Análisis FODA para marca personal.

1. Análisis FODA Marca
Personal
Andrea Velásquez

2. El FODA es una herramienta que nos permite evaluar el
estado de una marca, producto, servicio, etc., y
comprobar cómo y dónde nos encontramos, tanto en lo
que tiene relación con nosotros mismos como con la
competencia o el mercado.

3. https://www.webnode.es/blog/2019/07/12/consejos-marca-personal/

4. Ventajas del Análisis FODA para la Marca Personal
Un Análisis FODA o DAFO puede ayudar a identificar áreas de
crecimiento, por lo tanto:
• Proporciona un resumen visual del estado actual de tu
empleabilidad.
• Se puede hacer de forma rápida y optimizada a través de la
interacción.
• Proporciona puntos de partida para las discusiones y nuevas
ideas.
• Versatilidad: se puede utilizar para hacer un análisis
personal.

5. Fortalezas
¿Qué haces mejor que otros o cuáles son tus ventajas
competitivas? Lo sabes con certeza o lo dicen con frecuencia
otros de ti
¿Qué puedes aportar a otros o a una empresa diferente a los
que otros de tu perfil aportan?

6. ¿Qué experiencia te hace único?
¿Qué conocimientos te hacen diferente a los
demás?
¿Es tu actitud o motivación una fortaleza a la hora
de desempeñar tu trabajo?

7. https://nelsonrazo.com/blog/2016/03/23/construir-tu-marca-personal/

8. ¿Cuáles han sido tus mayores logros?
¿Cuál es tu mayor activo?
¿Qué capacidades contribuyen a tus logros?
¿Cuáles son tus talentos innatos?

9. ¿Tienes una red de contactos importante?
¿Formas parte de organizaciones profesionales y
personales que potencian tu red de contactos?
¿Qué características personales suman a tu marca
personal? Integridad, disciplina, trabajo bajo
presión, optimismo, empatía.

10. Debilidades
¿Qué tareas evitas porque no te gustan?
¿Qué no haces bien porque no eres bueno en
ello?
¿A qué te da miedo enfrentarte?

11. ¿Cuáles son tus áreas de mejora? ¿Te faltan
conocimientos? ¿Y experiencia?
¿Cuáles han sido tus fracasos?
¿Cuáles son tus debilidades?

12. ¿Qué conocimientos o capacidades deberías mejorar:
liderazgo, comunicación, colaboración con otros?
¿Cómo afecta tu actitud o tus debilidades al
desarrollo de tu trabajo?
¿Cuáles han sido tus peores experiencias?

13. ¿Cuáles son tus peores hábitos: falta de
disciplina, falta de motivación, indecisión,
dejarte llevar por el corazón?
¿Qué feedback has recibido alguna vez
sobre temas a mejorar en tu trabajo o
sobre tus capacidades?

14. Oportunidades
¿Cuáles son las circunstancias en las que tienes
que desenvolverte: globalización, avances
tecnológicos, nuevos conocimientos?
¿Cómo está la economía?
¿Crece tu industria?
¿Existe demanda de tus conocimientos y
capacidades?

15. ¿Qué cambios se producirán en tu sector u
organización?
¿Qué oportunidades existen para ti? ¿Y si mejoras
profesionalmente?

16. ¿Estás haciendo lo posible por ser visible en el área que te
interesa?
¿Te daría alguna formación una ventaja competitiva con
respecto a tus iguales?
¿Te daría más oportunidades cambiar de lugar de
residencia?
¿Puede ayudarte tu red de contactos?

17. Amenazas
¿Es tu edad una amenaza real para conseguir tus
objetivos?
¿Qué otros obstáculos encuentras en el camino?

18. ¿Qué problemas tendrás en el futuro si no les
haces frente?
¿Crece o decrece el sector en el que trabajas?

19. ¿Está obsoleto tu puesto o el tipo de trabajo que
haces?
¿Está tu competencia mejor formada o valorada
que tú?
¿Amenaza la digitalización tu puesto de trabajo?

20. ¿Te inhabilitan tus debilidades para afrontar el
futuro?
¿Cuál es el mayor peligro para conseguir tu
objetivo?
¿Hay algo que te impida progresar?

21. http://www.gestionatumarca.com/marca-personal-mundo-real/?platform=hootsuite

22. https://rosanarosas.com/matriz-foda-personal/

23. https://aula95.com/2019/03/07/personal-branding/

24. https://yiminshum.com/matriz-impacto-cruzado-marca-personal-dofa/