Una Universidad debe ejercer tres actividades fundamentales para concebirse como tal, debe 
ejercer la docencia, la investigación y la difusión. 
En cuanto a docencia debemos ver el principal argumento de venta en cualquiera de los niveles 
que ofrece la UIN distinguiendo las diversas bondades que hacen del Docente UIN el valor más 
preciado de la comunidad estudiantil como estandarte de la calidad UIN. Al respecto la siguiente 
información pueden ser de apoyo. 
Los docentes de la Universidad Insurgentes se ocupan por transmitir a los estudiantes 
conocimientos que amplíen el marco teórico de las acciones a desempeñar en su vida profesional, 
no obstante dado que la comunidad docente de la UIN es reconocida dentro del modelo de 
creación de valor como el principal elemento de calidad, también procuran el desarrollo de 
habilidades profesionales y técnicas entre la comunidad estudiantil para el mejor desempeño de 
estos en su vida laboral. 
Aún más, siendo conscientes de la necesidad de contribuir con la misión de la UIN, la comunidad 
docente valoran la expresión y desarrollo de actitudes entre los estudiantes como parte de la 
formación integral que se ofrece en todas las carreras. 
En la Figura 1. se muestran los resultados de un autodiagnóstico aplicado a una muestra de 
Plantel Sur II donde se hace evidente que los docentes conocen lo que implica el trabajo bajo el 
enfoque de competencias y por tanto parten de un marco teórico estable para ejercer la práctica 
docente. 
Figura 
1. 
Otro dato que demuestra que en el trabajo docente de la UIN se valora el desarrollo integral de las 
competencias requeridas para la adecuada inserción de los egresados en la vida profesional y 
social se refleja en la prioridad que los docentes de NMS asignan a las competencias para la vida. 
Entre otros datos podemos identificar lo siguiente: 
El 81% de los docentes de esta muestra buscan entre los estudiantes el autoconocimiento y 
desarrollo de sus posibilidades para abordar problemas y retos en la vida.
El 72% forma a los estudiantes para que aprendan por iniciativa propia a lo largo de su vida. 
El 81% de los docentes espera que los estudiantes sustenten una postura argumentada de los 
sucesos de la vida de manera crítica y reflexiva respetando los puntos de vista divergentes. 
Y el 90% de los docentes participantes les interesa fomentar entre los estudiantes prácticas de 
respeto a la interculturalidad y diversidad para lograr un crecimiento social. 
Al respecto de estos resultados cuando se desee incorporar estos datos para un argumento de 
venta, el argumento sugerido sería el siguiente: 
La UIN ofrece a sus estudiantes una formación integral basada en el dominio de un marco teórico 
que sustenta las prácticas profesionales de sus egresados y facilita el mejor desempeño laboral de 
estos, ofreciéndoles con un equipo docente capacitado y profesional las herramientas para el 
amplio autoconocimiento de sus aptitudes para abordar retos y ofrecer soluciones en cualquier 
ámbito de la vida personal y laboral, tales como la expresión de un conocimiento, iniciativa y 
proactividad que facilitan a los egresados asumir una postura crítica y expresar su creatividad 
argumentada ante proyectos laborales en un ambiente de respeto y colaboración a la 
interculturalidad y diversidad de su equipo de trabajo. 
En el mismo instrumento se destaca la comparación que se realiza entre los resultados del informe 
de competencias profesionales publicado por el INIDE y las preferencias expresadas por la muestra 
encuestada de la UIN en Plantel Sur II con respecto a las competencias profesionales para la 
empleabilidad en América Latina. En el instrumento aplicado a los docentes UIN se solicito indicar 
cuál de las siguientes competencias profesionales para la empleabilidad del nivel preuniversitario 
es importante para los docentes que los estudiantes desarrollen y al respecto destaca el valor 
asignado por los docentes a la competencias “Laborales y relacionales”, esto expresa que los 
docentes de la UIN coinciden con los empleadores en que las habilidades interpersonales y el 
trabajo en equipo son las competencias con prioridad y mas necesarias para lograr la 
empleabilidad. 
Al repecto los argumentos de venta podrían ser: 
La UIN entre las universidades particulares en latinamercia se disntigue por facilitar la 
empleabilidad de sus egresados ofreciendo experiencias que ayudan a sus estudiantes al desarrollo 
de las competencias laborales relacionales requeridas/valoradas por lo empleadores de toda 
latinoamerica, lo que permite a los egresados de cualquiera de las carreras profesionales y
preuniversitarias la inserción no sólo a nivel nacional sino internacional ampliando así las 
espectativas y alcances profesionales de los egresados. 
Finalmente los docentes en la UIN asumen la responsabilidad que implica nuestra misión. 
DGETI- LICENCIATURAS 
El reglamento de estudiantes preuniversitarios de la UIN facilita la continuidad del estudiante 
preuniversitario hacia un nivel superior mediante el reconocimiento oficial del dominio de 
habilidades técnicas y profesionales ya que entre sus opciones de títulación de nivel técnico ofrece 
la títulación a partir del estudio de una carrera profesional, lo que sin duda demuestra que en la 
UIN no preocupamos por la superación y ambicion de nuevos retos. El argumento de venta: 
La UIN ofrece diversas opciones de titulación técnica a sus estudiantes para fomentar el 
crecimiento profesional de su comunidad estudiantil y la ambición por adquirir mayores 
responsabilidades y retos. 
DGB 
El artículo 30° del reglamento de estudiantes de Prepa UIN ofrece la opción de adelanto de 
materias o semestres (a reserva de validar los requerimientos) el argumento de venta puede ser: 
En su nivel preuniversitario, específicamente al estudiar en Prepa UIN, el estudiante “con buen 
rendimiento académico de promedio mayor a X.X” la UIN ofrece la alternativa/el apoyo de 
adelantar asignaturas y/o módulos en cursos semestrales o intersemestrales, para... 
En términos del ejercicio de difusión se refiere principalmente a la comunicación hacia el exterior 
de los resultados de sus investigaciones, (Foros de investigación, publicaciones, gaceta, etcétera) y 
también mediante Educación continua (diplomados, cursos, ofertados a la comunidad etcétera), 
no obstante la difusión también puede ser los trabajos “esfuerzos, logros académicos, o de 
cualquier otro tipo que sucedan al interior de la universidad que la comunidad Insurgentes realiza 
(comunidad estudiantil y administrativa). 
Cocurriculares 
Actividades deportivas culturales, etc. etc. Programas académicos PROFOMIN Lectores críticos, 
Campaña de competencias, etc. etc.

Argumentos de venta nmssi

  • 1.
    Una Universidad debeejercer tres actividades fundamentales para concebirse como tal, debe ejercer la docencia, la investigación y la difusión. En cuanto a docencia debemos ver el principal argumento de venta en cualquiera de los niveles que ofrece la UIN distinguiendo las diversas bondades que hacen del Docente UIN el valor más preciado de la comunidad estudiantil como estandarte de la calidad UIN. Al respecto la siguiente información pueden ser de apoyo. Los docentes de la Universidad Insurgentes se ocupan por transmitir a los estudiantes conocimientos que amplíen el marco teórico de las acciones a desempeñar en su vida profesional, no obstante dado que la comunidad docente de la UIN es reconocida dentro del modelo de creación de valor como el principal elemento de calidad, también procuran el desarrollo de habilidades profesionales y técnicas entre la comunidad estudiantil para el mejor desempeño de estos en su vida laboral. Aún más, siendo conscientes de la necesidad de contribuir con la misión de la UIN, la comunidad docente valoran la expresión y desarrollo de actitudes entre los estudiantes como parte de la formación integral que se ofrece en todas las carreras. En la Figura 1. se muestran los resultados de un autodiagnóstico aplicado a una muestra de Plantel Sur II donde se hace evidente que los docentes conocen lo que implica el trabajo bajo el enfoque de competencias y por tanto parten de un marco teórico estable para ejercer la práctica docente. Figura 1. Otro dato que demuestra que en el trabajo docente de la UIN se valora el desarrollo integral de las competencias requeridas para la adecuada inserción de los egresados en la vida profesional y social se refleja en la prioridad que los docentes de NMS asignan a las competencias para la vida. Entre otros datos podemos identificar lo siguiente: El 81% de los docentes de esta muestra buscan entre los estudiantes el autoconocimiento y desarrollo de sus posibilidades para abordar problemas y retos en la vida.
  • 2.
    El 72% formaa los estudiantes para que aprendan por iniciativa propia a lo largo de su vida. El 81% de los docentes espera que los estudiantes sustenten una postura argumentada de los sucesos de la vida de manera crítica y reflexiva respetando los puntos de vista divergentes. Y el 90% de los docentes participantes les interesa fomentar entre los estudiantes prácticas de respeto a la interculturalidad y diversidad para lograr un crecimiento social. Al respecto de estos resultados cuando se desee incorporar estos datos para un argumento de venta, el argumento sugerido sería el siguiente: La UIN ofrece a sus estudiantes una formación integral basada en el dominio de un marco teórico que sustenta las prácticas profesionales de sus egresados y facilita el mejor desempeño laboral de estos, ofreciéndoles con un equipo docente capacitado y profesional las herramientas para el amplio autoconocimiento de sus aptitudes para abordar retos y ofrecer soluciones en cualquier ámbito de la vida personal y laboral, tales como la expresión de un conocimiento, iniciativa y proactividad que facilitan a los egresados asumir una postura crítica y expresar su creatividad argumentada ante proyectos laborales en un ambiente de respeto y colaboración a la interculturalidad y diversidad de su equipo de trabajo. En el mismo instrumento se destaca la comparación que se realiza entre los resultados del informe de competencias profesionales publicado por el INIDE y las preferencias expresadas por la muestra encuestada de la UIN en Plantel Sur II con respecto a las competencias profesionales para la empleabilidad en América Latina. En el instrumento aplicado a los docentes UIN se solicito indicar cuál de las siguientes competencias profesionales para la empleabilidad del nivel preuniversitario es importante para los docentes que los estudiantes desarrollen y al respecto destaca el valor asignado por los docentes a la competencias “Laborales y relacionales”, esto expresa que los docentes de la UIN coinciden con los empleadores en que las habilidades interpersonales y el trabajo en equipo son las competencias con prioridad y mas necesarias para lograr la empleabilidad. Al repecto los argumentos de venta podrían ser: La UIN entre las universidades particulares en latinamercia se disntigue por facilitar la empleabilidad de sus egresados ofreciendo experiencias que ayudan a sus estudiantes al desarrollo de las competencias laborales relacionales requeridas/valoradas por lo empleadores de toda latinoamerica, lo que permite a los egresados de cualquiera de las carreras profesionales y
  • 3.
    preuniversitarias la inserciónno sólo a nivel nacional sino internacional ampliando así las espectativas y alcances profesionales de los egresados. Finalmente los docentes en la UIN asumen la responsabilidad que implica nuestra misión. DGETI- LICENCIATURAS El reglamento de estudiantes preuniversitarios de la UIN facilita la continuidad del estudiante preuniversitario hacia un nivel superior mediante el reconocimiento oficial del dominio de habilidades técnicas y profesionales ya que entre sus opciones de títulación de nivel técnico ofrece la títulación a partir del estudio de una carrera profesional, lo que sin duda demuestra que en la UIN no preocupamos por la superación y ambicion de nuevos retos. El argumento de venta: La UIN ofrece diversas opciones de titulación técnica a sus estudiantes para fomentar el crecimiento profesional de su comunidad estudiantil y la ambición por adquirir mayores responsabilidades y retos. DGB El artículo 30° del reglamento de estudiantes de Prepa UIN ofrece la opción de adelanto de materias o semestres (a reserva de validar los requerimientos) el argumento de venta puede ser: En su nivel preuniversitario, específicamente al estudiar en Prepa UIN, el estudiante “con buen rendimiento académico de promedio mayor a X.X” la UIN ofrece la alternativa/el apoyo de adelantar asignaturas y/o módulos en cursos semestrales o intersemestrales, para... En términos del ejercicio de difusión se refiere principalmente a la comunicación hacia el exterior de los resultados de sus investigaciones, (Foros de investigación, publicaciones, gaceta, etcétera) y también mediante Educación continua (diplomados, cursos, ofertados a la comunidad etcétera), no obstante la difusión también puede ser los trabajos “esfuerzos, logros académicos, o de cualquier otro tipo que sucedan al interior de la universidad que la comunidad Insurgentes realiza (comunidad estudiantil y administrativa). Cocurriculares Actividades deportivas culturales, etc. etc. Programas académicos PROFOMIN Lectores críticos, Campaña de competencias, etc. etc.