción
Santa Cruz de Tenerife, 17 de abril de 2013
Las Palmas de Gran Canaria, 18 de abril de 2013