Diari
Diumenge, 8 de maig de 2011                                                                                                                                                    13


ENTREVISTA ANTONI ABAD Presidente de la patronal Cecot y de la Red Española de Business Angels


«Crear empresa nos define como
catalanes tanto como los ‘castells’»
Rafael Servent Tarragona                                                                                        Muy personal                     ni siquiera eso. Me gustaría
                                                                                                                                                 mandar un mensaje a los pa-
¿Cómo se encuentra Foment                                                                                     Antoni Abad i Pous (Barce-         dres: que inculquen el valor
del Treball Nacional?                                                                                         lona, 1958) es licenciado en       del estudio a sus hijos y se ca-
Pues abriendo una nueva eta-                                                                                  Ciencias Empresariales y MBA       paciten, o tendrán un futuro
pa, en la que yo creo que todos                                                                               por la escuela de negocios         muy negro.
somos conscientes de que, por                                                                                 Esade. Preside la patronal Ce-
el momento en el que está la                                                                                  cot –con sede en Terrassa– y       ¿Qué tipo de empresas crea-
economía, debemos ser más va-                                                                                 es miembro de la Junta Di-         mos y para qué? ¿Para ven-
lientes en nuestros plantea-                                                                                  rectiva y del Comité Ejecuti-      derlas, como hacen los anglo-
mientos. Lo que globalmente                                                                                   vo de la patronal Foment del       sajones, o para dejarlas en
queremos es un periodo de re-                                                                                 Treball Nacional, en cuyas úl-     herencia a nuestros hijos?
novación integradora, del cu-                                                                                 timas elecciones se desmar-        Le agradezco mucho esta pre-
al se habló mucho antes de las                                                                                có en el último momento de         gunta. El discurso de crear
elecciones, aunque, de forma                                                                                  la candidatura alternativa pre-    empresa debe actualizarse,
sorprendente, el grupo reno-                                                                                  sentada por Joaquim Boixa-         porque cada vez más se basa
vador presentó candidatura.                                                                                   reu para disputar la presiden-     en procesos cooperativos o
                                                                                                              cia a Joan Rosell.                 colaborativos. En innovación,
Preside usted la Red Españo-                                                                                                                     es importante colaborar con
la de Business Angels (Es-                                                                                                                       tu cadena de valor, con de-
ban). ¿Dónde operan estos                                                                                     nes tener espíritu emprende-       partamentos universitarios y
business angels españoles?                                                                                    dor.                               también con otras empresas
En Catalunya es donde clara-                                                                                                                     del sector. La dimensión no
mente hay el liderazgo, porque                                                                                ¿Perdimos ese espíritu?            debe ser un freno, pero el ta-
es donde se cierran más ope-                                                                                  Lo que sucede es que hemos         maño importa. Y estos pro-
raciones. En Catalunya hay Banc                                                                               pervertido valores, y se han       cesos deben terminar en una
(Business Angels Network Ca-                                                                                  desdibujado algunos hechos         fusión si es necesario, y a me-
talunya), algunas redes barce-                                                                                y rasgos. Debemos recuperar        nudo lo es.
lonesas y algunas otras vincu-                                                                                el valor del estudio, del es-
ladas a escuelas de negocios,                                                                                 fuerzo y del sacrificio, ser po-   ¿Emprende esa bolsa de jó-
principalmente Esade e Iese.                                                                                  sitivos, asumir riesgos, ser to-   venes desempleados?
Respecto a las comarcas de Ta-                                                                                lerantes, trabajar en equipo.      No hay en absoluto una gene-
rragona, le diré que Tarrago-                                                                                 De lo contrario, nos encon-        ración perdida en cuanto al es-
na, y también Terres de l’Ebre,      Antoni Abad, esta semana en Tarragona. FOTO: LLUÍS MILIÁN                traremos demasiado depen-          píritu emprendedor. Lo que
tiran, y tiran bien.                                                                                          dientes del subsidio, de la ayu-   constatamos es un grupo de jó-
                                                                                                              da, del paternalismo político      venes que ha vivido una juven-
¿En qué áreas invierten es-          ¿Son estos inversores priva-         ¿Cómo andamos de empren-            que no nos configura como          tud donde todo ha sido dema-
tos business angels y dónde te-      dos los únicos que dan hoy           deduría?                            sociedad.                          siado fácil, pero eso no es con-
nemos las oportunidades?             dinero a los emprendedores?          Debemos cambiar la cultura                                             tradictorio con decir que hay
Sanidad y biología son ámbitos       Detecto en algunas entidades         negativa sobre el fracaso em-       ¿Nos malcriaron?                   jóvenes bien preparados y deci-
donde hay proyectos e interés        financieras, las más grandes e       presarial, y debemos hacer un       Desde la política se había con-    didos, porque de ellos tenemos
para invertir. También lo hay        internacionalizadas, que son         ejercicio de memoria y recor-       figurado una visión mágica del     muchos casos por el mundo. Pe-
en el mundo de las nuevas tec-       conscientes que deben cambiar        dar que, en Catalunya, empren-      país, donde no hace falta ini-     ro, tristemente, la proporción
nologías, en Internet y en el co-    los criterios de valoración de       der también es ‘cultura’, por-      ciativa, porque la Administra-     de jóvenes que creían que la vi-
mercio por Internet, y en nue-       riesgo, poniendo por delante         que crear empresa nos define        ción Pública ya la tiene por       da era muy fácil era alta.
vas aplicaciones de movilidad.       de todo el binomio ‘proyecto-        tanto como los ‘castells’. Debe-    nosotros, y con recursos ili-
Nos faltaría en nueva industria      equipo’, algo fundamental en         mos poner en valor la palabra       mitados. Pero la crisis ha he-     ¿Asumieron la realidad?
(es decir, en el hard de este soft   el mundo anglosajón, y también       ‘cultura’, y ver que crear em-      cho recuperar valores esen-        Ahora ya tocan con los pies en
que le comentaba), y también         asiático, donde el valor de la       presa forma parte de la cultu-      ciales, como el estudio. El 86%    el suelo, y son conscientes de que
en movilidad sostenible y sos-       persona y el equipo es básico        ra tradicional catalana, y que      de los parados juveniles ape-      en la vida sólo se tira adelante
tenibilidad en general.              para evaluar el riesgo.              está en el ADN de los catala-       nas tiene graduado escolar, y      con esfuerzo.


   Libros
   Primero, los empleados                                      Creer para ver                                             100 errores en la dirección...
   Autor: Vineet Nayar                                         Autor: César Piqueras                                      Autor: José María
                                                                                                                          Acosta
   Editorial: Profit                                           Editorial: Bresca
                                                                                                                          Editorial: Esic
   Explica cómo aumentar                                       Este libro relata la
   el beneficio de la                                          historia de Marc, un                                       Como nadie nos enseña
   empresa mejorando las                                       empresario que                                             a dirigir, es normal que
   relaciones personales.                                      descure la capacidad                                       caigamos en
   La historia de cómo la                                      del ser humano para                                        determinados errores.
   dirección puede salirse                                     crecer y desarrollarse                                     La experiencia nos va
   del guión para dejar                                        en un entorno en                                           enseñando, lentamente,
   que los empleados                                           constante evolución,                                       a evitar algunos de
   lideren cualquier                                           una necesidad                                              ellos. Pero el libro de
   organización y permitir      conseguido crear una           apremiante para la            apasionante viaje que        José Mª Acosta nos          centenar de las trampas
   que suban el                 organización que               mayoría de personas,          comienza en el mundo         ahorra una buena parte      que nos acechan. A
   compromiso y la              fomenta                        empresas e                    de los negocios en           del camino. Su              veces bajo la apariencia
   productividad,               cotidianamente una             instituciones que             Barcelona y lleva al         experiencia como            de decisiones o de
   aumentando así el            colaboración                   afrontan los retos            protaginista a vivier        consultor no                actividades de pura
   beneficio de la              extraordinaria por             socio-económicos              experiencia al otro lado     proporciona una guía        lógica… que resultan no
   empresa. Nayar ha            parte de todos.                actuales. Un                  del Mediterráneo.            para librarnos de un        serlo tanto.

Antoni Abad

  • 1.
    Diari Diumenge, 8 demaig de 2011 13 ENTREVISTA ANTONI ABAD Presidente de la patronal Cecot y de la Red Española de Business Angels «Crear empresa nos define como catalanes tanto como los ‘castells’» Rafael Servent Tarragona Muy personal ni siquiera eso. Me gustaría mandar un mensaje a los pa- ¿Cómo se encuentra Foment Antoni Abad i Pous (Barce- dres: que inculquen el valor del Treball Nacional? lona, 1958) es licenciado en del estudio a sus hijos y se ca- Pues abriendo una nueva eta- Ciencias Empresariales y MBA paciten, o tendrán un futuro pa, en la que yo creo que todos por la escuela de negocios muy negro. somos conscientes de que, por Esade. Preside la patronal Ce- el momento en el que está la cot –con sede en Terrassa– y ¿Qué tipo de empresas crea- economía, debemos ser más va- es miembro de la Junta Di- mos y para qué? ¿Para ven- lientes en nuestros plantea- rectiva y del Comité Ejecuti- derlas, como hacen los anglo- mientos. Lo que globalmente vo de la patronal Foment del sajones, o para dejarlas en queremos es un periodo de re- Treball Nacional, en cuyas úl- herencia a nuestros hijos? novación integradora, del cu- timas elecciones se desmar- Le agradezco mucho esta pre- al se habló mucho antes de las có en el último momento de gunta. El discurso de crear elecciones, aunque, de forma la candidatura alternativa pre- empresa debe actualizarse, sorprendente, el grupo reno- sentada por Joaquim Boixa- porque cada vez más se basa vador presentó candidatura. reu para disputar la presiden- en procesos cooperativos o cia a Joan Rosell. colaborativos. En innovación, Preside usted la Red Españo- es importante colaborar con la de Business Angels (Es- tu cadena de valor, con de- ban). ¿Dónde operan estos nes tener espíritu emprende- partamentos universitarios y business angels españoles? dor. también con otras empresas En Catalunya es donde clara- del sector. La dimensión no mente hay el liderazgo, porque ¿Perdimos ese espíritu? debe ser un freno, pero el ta- es donde se cierran más ope- Lo que sucede es que hemos maño importa. Y estos pro- raciones. En Catalunya hay Banc pervertido valores, y se han cesos deben terminar en una (Business Angels Network Ca- desdibujado algunos hechos fusión si es necesario, y a me- talunya), algunas redes barce- y rasgos. Debemos recuperar nudo lo es. lonesas y algunas otras vincu- el valor del estudio, del es- ladas a escuelas de negocios, fuerzo y del sacrificio, ser po- ¿Emprende esa bolsa de jó- principalmente Esade e Iese. sitivos, asumir riesgos, ser to- venes desempleados? Respecto a las comarcas de Ta- lerantes, trabajar en equipo. No hay en absoluto una gene- rragona, le diré que Tarrago- De lo contrario, nos encon- ración perdida en cuanto al es- na, y también Terres de l’Ebre, Antoni Abad, esta semana en Tarragona. FOTO: LLUÍS MILIÁN traremos demasiado depen- píritu emprendedor. Lo que tiran, y tiran bien. dientes del subsidio, de la ayu- constatamos es un grupo de jó- da, del paternalismo político venes que ha vivido una juven- ¿En qué áreas invierten es- ¿Son estos inversores priva- ¿Cómo andamos de empren- que no nos configura como tud donde todo ha sido dema- tos business angels y dónde te- dos los únicos que dan hoy deduría? sociedad. siado fácil, pero eso no es con- nemos las oportunidades? dinero a los emprendedores? Debemos cambiar la cultura tradictorio con decir que hay Sanidad y biología son ámbitos Detecto en algunas entidades negativa sobre el fracaso em- ¿Nos malcriaron? jóvenes bien preparados y deci- donde hay proyectos e interés financieras, las más grandes e presarial, y debemos hacer un Desde la política se había con- didos, porque de ellos tenemos para invertir. También lo hay internacionalizadas, que son ejercicio de memoria y recor- figurado una visión mágica del muchos casos por el mundo. Pe- en el mundo de las nuevas tec- conscientes que deben cambiar dar que, en Catalunya, empren- país, donde no hace falta ini- ro, tristemente, la proporción nologías, en Internet y en el co- los criterios de valoración de der también es ‘cultura’, por- ciativa, porque la Administra- de jóvenes que creían que la vi- mercio por Internet, y en nue- riesgo, poniendo por delante que crear empresa nos define ción Pública ya la tiene por da era muy fácil era alta. vas aplicaciones de movilidad. de todo el binomio ‘proyecto- tanto como los ‘castells’. Debe- nosotros, y con recursos ili- Nos faltaría en nueva industria equipo’, algo fundamental en mos poner en valor la palabra mitados. Pero la crisis ha he- ¿Asumieron la realidad? (es decir, en el hard de este soft el mundo anglosajón, y también ‘cultura’, y ver que crear em- cho recuperar valores esen- Ahora ya tocan con los pies en que le comentaba), y también asiático, donde el valor de la presa forma parte de la cultu- ciales, como el estudio. El 86% el suelo, y son conscientes de que en movilidad sostenible y sos- persona y el equipo es básico ra tradicional catalana, y que de los parados juveniles ape- en la vida sólo se tira adelante tenibilidad en general. para evaluar el riesgo. está en el ADN de los catala- nas tiene graduado escolar, y con esfuerzo. Libros Primero, los empleados Creer para ver 100 errores en la dirección... Autor: Vineet Nayar Autor: César Piqueras Autor: José María Acosta Editorial: Profit Editorial: Bresca Editorial: Esic Explica cómo aumentar Este libro relata la el beneficio de la historia de Marc, un Como nadie nos enseña empresa mejorando las empresario que a dirigir, es normal que relaciones personales. descure la capacidad caigamos en La historia de cómo la del ser humano para determinados errores. dirección puede salirse crecer y desarrollarse La experiencia nos va del guión para dejar en un entorno en enseñando, lentamente, que los empleados constante evolución, a evitar algunos de lideren cualquier una necesidad ellos. Pero el libro de organización y permitir conseguido crear una apremiante para la apasionante viaje que José Mª Acosta nos centenar de las trampas que suban el organización que mayoría de personas, comienza en el mundo ahorra una buena parte que nos acechan. A compromiso y la fomenta empresas e de los negocios en del camino. Su veces bajo la apariencia productividad, cotidianamente una instituciones que Barcelona y lleva al experiencia como de decisiones o de aumentando así el colaboración afrontan los retos protaginista a vivier consultor no actividades de pura beneficio de la extraordinaria por socio-económicos experiencia al otro lado proporciona una guía lógica… que resultan no empresa. Nayar ha parte de todos. actuales. Un del Mediterráneo. para librarnos de un serlo tanto.