2. ¿ Que son las A.R.T.?
Son empresas privadas, contratadas por los empleadores para asesorarlos en las
medidas de prevención y reparar los daños derivados de los accidentes y
enfermedades profesionales. Estas entidades son reguladas por la S.R.T.
(Superintendencia de Riesgos del Trabajo).
4. ¿Cuáles son los objetivos?
• Reparar los daños ocasionados por los accidentes de trabajo, in
itinere y enfermedades profesionales
• Promover la recalificación y reinserción del accidentado
• Indemnizar los casos que resulten de incapacidad o muerte
5. Riesgos cubiertos
• Los accidentes laborales: todo acontecimiento súbito y violento, ocurrido
por el hecho o en ocasión del trabajo
6. Accidentes In Itinere: aquellos ocurridos entre el domicilio del
trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el trabajador no
hubiese alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo
7. Enfermedades profesionales: aquellas que se producen por causa del lugar o
del tipo de trabajo, por la acción de algún agente de riesgo (temperatura,
humedad, iluminación, ventilación, ruido, sustancias químicas). Existe un listado
de enfermedades profesionales, donde se identifican los cuadros clínicos,
exposición y actividades en los que pueden producirse estas enfermedades,
provista por la S.R.T.
8. Coberturas ( prestaciones)
• En especie:
Asistencia medica o farmacéutica
Prótesis y ortopedia
Rehabilitación
Recalificación profesional
Servicio funerario
• Dinerarias:
Reintegro a la empresa de salarios pagados por la I.L.T. ( incapacidad laboral temporaria)
Pago de indemnizaciones por fallecimiento e incapacidades temporales y permanentes.
9. Obligaciones de la A.R.T.
• Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas, como de
salud y dinerarias
• Promover la prevención, informando las mejoras exigidas a las empresas
• Informar a los trabajadores y empleadores sus derechos y obligaciones
• Capacitar a los trabajadores en prevención de riesgos
• Efectuar los exámenes médicos y periódicos para controlar la salud de los
trabajadores
11. Derechos del Trabajador
• Trabajar en un ambiente sano y seguro
• Conocer los riesgos que pueden existir en su puesto de trabajo
• Recibir información y capacitación
• Recibir los Elementos de Protección Personal, de a cuerdo a los riesgos de
su trabajo
• Estar cubierto por una A.R.T.
• Conocer cual es su A.R.T.
12. En caso de accidentes, el trabajador tiene
derecho a:
• Conocer los centros de atención medica
• Recibir atención medica
• Recibir de la A.R.T. la cobertura correspondiente hasta su curación
completa
• Ser trasladado a los centros asistenciales, mientras dure su tratamiento
• Recibir de su A.R.T. la recalificación profesional necesaria para otra tarea,
en caso de que no pueda continuar con la tarea que realizaba.
• En caso de fallecimiento, su familia tiene derecho a servicio de sepelio y
prestaciones dinerarias
13. Obligaciones del Trabajador
• Cumplir con las normas de Higiene y Seguridad
• Denunciar ante su empleador o A.R.T. los accidentes o
enfermedades profesionales
• Participar de las capacitaciones
• Utilizar correctamente los Elementos de Protección Personal
• Cumplir con la realización de los exámenes médicos
periódicos
