El análisis de condiciones ergonómicas posturales de los docentes y personal administrativo del Instituto Superior Tecnológico 17 de Julio mediante el método RULA mostró que el 74% requiere corregir su postura lo antes posible, el 8% necesita cambios inmediatos y el 18% una evaluación detallada. Los resultados indican la necesidad de tomar acciones correctivas como readecuar el mobiliario y promover pausas activas para prevenir enfermedades laborales relacionadas a la mala postura.
En la cirugía laparoscópica el cirujano debe adoptar y mantener durante prolongados períodos de tiempo posturas relativamente forzadas que, al producir fatiga muscular, pueden ser factores de riesgo de patologías músculo-esqueléticas. La manipulación fina de una gran variedad de instrumentos, la observación de un monitor bidimensional, y la mesa de operaciones, son algunos factores que hacen que el cirujano adopte posturas forzadas durante períodos de tiempo relativamente largos. Se ha realizado un estudio epidemiológico para conocer qué tipo de molestias musculoesqueléticas sufren los cirujanos.
Este documento describe varios métodos para la evaluación de condiciones de salud y seguridad en el trabajo, incluyendo el método LEST, el método de perfiles de puestos de RENAULT, el método perfil del puesto de FAGOR, el método de análisis ergonómico del puesto de trabajo EWA, y el método ANACT. Todos estos métodos buscan evaluar factores ambientales, carga física y mental, aspectos psicosociales, y otros aspectos del puesto de trabajo que podrían afectar la salud de
El documento proporciona información sobre la inspección de un puesto de trabajo en una romana en una empresa. Se identificaron varios riesgos ergonómicos como una silla inadecuada, controles ubicados en posiciones forzadas y falta de apoyos. Se recomienda cambiar la silla por una ergonómica, reubicar los controles y agregar un teclado y reposapiés para mejorar la postura del trabajador y prevenir lesiones.
El documento proporciona información sobre la ergonomía y los riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto para mejorar la salud, seguridad y productividad. Los riesgos ergonómicos como las malas posturas, movimientos repetitivos y cargas pesadas pueden causar trastornos musculoesqueléticos. La inspección de un puesto de trabajo identificó varios riesgos ergonómicos que
El documento habla sobre los estudios ergonómicos de puestos de trabajo que realiza el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SEPRUMA) de la Universidad de Málaga. Explica que la ergonomía analiza la relación entre las exigencias de las tareas y la capacidad humana para desarrollarlas sin afectar a la salud. Los estudios ergonómicos identifican posibles riesgos en los puestos de trabajo y proponen soluciones para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
El documento habla sobre la ergonomía en el trabajo. Explica que la ergonomía estudia cómo adaptar el lugar de trabajo al trabajador para evitar problemas de salud y aumentar la eficiencia. También describe los beneficios de aplicar principios ergonómicos como la reducción de accidentes y aumento de la productividad. Finalmente, explica la importancia de considerar factores antropométricos al diseñar puestos de trabajo para que se adapten a las dimensiones humanas.
El documento presenta una introducción a la ergonomía, definida como el estudio del trabajo en relación con el medio ambiente donde se lleva a cabo, con el objetivo de adaptar las herramientas y lugares de trabajo para reducir la fatiga y prevenir lesiones. Explica que la ergonomía se aplica para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo de modo que se ajuste al trabajador. Finalmente, señala que la ergonomía está relacionada con disciplinas como la investigación de operaciones y el estudio de tiempos y movim
Este documento presenta una descripción general de varios métodos de evaluación ergonómica de puestos de trabajo, incluyendo MAPFRE, LEST, Profesiograma, RULA, OWAS y NIOSH. Explica que cada método se enfoca en factores de riesgo específicos como posturas, movimientos repetitivos, carga física y condiciones ambientales. El objetivo final es identificar riesgos ergonómicos y oportunidades de mejora en el diseño del puesto.
En la cirugía laparoscópica el cirujano debe adoptar y mantener durante prolongados períodos de tiempo posturas relativamente forzadas que, al producir fatiga muscular, pueden ser factores de riesgo de patologías músculo-esqueléticas. La manipulación fina de una gran variedad de instrumentos, la observación de un monitor bidimensional, y la mesa de operaciones, son algunos factores que hacen que el cirujano adopte posturas forzadas durante períodos de tiempo relativamente largos. Se ha realizado un estudio epidemiológico para conocer qué tipo de molestias musculoesqueléticas sufren los cirujanos.
Este documento describe varios métodos para la evaluación de condiciones de salud y seguridad en el trabajo, incluyendo el método LEST, el método de perfiles de puestos de RENAULT, el método perfil del puesto de FAGOR, el método de análisis ergonómico del puesto de trabajo EWA, y el método ANACT. Todos estos métodos buscan evaluar factores ambientales, carga física y mental, aspectos psicosociales, y otros aspectos del puesto de trabajo que podrían afectar la salud de
El documento proporciona información sobre la inspección de un puesto de trabajo en una romana en una empresa. Se identificaron varios riesgos ergonómicos como una silla inadecuada, controles ubicados en posiciones forzadas y falta de apoyos. Se recomienda cambiar la silla por una ergonómica, reubicar los controles y agregar un teclado y reposapiés para mejorar la postura del trabajador y prevenir lesiones.
El documento proporciona información sobre la ergonomía y los riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto para mejorar la salud, seguridad y productividad. Los riesgos ergonómicos como las malas posturas, movimientos repetitivos y cargas pesadas pueden causar trastornos musculoesqueléticos. La inspección de un puesto de trabajo identificó varios riesgos ergonómicos que
El documento habla sobre los estudios ergonómicos de puestos de trabajo que realiza el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SEPRUMA) de la Universidad de Málaga. Explica que la ergonomía analiza la relación entre las exigencias de las tareas y la capacidad humana para desarrollarlas sin afectar a la salud. Los estudios ergonómicos identifican posibles riesgos en los puestos de trabajo y proponen soluciones para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
El documento habla sobre la ergonomía en el trabajo. Explica que la ergonomía estudia cómo adaptar el lugar de trabajo al trabajador para evitar problemas de salud y aumentar la eficiencia. También describe los beneficios de aplicar principios ergonómicos como la reducción de accidentes y aumento de la productividad. Finalmente, explica la importancia de considerar factores antropométricos al diseñar puestos de trabajo para que se adapten a las dimensiones humanas.
El documento presenta una introducción a la ergonomía, definida como el estudio del trabajo en relación con el medio ambiente donde se lleva a cabo, con el objetivo de adaptar las herramientas y lugares de trabajo para reducir la fatiga y prevenir lesiones. Explica que la ergonomía se aplica para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo de modo que se ajuste al trabajador. Finalmente, señala que la ergonomía está relacionada con disciplinas como la investigación de operaciones y el estudio de tiempos y movim
Este documento presenta una descripción general de varios métodos de evaluación ergonómica de puestos de trabajo, incluyendo MAPFRE, LEST, Profesiograma, RULA, OWAS y NIOSH. Explica que cada método se enfoca en factores de riesgo específicos como posturas, movimientos repetitivos, carga física y condiciones ambientales. El objetivo final es identificar riesgos ergonómicos y oportunidades de mejora en el diseño del puesto.
Este estudio evalúa los factores de riesgo posturales frente al computador de escritorio en 166 empleados de la Universidad de Antioquia que participan en el programa de pausas activas. Se aplicó un cuestionario socio-demográfico y uno de autopercepción de postura, encontrando que la mayoría mantienen posturas inadecuadas como ángulos de codo distintos a 90 grados, hombros tensionados y falta de apoyo de antebrazos. Más del 75% presentan factores de riesgo visuales y desviación de muñ
Este estudio evaluó la carga postural de los cajeros en 10 agencias bancarias en Quito, Ecuador. Se encuestó a 43 cajeros sobre molestias musculoesqueléticas y se evaluaron las posturas de 13 cajeros usando los métodos OWAS y RULA. Los resultados mostraron que el 77% experimentaba dolor en el cuello y espalda, y el 60% de las posturas evaluadas con OWAS representaban riesgo de daño. El método RULA indicó que el 37% de posturas requerían corrección y el 25
Ergo semana 12 herramientas de evaluacion ergonomicaSandra Aguirre
Este documento describe y compara varios métodos de evaluación ergonómica, incluyendo RULA, OWAS y NIOSH. RULA evalúa factores de riesgo como posturas y movimientos repetitivos. OWAS valora la carga física derivada de posturas adoptadas durante el trabajo. NIOSH evalúa tareas que involucran levantamiento de cargas para determinar un peso máximo recomendado. Cada método ha demostrado ser útil pero también tiene limitaciones al medir solo ciertos factores ergonómicos.
Este estudio evaluó la relación entre el conocimiento sobre posturas ergonómicas y la percepción de dolor postural durante la atención clínica en 60 estudiantes de odontología. No se encontró una relación entre el nivel de conocimiento y la percepción de dolor. El nivel de conocimiento predominante fue medio y la zona con mayor dolor y de mayor intensidad fue la cervical. Esto sugiere reforzar la capacitación sobre ergonomía odontológica y concientizar a los estudiantes sobre su aplicación en la práctica cl
Este documento presenta información sobre ergonomía en el ambiente laboral administrativo. Explica que la ergonomía busca optimizar la interacción entre personas, tecnología y ambiente de trabajo. Identifica riesgos comunes como posturas contraídas y dolores asociados al trabajo prolongado frente a pantallas. Finalmente, ofrece recomendaciones como mantener una postura correcta y usar apoyabrazos para prevenir problemas musculoesqueléticos.
Este documento presenta un programa de vigilancia epidemiológica para riesgo biomecánico. El programa tiene como objetivo controlar de manera eficaz la frecuencia y gravedad de enfermedades laborales mediante estrategias como capacitación al personal, estudios de análisis de puestos de trabajo, exámenes médicos periódicos y control del riesgo biomecánico en el lugar de trabajo. El programa cubre a todos los trabajadores expuestos a este riesgo y se basa en marcos teóricos sobre factores biomecánicos,
Estudio del puesto de trabajo generalidades.floramar24
El documento describe los conceptos clave de la ergonomía y métodos para evaluar puestos de trabajo. Explica que la ergonomía se enfoca en adaptar el trabajo al trabajador mediante un diseño que minimice esfuerzos y maximice el bienestar. También presenta diversos métodos para analizar puestos de trabajo y evaluar riesgos ergonómicos como las cargas físicas, posturas y condiciones ambientales.
El documento presenta los objetivos de una investigación que analiza la influencia del Modelo de Adaptación de Callista Roy y su relación con el estrés laboral en el personal de enfermería de emergencias. Los objetivos generales son analizar esta influencia y relación, mientras que los objetivos específicos son describir las acciones de prevención del modelo, identificar los factores que influyen en el estrés laboral y relacionar los postulados del modelo con la prevención del estrés. Además, revisa investigaciones previas relacionadas con el estrés laboral en personal
El documento resume los principales métodos para evaluar las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo, incluyendo MAPFRE, LEST, Profesiograma, RULA, OWAS y el Método NIOSH. Cada método se describe brevemente, destacando sus objetivos, variables evaluadas, y cómo se aplican para diagnosticar riesgos ergonómicos y mejorar las condiciones laborales.
Este documento resume tres métodos principales de análisis ergonómico: el método MAPFRE, el método LEST y el método OWAS. El método MAPFRE evalúa factores como la carga física, ambientales, organizacionales y de diseño del puesto de trabajo. El método LEST considera factores como la carga física, mental, aspectos psicosociales y tiempos de trabajo. El método OWAS clasifica las posturas adoptadas por los trabajadores y asigna una categoría de riesgo.
Este documento describe varios métodos globales para la evaluación de las condiciones de trabajo, incluyendo métodos para evaluar la carga postural, el manejo de cargas, factores biomecánicos, ambientales térmicos, y la evaluación global de factores de riesgo. Algunos métodos específicos mencionados incluyen el Método Renault, Método EWA, Método A.N.A.C.T., RULA, REBA y OWAS. El documento también cubre métodos para evaluar riesgos relacionados con la repetitividad y el
Conceptos ergonómicos en relación a estudiantes de la carrera de Kinesiología...UAI
En el presente trabajo se intentó determinar si los alumnos de cuarto año de la carrera de Kinesiología y Fisiatría de la Universidad Abierta Interamericana poseen los conocimientos necesarios para el cuidado de su propio cuerpo durante los Talleres prácticos de las clases de la Cátedra de Psicomotricidad y Neurodesarrollo.
Se realizó una investigación con una población académica de 81 alumnos, en un rango de edad comprendido entre los veinte (20) y cuarenta (40) años, que fueron evaluados mediante encuestas y planillas de observaciones, las cuales fueron realizadas durante los Talleres prácticos de Psicomotricidad y Neurodesarrollo.
Se trató de analizar y evaluar en este estudio los cuidados posturales de los alumnos sobre su propio cuerpo en el momento de realizar los talleres prácticos con los muñecos: en este tipo de prácticas las posturas de trabajo son mayoritariamente bajas e intermedias, los alumnos deben ejercitarse con los muñecos en el suelo sobre alfombras y adaptar su cuerpo al espacio físico para facilitar los movimientos normales. Indefectiblemente la columna sufre variaciones posturales, la persona debe realizar los ajustes posturales necesarios dado que después de un tiempo aparecen las molestias (dolor lumbar, contracturas, fatiga, dolor articular, falta de equilibrio, cefalea, falta de atención, falta de concentración, etc.)
Al momento del estudio resultó llamativa la presencia de un cambio importante en la postura de los alumnos de una observación a la siguiente. En la primera observación solo el 17% de los alumnos presentaba una postura correcta en el momento de participar en los talleres y a la siguiente observación estos resultados cambiaron radicalmente, se observó que el 72% de los alumnos mejoraron notablemente su postura al siguiente taller.
La investigación fue llevada a cabo en las instalaciones de la Universidad Abierta Interamericana Sede Regional Rosario.
Este documento presenta y explica varios métodos de evaluación ergonómica como MAPFRE, LEST, RULA, OWAS y NIOSH. Describe el alcance y aplicación de cada método, incluyendo cómo evalúan factores como posturas, cargas físicas y ambientales. El documento también cubre profesiogramas y herramientas de valoración objetivas para medir riesgos ergonómicos en puestos de trabajo.
Los métodos de evaluación ergonómica permiten identificar y valorar factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo para, posteriormente, en base a los resultados obtenidos, plan opciones de rediseño que reduzcan el riesgo y lo sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador.
Alcance y limite de los pricipales metodosJose Briano
Este documento describe varios métodos para evaluar los riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo, incluyendo OCRA, JSI, RULA, REBA y OWAS para evaluar riesgos de carga postural y movimientos repetitivos; NIOSH y la tabla de Snook y Ciriello para evaluar el manejo de cargas; y Fanger para evaluar el ambiente térmico. También cubre listas de verificación como LCE y LEST para evaluaciones generales, así como herramientas como FRI, MET, AIS y RULER para diferentes
Este documento describe varios métodos para evaluar las condiciones de trabajo, incluyendo el método L.E.S.T que evalúa factores como el entorno físico, carga física y mental, aspectos psicosociales y tiempos de trabajo. También describe el método Renault que evalúa factores ergonómicos, psicológicos y de seguridad. El método ANACT involucra al trabajador y consta de 5 etapas como conocer la empresa y analizar la situación. Finalmente, el método MAPFRE realiza una evaluación descript
Boletín de Ambiente y Seguridad Industrial Octubre 2013CámaraCIP
La Cámara de Industrias y Producción pone a su disposición el presente Boletín sobre Ergonomía.
Es importante contemplar dentro de los riesgos laborales los que tienen que ver con la forma en la que se organiza el trabajo y sus condiciones, para ello es importante que el diseño de la organización del trabajo considere criterios técnicos y productivos pero sin descuidar el elemento humano, de tal manera que no se afecte la salud de los trabajadores.
Ante esta situación, en los últimos años los empleados, sindicatos, empleadores, fabricantes e investigadores han empezado a prestar mayor atención a la ERGONOMÍA para proteger la salud y la comodidad del personal de la empresa.
Debido a que la ergonomía es un tema muy amplio, este boletín de seguridad industrial va a centrarse en el estudio de la misma y su clasificación, de tal forma que con ello tratamos no sólo de conseguir una definición clara del concepto, sino también que se manejen los principios ergonómicos más relevantes y frecuentes, teniendo en cuenta que es un punto estratégico a tomar en cuenta en el sector productivo.
Las empresas deben considerar la necesidad de adaptar el trabajo a la persona y no la persona al trabajo, mejorando así la calidad de vida de los trabajadores y siendo una práctica compatible con la productividad.
Este documento presenta los resultados de una evaluación ergonómica de los puestos de trabajo en la sucursal de Alimentos Polar Puerto Ordaz en Venezuela. La evaluación encontró que las condiciones ergonómicas no son óptimas y los trabajadores experimentan trastornos musculoesqueléticos. Se aplicaron métodos como REBA, RULA y NIOSH para cuantificar los riesgos ergonómicos. Las recomendaciones incluyen mejoras a los puestos de trabajo para prevenir lesiones.
Este manual proporciona instrucciones detalladas para 59 medidas antropométricas, incluidas medidas del cuerpo, circunferencias, anchuras y longitudes de diferentes partes del cuerpo, tanto en posición erecta como sentada. El objetivo es estandarizar la metodología para realizar medidas antropométricas en estudios relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo. El manual comienza describiendo los requisitos generales y la posición estándar para tomar medidas, y luego enumera cada medida individual con su definición, instrumento y método.
Este estudio evalúa los factores de riesgo posturales frente al computador de escritorio en 166 empleados de la Universidad de Antioquia que participan en el programa de pausas activas. Se aplicó un cuestionario socio-demográfico y uno de autopercepción de postura, encontrando que la mayoría mantienen posturas inadecuadas como ángulos de codo distintos a 90 grados, hombros tensionados y falta de apoyo de antebrazos. Más del 75% presentan factores de riesgo visuales y desviación de muñ
Este estudio evaluó la carga postural de los cajeros en 10 agencias bancarias en Quito, Ecuador. Se encuestó a 43 cajeros sobre molestias musculoesqueléticas y se evaluaron las posturas de 13 cajeros usando los métodos OWAS y RULA. Los resultados mostraron que el 77% experimentaba dolor en el cuello y espalda, y el 60% de las posturas evaluadas con OWAS representaban riesgo de daño. El método RULA indicó que el 37% de posturas requerían corrección y el 25
Ergo semana 12 herramientas de evaluacion ergonomicaSandra Aguirre
Este documento describe y compara varios métodos de evaluación ergonómica, incluyendo RULA, OWAS y NIOSH. RULA evalúa factores de riesgo como posturas y movimientos repetitivos. OWAS valora la carga física derivada de posturas adoptadas durante el trabajo. NIOSH evalúa tareas que involucran levantamiento de cargas para determinar un peso máximo recomendado. Cada método ha demostrado ser útil pero también tiene limitaciones al medir solo ciertos factores ergonómicos.
Este estudio evaluó la relación entre el conocimiento sobre posturas ergonómicas y la percepción de dolor postural durante la atención clínica en 60 estudiantes de odontología. No se encontró una relación entre el nivel de conocimiento y la percepción de dolor. El nivel de conocimiento predominante fue medio y la zona con mayor dolor y de mayor intensidad fue la cervical. Esto sugiere reforzar la capacitación sobre ergonomía odontológica y concientizar a los estudiantes sobre su aplicación en la práctica cl
Este documento presenta información sobre ergonomía en el ambiente laboral administrativo. Explica que la ergonomía busca optimizar la interacción entre personas, tecnología y ambiente de trabajo. Identifica riesgos comunes como posturas contraídas y dolores asociados al trabajo prolongado frente a pantallas. Finalmente, ofrece recomendaciones como mantener una postura correcta y usar apoyabrazos para prevenir problemas musculoesqueléticos.
Este documento presenta un programa de vigilancia epidemiológica para riesgo biomecánico. El programa tiene como objetivo controlar de manera eficaz la frecuencia y gravedad de enfermedades laborales mediante estrategias como capacitación al personal, estudios de análisis de puestos de trabajo, exámenes médicos periódicos y control del riesgo biomecánico en el lugar de trabajo. El programa cubre a todos los trabajadores expuestos a este riesgo y se basa en marcos teóricos sobre factores biomecánicos,
Estudio del puesto de trabajo generalidades.floramar24
El documento describe los conceptos clave de la ergonomía y métodos para evaluar puestos de trabajo. Explica que la ergonomía se enfoca en adaptar el trabajo al trabajador mediante un diseño que minimice esfuerzos y maximice el bienestar. También presenta diversos métodos para analizar puestos de trabajo y evaluar riesgos ergonómicos como las cargas físicas, posturas y condiciones ambientales.
El documento presenta los objetivos de una investigación que analiza la influencia del Modelo de Adaptación de Callista Roy y su relación con el estrés laboral en el personal de enfermería de emergencias. Los objetivos generales son analizar esta influencia y relación, mientras que los objetivos específicos son describir las acciones de prevención del modelo, identificar los factores que influyen en el estrés laboral y relacionar los postulados del modelo con la prevención del estrés. Además, revisa investigaciones previas relacionadas con el estrés laboral en personal
El documento resume los principales métodos para evaluar las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo, incluyendo MAPFRE, LEST, Profesiograma, RULA, OWAS y el Método NIOSH. Cada método se describe brevemente, destacando sus objetivos, variables evaluadas, y cómo se aplican para diagnosticar riesgos ergonómicos y mejorar las condiciones laborales.
Este documento resume tres métodos principales de análisis ergonómico: el método MAPFRE, el método LEST y el método OWAS. El método MAPFRE evalúa factores como la carga física, ambientales, organizacionales y de diseño del puesto de trabajo. El método LEST considera factores como la carga física, mental, aspectos psicosociales y tiempos de trabajo. El método OWAS clasifica las posturas adoptadas por los trabajadores y asigna una categoría de riesgo.
Este documento describe varios métodos globales para la evaluación de las condiciones de trabajo, incluyendo métodos para evaluar la carga postural, el manejo de cargas, factores biomecánicos, ambientales térmicos, y la evaluación global de factores de riesgo. Algunos métodos específicos mencionados incluyen el Método Renault, Método EWA, Método A.N.A.C.T., RULA, REBA y OWAS. El documento también cubre métodos para evaluar riesgos relacionados con la repetitividad y el
Conceptos ergonómicos en relación a estudiantes de la carrera de Kinesiología...UAI
En el presente trabajo se intentó determinar si los alumnos de cuarto año de la carrera de Kinesiología y Fisiatría de la Universidad Abierta Interamericana poseen los conocimientos necesarios para el cuidado de su propio cuerpo durante los Talleres prácticos de las clases de la Cátedra de Psicomotricidad y Neurodesarrollo.
Se realizó una investigación con una población académica de 81 alumnos, en un rango de edad comprendido entre los veinte (20) y cuarenta (40) años, que fueron evaluados mediante encuestas y planillas de observaciones, las cuales fueron realizadas durante los Talleres prácticos de Psicomotricidad y Neurodesarrollo.
Se trató de analizar y evaluar en este estudio los cuidados posturales de los alumnos sobre su propio cuerpo en el momento de realizar los talleres prácticos con los muñecos: en este tipo de prácticas las posturas de trabajo son mayoritariamente bajas e intermedias, los alumnos deben ejercitarse con los muñecos en el suelo sobre alfombras y adaptar su cuerpo al espacio físico para facilitar los movimientos normales. Indefectiblemente la columna sufre variaciones posturales, la persona debe realizar los ajustes posturales necesarios dado que después de un tiempo aparecen las molestias (dolor lumbar, contracturas, fatiga, dolor articular, falta de equilibrio, cefalea, falta de atención, falta de concentración, etc.)
Al momento del estudio resultó llamativa la presencia de un cambio importante en la postura de los alumnos de una observación a la siguiente. En la primera observación solo el 17% de los alumnos presentaba una postura correcta en el momento de participar en los talleres y a la siguiente observación estos resultados cambiaron radicalmente, se observó que el 72% de los alumnos mejoraron notablemente su postura al siguiente taller.
La investigación fue llevada a cabo en las instalaciones de la Universidad Abierta Interamericana Sede Regional Rosario.
Este documento presenta y explica varios métodos de evaluación ergonómica como MAPFRE, LEST, RULA, OWAS y NIOSH. Describe el alcance y aplicación de cada método, incluyendo cómo evalúan factores como posturas, cargas físicas y ambientales. El documento también cubre profesiogramas y herramientas de valoración objetivas para medir riesgos ergonómicos en puestos de trabajo.
Los métodos de evaluación ergonómica permiten identificar y valorar factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo para, posteriormente, en base a los resultados obtenidos, plan opciones de rediseño que reduzcan el riesgo y lo sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador.
Alcance y limite de los pricipales metodosJose Briano
Este documento describe varios métodos para evaluar los riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo, incluyendo OCRA, JSI, RULA, REBA y OWAS para evaluar riesgos de carga postural y movimientos repetitivos; NIOSH y la tabla de Snook y Ciriello para evaluar el manejo de cargas; y Fanger para evaluar el ambiente térmico. También cubre listas de verificación como LCE y LEST para evaluaciones generales, así como herramientas como FRI, MET, AIS y RULER para diferentes
Este documento describe varios métodos para evaluar las condiciones de trabajo, incluyendo el método L.E.S.T que evalúa factores como el entorno físico, carga física y mental, aspectos psicosociales y tiempos de trabajo. También describe el método Renault que evalúa factores ergonómicos, psicológicos y de seguridad. El método ANACT involucra al trabajador y consta de 5 etapas como conocer la empresa y analizar la situación. Finalmente, el método MAPFRE realiza una evaluación descript
Boletín de Ambiente y Seguridad Industrial Octubre 2013CámaraCIP
La Cámara de Industrias y Producción pone a su disposición el presente Boletín sobre Ergonomía.
Es importante contemplar dentro de los riesgos laborales los que tienen que ver con la forma en la que se organiza el trabajo y sus condiciones, para ello es importante que el diseño de la organización del trabajo considere criterios técnicos y productivos pero sin descuidar el elemento humano, de tal manera que no se afecte la salud de los trabajadores.
Ante esta situación, en los últimos años los empleados, sindicatos, empleadores, fabricantes e investigadores han empezado a prestar mayor atención a la ERGONOMÍA para proteger la salud y la comodidad del personal de la empresa.
Debido a que la ergonomía es un tema muy amplio, este boletín de seguridad industrial va a centrarse en el estudio de la misma y su clasificación, de tal forma que con ello tratamos no sólo de conseguir una definición clara del concepto, sino también que se manejen los principios ergonómicos más relevantes y frecuentes, teniendo en cuenta que es un punto estratégico a tomar en cuenta en el sector productivo.
Las empresas deben considerar la necesidad de adaptar el trabajo a la persona y no la persona al trabajo, mejorando así la calidad de vida de los trabajadores y siendo una práctica compatible con la productividad.
Este documento presenta los resultados de una evaluación ergonómica de los puestos de trabajo en la sucursal de Alimentos Polar Puerto Ordaz en Venezuela. La evaluación encontró que las condiciones ergonómicas no son óptimas y los trabajadores experimentan trastornos musculoesqueléticos. Se aplicaron métodos como REBA, RULA y NIOSH para cuantificar los riesgos ergonómicos. Las recomendaciones incluyen mejoras a los puestos de trabajo para prevenir lesiones.
Este manual proporciona instrucciones detalladas para 59 medidas antropométricas, incluidas medidas del cuerpo, circunferencias, anchuras y longitudes de diferentes partes del cuerpo, tanto en posición erecta como sentada. El objetivo es estandarizar la metodología para realizar medidas antropométricas en estudios relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo. El manual comienza describiendo los requisitos generales y la posición estándar para tomar medidas, y luego enumera cada medida individual con su definición, instrumento y método.
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electromagnéticas esta energía se propaga a
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ESPERAMOS QUE ESTA INFOGRAFÍA SEA UNA HERRAMIENTA ÚTIL Y EDUCATIVA QUE INSPIRE A MÁS PERSONAS A ADENTRARSE EN EL APASIONANTE CAMPO DE LA INGENIERÍA CIVIŁ. ¡ACOMPAÑANOS EN ESTE VIAJE DE APRENDIZAJE Y DESCUBRIMIENTO
ANÁLISIS DE CONDICIONES DE TRABAJO ERGONÓMICO POSTURALES EN DOCENTES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL IST 17 DE JULIO, APLICANDO MÉTODO RULA
1. CAPÍTULOCAPÍTULO
ANÁLISIS DE CONDICIONES DE TRABAJO ERGONÓMICO
POSTURALES EN DOCENTES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL IST
17 DE JULIO, APLICANDO MÉTODO RULA
ANALYSIS OF POSTURAL ERGONOMIC WORK CONDITIONS IN
TEACHERS AND ADMINISTRATIVE PERSONNEL OF IST JULY 17,
APPLYING RULA METHOD
Carlos Quingla Garrido1
, Santiago Otero Potosi1
*, Ana Checa Ramírez1
, Cristina Chamorro Portilla1
1
Instituto Superior Tecnológico 17 de Julio, Ibarra - Ecuador
* sotero@istyachay.edu.ec
Resumen
El análisis ergonómico postural en los docentes y personal administrativo del Instituto Superior Tecnológico 17
de Julio con el método R.U.L.A. parte con una encuesta de la situación que cada profesional aprecia y vive en
su jornada laboral, esta primera encuesta muestra que las personas sienten molestias en la zona de espalda
principalmente seguida de afectaciones en el cuello y muñecas en horas de la tarde debido a su jornada laboral en
donde principalmente permanecen en promedio sentados por 5 horas; con la aplicación de este método que es el
más adecuado para este tipo de condiciones de trabajo se determina que para el 74% de personas debe realizarse
un estudio profundo y corregir posturas lo antes posible, el 8% precisa análisis y cambios de manera inmediata de su
postura con respecto al trabajo y 18% requiere valoración detallada y posibles cambios. Estos resultados indican la
necesidad de tomar acciones correctivas y hacer un estudio investigativo multidisciplinario profundo con la finalidad
de realizar acciones preventivas que eliminen las causas raíz desde la premisa de adaptar los puestos de trabajo
a las personas y adicionalmente que el personal adopte buenas costumbres posturales para evitar la incidencia de
enfermedades profesionales y la prevalencia o complicación de las que pudieren existir.
Palabras Claves: Ergonomía, R.U.L.A., Postura, Incidencia, Prevalencia, Condiciones laborales, Jornada de Trabajo
Abstract
The postural ergonomic analysis in the teachers and administrative staff of the Higher Technological Institute July
17 with the method R.U.L.A. start with a survey of the situation that each professional values and experiences in
their workday, this first survey shows that people feel discomfort in the back area mainly followed by affectations in
the neck and wrists in the afternoon hours due to their day labor where they mainly remain on average sitting for 5
hours; Applying this R.U.L.A. method that is the most appropriate for this type of work conditions, it is determined
that for 74% of people a thorough study and correction of postures should be carried out as soon as possible, 8%
need analysis and changes immediately. his position regarding work and 18% requires detailed assessment and
possible changes. These results indicate the need to take corrective actions and carry out a deep multidisciplinary
2626
2. 300
research study with the purpose of carrying out preventive actions that eliminate the root causes from the premise of
adapting the work positions to the people. In addition, the personnel should adopt good postural customs for avoid
the incidence of occupational diseases and the prevalence or complication of those that may exist.
Keywords: Ergonomics, R.U.L.A., Position, Incidence, Prevalence, Labor conditions, Working day
INTRODUCCIÓN
La terminología llamada ergonomía fue planteada por el científico polaco Woitej Yastembowsky en el año de 1857 en
su estudio titulado Ensayos de Ergonomía o Ciencias del Trabajo. (Jaureguiberry, 2014) en ocasiones este término
es asociado con la posición de las personas respecto al puesto de trabajo o simplemente se le relaciona con la
forma en la que esta levanta un peso, lo que se desconoce es que esta ciencia abarca un sinfín de terminologías y
temáticas que se concatenan entre sí para entre ellas estudiar la relación que existe entre el lugar de trabajo y los
individuos que lo realizan. (Confederación regional, 2017).
El presente trabajo tiene como finalidad realizar un análisis sistemático de las condiciones laborales del personal
administrativo y académico del Instituto Superior Tecnológico 17 de Julio, con respecto a la forma de como los
colaboradores de la institución realizan sus actividades cotidianas durante las hora laborales, de las cuales
aproximadamente el 50% del tiempo laboral (4 horas diarias) las realizan sentados usando sus computadores
personales.
Es importante analizar las condiciones en las cuales están laborando los profesionales de la institución para obtener
datos que ayuden a establecer medidas preventivas tendientes a minimizar o eliminar los peligros y/o riesgos,
mejorando las condiciones de trabajo y con ello el desempeño profesional reduciendo la incidencia o prevalencia de
afectaciones a la salud, mejorando el estilo de vida y pudiendo replicar medidas preventivas en todas las instituciones
de índole educativa.
Según (Diego-Mas, 2015) en su estudio referente a ergonomía establece que el método R.U.L.A., por sus iniciales
en inglés RAPID UPPER LIMB ASSESSMENT, mismo que fue desarrollado en el año de 1993 por McAtamney y
Corlett, es el más idóneo para aplicarlo en condiciones de trabajo de oficinas por lo que la mayoría de labores que
se realizan en el centro de estudios son repetitivos y continuados; por otra parte, la (Secretaría de Salud Laboral de
C.C.O.O de Madrid, 2016) en su publicación métodos de evaluación ergonómica establece que el método RULA es
una metodología de evacuación ergonómica más utilizado en la comunidad europea para valorar condiciones de
trabajo repetitiva.
METODOLOGÍA
El tipo de investigación que se aplicó para realizar esta propuesta, es del tipo descriptivo y se lo realizo al personal
docente y administrativo del Instituto Superior Tecnológico 17 de Julio para determinar los niveles de conformidad
respecto al uso del mobiliario que esta implementado en el centro de estudios obteniendo resultados variados e
interesantes con respecto a cómo se percibe la comodidad al momento de ejecutar las funciones encomendadas.
La población inmersa en esta investigación es de 61 personas por lo que fue necesario aplicar una encuesta que
pueda darnos una visualización general del problema, para ello se realizaron preguntas con carácter específico,
para realizar la estadística que nos reflejó mediante el método R.U.L.A.
Como método de valoración para realizar esta investigación se aplicó una encuesta tomando como referencia a
(Aurora, 2016) quien manifiesta que la forma más idónea de llegar a conocer las necesidades de una persona
sin influenciar e interrumpir en sus quehaceres laborales es aplicar un instrumento que nos refleje claramente el
problema.
Se debe indicar que el método RULA fue desarrollado con la finalidad de evaluar a los obreros que mantenían un alto
3. 301
grado de riesgo postural, ocasionando afecciones en los miembros superiores del cuerpo, para ello se toma como
referencia la postura, tiempo de duración, frecuencia y la fuerza que se ejerce durante el día laboral.
Para este trabajo se analiza métodos como O.C.R.A., R.E.B.A. y R.U.L.A para determinar cuál de los métodos
nos resulta más factible, para ello tomamos en cuenta las características relevantes que nos permitirá indicar la
metodología adecuada.
Una vez realizado el análisis de la información se llegó a determinar que, el método de aplicación para determinar
el nivel de afectación al cual están expuestos el personal que labora en la institución, se determina que es R.U.L.A.
Partiendo de la premisa que los funcionarios están constantemente expuestos al sedentarismo y por ende su estilo
de vida no es tan dinámico siendo estos propicios a contraer ciertas enfermedades laborales producto del trabajo
desempeñado (García M; Sánchez A, 2013).
Elobjetivodeestetrabajofuedeterminarlascondicionesdetrabajoergonómicasdedocentesypersonaladministrativo
del Instituto Superior Tecnológico 17 de Julio, relacionado con las posibles patologías posturales.
RESULTADOS Y DISCUSIÓN
Para identificar los problemas ergonómicos que padece el personal de la Institución se procedió a levantar un
censo a las 61 personas que conforman la planta académica y administrativa, la cual se encuentra conformada
entre los 25 y 49 años de edad, donde el 70,59% son hombres y el 29,41% son mujeres. El número de horas que
los colaboradores permanecen sentados aproximadamente son de cinco (5) horas diarias de su jornada laboral de
8 horas diarias hasta inclusive en algunas ocasiones el horario se extiende hasta las 10 horas, obteniendo varios
resultados de índole preocupante respecto a su salud física y mental, como se puede apreciar en la figura 1.
Figura 1 Información concatenada de perturbaciones ergonómicas que padecen el personal del IST 17 de Julio
(Autores, 2017)
En esta gráfica el 75% de trabajadores han sufrido de dolencias en algún momento producto de su jornal laboral,
de ellos el 50% son de espalda de la parte dorsal siendo esta la predominante, un 29% la parte cervical y con un
14% la coxígea, sin embargo, el 7% presenta molestias en la parte lumbar; El personal en un 87% asegura que
sus padecimientos se producen debido al mobiliario que utiliza en vista que es diseñado sin prestar las debidas
condiciones, adicional argumentan que las sillas que poseen no son ergonómicas y no tienen apoya brazos tal como
se observa en la figura 2.
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Figura 2 Docente laborando en silla sin apoyabrazos (Autores, 2017)
También del censo se obtiene el resultado que el 50% de los encuestados han acudido al médico para que revise
sus dolencias y el 50% restante ha tenido afectaciones, pero no han hecho nada al respecto; Adicionalmente indican
que el 80% de sus dolencias se debe a que su cuerpo se encuentra en posiciones forzadas debido al uso del
mobiliario inadecuado, mientras que el 10% es por carga en la espalda y el otro 10% es por fuerza en la mano debido
a que no se cuenta con pad mouse.
La jornada laboral en la que se presentan las dolencias con más frecuencia es la vespertina con un 75% de respuestas
del global, esto se debe a que ya ha transcurrido la media jornada y por ende se vuelve fatigosa e inclusive algunos
docentes tienen que trasladarse entre sedes ya que la institución cuenta al momento con dos campus académicos
ubicados en la ciudad de Ibarra y Urcuquí como son el SECAP y YACHAY respectivamente.
Por otra parte, el 57% del personal permanece sentado inclinándose hacia la pantalla del ordenador personal, una
de las principales causas desencadenantes de estas molestias es que no se cuenta con un escritorio adaptado al
percentil poblacional; El 15% de los encuestados cruza las piernas mientras están sentados y el 7% es repetitivo
para la posición de bamboleo, así como para el sentarse en la parte delantera de la silla. El 40% no realiza pausas
activas en su jornada de trabajo ocasionando que se tenga un sedentarismo muy marcado en el personal producto
de este estudio.
Con este precedente, el procedimiento que se aplicó en esta investigación, una vez ya obtenida la data producto
del censo es RULA, este es un método de encuesta desarrollado para su uso en investigaciones ergonómicas de
lugares de trabajo donde se informan trastornos de las extremidades superiores relacionados con el trabajo. Esta
herramienta no requiere un equipo especial para proporcionar una evaluación rápida de las posturas del cuello,
el tronco y las piernas junto con la función muscular y las cargas externas que experimenta el cuerpo. Se usa
un sistema de codificación para generar una lista de acciones que indica el nivel de intervención requerido para
reducir los riesgos de lesiones debido a la carga física en el operador. Es especialmente útil para cumplir los
requisitos de evaluación de la Directiva de la Comunidad Europea sobre los requisitos mínimos de seguridad y salud
para el trabajo con equipos de pantalla y las Directrices del Reino Unido sobre la prevención de trastornos de las
extremidades superiores relacionados con el trabajo (Reyes et al., 2013)
La metodología R.U.L.A. que es el análisis o evaluación rápida de la parte superior del cuerpo (por su traducción del
inglés al español), el cual fue creado en la Universidad de Nottingham y publicado en la revista Applied Ergonomist
en 1993, fue implantada para evaluar de manera rápida los trastornos posturales en la parte superior del cuerpo
humano (cuello, tronco, miembros superiores) con la actividad muscular y fuerzas realizadas.
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R.U.L.A. evalúa posturas puntuales por lo que es importante elegir aquellas que mantengan una carga postural
elevada, para la evaluación se debe identificar y registrar todas las posturas adoptadas por el personal en la jornada
laboral, tomando en cuenta las características de la actividad muscular, considerando ángulos y posiciones formadas
por cuello, espalda, brazos, antebrazos, muñecas, codos, estabilidad de piernas, cargas o fuerzas que se apliquen
si fuera el caso.
Se debe aclarar que el método se divide en dos grupos al cuerpo el grupo A comprendido por brazos, antebrazos
y muñecas; el grupo B comprendido por piernas, tronco y cuello. La evaluación se realiza asignando puntuación a
cada zona del cuerpo de acuerdo a sus ángulos, extensiones estabilidad, rotación y con ello asignar valores a cada
uno de los grupos del cuerpo A y B, también influyen en estos resultados la actividad muscular que se realice durante
la actividad laboral y cargas o fuerzas que intervengan y sean directamente relacionadas a las partes y grupos que
este método usa para la evaluación, los valores finales obtenidos a través del método R.U.L.A. son directamente
proporcional al nivel de riesgo al que está expuesto el profesional.
Figura 3 Resultado de aplicación de condiciones ergonómicas aplicando el método RULA (Autores, 2017)
El análisis de condiciones ergonómicas posturales de trabajo en docentes y personal administrativo del Instituto
Superior Tecnológico 17 de Julio aplicando el método R.U.L.A., indica que para un 74% de funcionarios debe
realizarse un estudio en profundidad y corregir la postura lo antes posible utilizando factores correctivos ergonómicos
y readecuando o reemplazando el mobiliario disponible en la institución, el 8% requiere un análisis y cambios de
manera inmediata y un 18% requiere valoración más detallada y posiblemente algunos cambios substánciales
capaces de mejorar esta forma precaria laboral. (López, 2015)
Los datos indican el problema postural que presenta la nómina docente y administrativa por lo que se puede
determinar que es un factor para que a posterior el personal pueda contraer patologías de consideración, en grado
moderado, severo y alto. Se puede decir que la institución también está obligada a contribuir con el bienestar de
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sus colaboradores por lo que se debe realizar controles periódicos con la finalidad de asegurar un trabajo libre de
dolencias posturales producto del trabajo desempeñado, para ello es necesario no solo tener un plan de superación
o corrección, también debe existir un plan de prevención y control de postura, realizar pausas activas, realizar
charlas y adquirir inmobiliario adecuado a la necesidad de su nómina.
CONCLUSIONES
• Luego de realizar el análisis de varios métodos de evaluación ergonómica como O.C.R.A., R.E.B.A. y R.U.L.A.; se
determina al método R.U.L.A. como el procedimiento más conveniente para analizar las condiciones de trabajo
en el ámbito de ergonomía postural para docentes y personal administrativo del Instituto Superior Tecnológico
de Julio debido a que evalúa de forma rápida las posturas adoptadas y como estas se relacionan con las partes
del cuerpo que presentan afecciones a los profesionales según la encuesta realizada.
• El análisis de condiciones ergonómicas posturales de trabajo en docentes y personal administrativo del Instituto
Superior Tecnológico de Julio con el método R.U.L.A., indica que un 74% de la población se debe realizar un
estudio en profundidad y corregir la postura lo antes posible, el 8% necesita un análisis y cambios de manera
inmediata y un 18% requiere valoración más detallada y posiblemente algunos cambios.
• El 57% de las personas permanece sentado inclinándose hacia la pantalla de los monitores o laptop, el principal
desencadenante de estas molestias que manifiestan los profesionales son el mobiliario con un 87%
• El 40% del personal no realiza pausas activas en su jornada de trabajo por lo que desencadena en un sinfín de
dolencias derivadas de este estilo de trabajo.
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