Este documento presenta el plan de estudios para la unidad 1 de Diseño Organizacional. La unidad analizará conceptos, teorías y dimensiones del diseño organizacional. Los estudiantes investigarán el ambiente externo de las organizaciones. El objetivo general es que los estudiantes conozcan y apliquen herramientas de diseño organizacional para lograr la competitividad de las organizaciones en un entorno cambiante. La unidad incluye temas sobre sistemas abiertos, teoría del caos y dimensiones estructurales y contextuales del diseño

1. INSITITUTO TECNOLÓGICO DE MATEHUALA.
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN.
DISEÑO ORGANIZACIONAL.
M.A María Guadalupe Navarro Torres.
Objetivo general del curso: El estudiante conocerá y aplicará los conceptos y herramientas del
diseño organizacional, que le permitan lograr la competitividad de las organizaciones en un
entorno de constante cambio.
Unidad I. Generalidades del Diseño Organizacional. Objetivo. El estudiante analizará
conceptos, teorías y dimensiones del diseño organizacional. Investigará el ambiente externo
de una organización determinada.
Tema Subtemas Actividades
Generalidades 1.1 Concepto e importancia del diseño 1. El alumno investigará 5
del diseño organizacional. conceptos de diseño
organizacional. organizacional de forma
1.2 Las organizaciones como sistemas. individual, para posteriormente
1.2.1 Sistemas abiertos. en grupo llegar a una definición
1.2.2 Teoría del caos. grupal. Se debe de anotar la
1.2.3 Subsistemas organizacionales. bibliografía consultada de
1.3. Dimensiones del Diseño de la acuerdo a criterios APA.
organización. (Entregan reporte al maestro)
1.3.1 Dimensiones estructurales. Valor 5 puntos.
1.3.2 Dimensiones contextuales. 27 de enero.
1.3.3 Niveles del Diseño, Nivel
Empresa y Nivel operativo. 2. Los alumnos organizados en
1.4 Ambiente externo. equipos de 6 personas
1.4.1 Dominio ambiental. investigan y exponen los temas
1.4.2 Incertidumbre ambiental. Teoría de sistemas y Teoría del
1.4.3 Adaptación a la incertidumbre caos. (Consulta en libro
ambiental. Introducción a la Teoría general
de la administración del autor
Chiavenato, última edición)
(Entregar reporte al maestro)
Valor 20 puntos.
3 de febrero.
3. Los alumnos organizados en
equipos de 6 personas preparan
una exposición acerca de las
dimensiones del diseño
organizacional. (Entregan
reporte al maestro)
Valor 20 puntos.
9 de febrero.
4. Los alumnos organizados en
equipo investigan y determinan

2. el ambiente externo de las
organizaciones de su entorno, la
exponen a la clase con material
pp. (Entregan reporte al
maestro) 15 de febrero.
Valor 20 puntos.
Examen tradicional.
17 de febrero.
35 puntos.
Bibliografía:
Daft, Richard L. Teoría y Diseño Organizacional, Soluciones Empresariales, 6ª. Edición. Ed.
International Thompson Editores, México, D.F. 2000.
Nadler David, y Michael L. Tushman. El diseño de la organización como arma competitiva.
Oxford University Press, México, 1999.
Internet.
Prácticas obligatorias los días viernes:
Viernes 3 y 10 de febrero: Caso empresa Pilgrims. Su historia y transformación de su diseño
organizacional a través del tiempo fuentes bibliográficas: libro de texto e internet.
Exposición de hallazgos. 17 de febrero.
Debe de entregar reporte de investigación y exposición al maestro.