1. INSTITUTO TECNOLOGICO
DE CELAYA
ADMINISTRACIÓN Y LEGISLACIÓN
DE EMPRESAS
INGENIERÍA BIOQUÍMICA
PRESENTA:
BARROSO QUINTERO FERNANDO ANTONIO
PROFESORA:
IRMA GUEVARA ARTEAGA

2. PUESTO
Y
SALARIO

3. ANÁLISIS
DE
PUESTOS
consiste
en
Determinar
las las
Conductas Tareas Funciones
que están comprendidas en
el
contenido
de un
Puesto de
Trabajo
así así
como como
Aptitudes Conocimientos Habilidades Competencias
importantes para Desempeño importantes para
un un
EXITOSO

4. de
Nivel las REMUNERACIONES
el
el d
Valor CADA
Determinar e
Relativo PUESTO
para
Conjunto qu
de Consiste e Técnica
Procedimientos en un
es
una
EVALUACIÓN DE
PUESTOS
se
hace
Mediante
Jerarquizació Graduación Comparación
n de de
de Puestos Factores
Puestos

5. EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO DEL
EMPLEADO
consist
e en
Valorar
el
Conjunto
d d
e e
Actitudes Comportamientos Rendimientos
Laborales
de de
l Colaborador l
en el
de de sus
Cargo su Desempeño Funcione
en términos de
s
Oportunidad Cantidad Calidad
SERVICIOS
PRODUCIDOS

6. EL SALARIO
según
el
Artículo
48
de la
Ley Federal
del Trabajo
esta CONFORMADO esta CONFORMADO
por por
Prestacione Pagos Hechos
s en en Efectivo
Especie
Cuota Diaria
Percepcione
s
Gratificaciones Habitación
Primas Prestacione Comisiones
s

7. MARCO
LEGAL

8. LEGISLACIÓN
MERCANTIL
es
el
Conjunto
d d
e e
Reglas Normas Leyes
Jurídicas
que
a lo
Comerciantes los Regulan s Actos de Comercio
así aunque carezcan
como
aunque carezcan de
Actividades de de Calidad Mercantil
Comerciante

9. LEGISLACIÓN
LABORAL
es
el
Conjunto
Encargad prestad
as de la a
Principios Normas Actividad
por un Trabajador
Jurídica Humana
s en
que
Relación
de
Regulan
la Dependencia
s
Relacione hacia
un
s
Empleador
Empleador Trabajador que pude ser
(es) (es) Persona
Asociados Estado
Sindicales Física Jurídica

10. LEGISLACIÓN
AMBIENTAL
es
Convenio d el d Estatutos
s e Conjunto e
Tratados Reglamentos
que que
Regulan
la
Interacció
n
Medio Ambiente
Humanidad entre
Natural
hacia el fin
de
Reducir
el
Impacto
de la
Actividad
Humana

11. TRATADOS DE LOS
ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS
CON OTROS PAÍSES

12. ACUERDO
d
e
Asociación
Estratégica
entre
Estados República de
Unidos Costa Rica
Mexicanos
Suscrito
e
n
San José
(Costa Rica)
el
30 de
Julio del
2009

13. ACUERDO
d
e
Asociación
Estratégica
entre
Estados República
Unidos Oriental del
Mexicanos Uruguay
Suscrito
e
n
Monte Video
(Uruguay)
el
14 de Agosto
del
2009

14. ACUERDO
d
e
Fomento de la Seguridad
en la Aviación
entre
Estados Estados Unidos
Unidos Norteamericanos
Mexicanos
Suscrito
e
n
Montreal
(Canadá)
el
18 de Septiembre
del
2007

15. ACUERDO
d
e
Yacimientos Transfronterizos
de Hidrocarburos
entre
Estados Estados Unidos
Unidos Norteamericanos
Mexicanos
Suscrito
e
n
México
(México)
el
20 de Febrero
del
2012

16. ACUERDO
d
e
Medidas de Remedio Comercial
entre
Estados República
Unidos Popular China
Mexicanos
Suscrito
e
n
Arequipa
(Perú)
el
1 de Junio
del
2008

17. CLASIFICACIÓN
DE LAS
EMPRESAS EN
MÉXICO

18. CLASIFICACIÓN
DE LAS
EMPRESAS
e
n
México
so
n
Tres Tipos
de
Empresas
por el por su por su
Origen de Actividad Magnitud
su Capital o Giro

19. POR SU
ACTIVIDAD
O GIRO
Industriale Agropecuarias Comisionista Turismo
s s
Extractivas Comerciales Servicios Instituciones
Financieras
Servicios
Manufactureras Mayorista
Públicos Educación
s
Minoristas Menudeo Transporte Salubrida
d
Bienes de Bienes de Servicios Finanzas
Producción Consumo Final Privados y Seguros

20. POR EL
ORIGEN DE
SU CAPITAL
Mixtas y
Públicas
Paraestatales
Centralizadas Privadas
Desconcentrada Nacionale
s s
Descentralizadas Extranjeros
Estatales Transnacionale
s

21. SEGÚN LA
MAGNITUD DE
LA EMPRESA
Financiero Ventas
Criterios de Nacional
Financiera
Personal
Producció
Ocupado
n
Micro Pequeña
Mediana

22. PASO 1
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
debe
estar
Constituida
ante
un
Notario
Público
o
Fedatario y crear un Acta
Público Constitutiva
donde se le da
el
Nombre o
Razón Social

23. PASO 2
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
se
debe
Tramitar
la
Inscripción
en el
Registro
Federal de a fin de
Obtener
Contribuyente
s RFC la
Cédula de
Identificación
Fiscal

24. PASO 3
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
se
debe
Gestionar
y
Obtener
diversa
s
Licencias Autoridades
ante
en distintos
Niveles

25. CONTRUCCIÓN
DE UNA
PASO 4
EMPRESA
se debe
Determinar
que
Activos
de ser protegidos IMPI
so ante el
Tangibles o (Instituto Mexicano
n Susceptible
Intangibles de Propiedad
s
Industrial)
y realicen
los
Tramites
que
Correspondan

26. PASO 5
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
se
debe
Inscribir
ante el
Padrón de
Importadores
diversa
s
y
Registro
Obtener
el General

27. PASO 6
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
definir el
Esquema
de
Empleo
a través
a
de un de un
Contrato de
Través Organigrama
Trabajo

28. PASO 7
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
Imprimir
Facturas
y
Cuentas
Aperturar
Bancarias

29. CHEQUE
PAGARÉ
LETRA DE CAMBIO

30. CHEQUE
Título de
Valor
donde
un
Librador
ordena
Incondicionalment
e
a
una
Institución
de Crédito
(Librado)
el
Pago
Determinado
a favor de
un
Beneficiario

31. PAGARÉ
Documento
que contiene
la
Promesa
Incondiciona
l
de que
un
Suscriptor
PAGARÁ a
un
Beneficiario o
Tomador
un
a
Cantidad de
Dinero
en un
Determinado
Plazo

32. LETRA DE
CAMBIO
Orden
Escrita
de una
persona
Girador
a otra
Girado
para que
Pague
un
a
Cantidad de
Dinero
en un
Tiempo
Futuro
a un
Beneficiario

33. SOCIEDADES

34. SOCIEDAD
bajo en la
EN Denominación Todos
NOMBRE Existe una que
Social los
COLECTIVO Socios
de
Solidaria Manera Responden
Subsidiaria
e
Ilimitadamente
de las
Obligaciones
Sociales

35. Subsidiari Solidaria
a
d de una
Obligaciones
Responden e Manera Ilimitada
Sociales
qu
e
SOCIEDAD
por uno o más
EN
Comanditados Socios Suscrita COMANDITA
SIMPLE
Comanditarios
qu
e de
hasta
Responden el Monto su Aportación

36. SOCIEDAD
el
Cuotas e est Capital DE
n Dividido á RESPONSABILIDAD
Sociales Social
LIMITADA
d
e
Distinto
o Igual
Valor
Representada
s en la que
la
Responsabilida
d
de
los
Socio
s
s
e al por
Circunscribe Capital Aportado Cada Uno

37. Subsidiari Solidaria
a
d de una
Obligaciones
Responden e Manera Ilimitada
Sociales
qu
e SOCIEDAD
por uno o más EN
Comanditados Socios Suscrita COMANDITA
POR
ACCIONES
Comanditarios
está al
Únicamente Están n Obligado Pago
s
de
sus
Acciones

38. SOCIEDAD el Capital s en
ANÓNIMA e Divide ACCIONES
Social
que
pueden
y por
compuesta Títulos
Exclusivamente Representarse
Negociables
de
que son del
Socios Responsable Pago
s
de
su
s
Acciones

39. y fine NO SOCIEDAD
Busca Lucrativos s Persigue COOPERATIVA
el
Mejoramiento Personas
de
Social la
Sociedad
y
que
Económico
Aportan
de
sus
Trabajadores
Únicamente
su
Trabajo