El aprendizaje colaborativo involucra la interacción entre individuos para compartir e intercambiar información sobre un tema. Requiere la interdependencia positiva, interacción, contribuciones individuales y habilidades de grupo. Ofrece ventajas como estimular habilidades personales y responsabilidad compartida, pero también presenta desventajas como resistencia al cambio y necesidad de buenas herramientas.

1. Aprendizaje Colaborativo
Jorge Isasi

2. Definiciones
 El aprendizaje colaborativo es un sistema de
interacciones cuidadosamente diseñado que
organiza e induce la influencia recíproca entre los
integrantes de un equipo.
 El aprendizaje colaborativo podría definirse
como aquellas metodologías de aprendizaje que
incentivan la colaboración entre individuos para
conocer, compartir, y ampliar la información que
cada uno tiene sobre un tema.

3. Elementos básicos
Son elementos básicos:
1. La interdependencia positiva,
2. La interacción,
3. La contribución individual y
4. Las habilidades personales y de grupo.
Comparten:
1. La interacción,
2. El intercambio de ideas y conocimientos entre
los miembros del grupo.
Se espera que:
1. Participen activamente,
2. Vivan el proceso y se apropien de él.

4. Ventajas y Desventajas
Ventajas
1. Estimula las habilidades personales,
2. Disminuye los sentimientos de aislamiento,
3. Favorece los sentimientos de autoeficiencia,
4. Propicia, a partir de la participación individual, la
responsabilidad compartida por los resultados
del grupo.
Desventajas
1. La resistencia al cambio en los paradigmas de
trabajo en equipo por parte de los estudiantes.
2. El buen diseño de herramientas para el trabajo
mismo.

5. En resumen:
Los alumnos que participan en esta
experiencia integrados en equipos de trabajo
juegan roles que se relacionan, complementan
y diferencian para lograr una meta común.
Para lograr colaboración se requiere de una
tarea mutua en la cual los participantes
trabajan juntos para producir algo que no
podrían producir individualmente.