El documento habla sobre el subempleo, que ocurre cuando las personas tienen que trabajar menos horas de lo normal u obtienen ingresos menores a los necesarios, ya sea por ser despedidos o porque sus empleadores los obligan a trabajar menos horas. Esto genera problemas económicos y de pobreza para los trabajadores.

1. EL SUBEMPLEO

2. UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN
BAUTISTA
ESCUELA DE CONTABILIDAD
ALUMNA: TASAYCO RODRIGUEZ NAILEA
CICLO: II

3. RESUMEN
Las personas
que laboran en
algún trabajo
tienen que ser
reducidos o
despedidos
Son problemas
que provienen
desde la economía
y la política
Lo cual
conlleva a que
las personas
sufran de
necesidades
Afecta a las
empresas,
sindicatos y a
las personas
que sufren de
la

4. INTRODUCCION
las oportunidades
de trabajo se van
deteriorando
Ocurre en el
mercado de trabajo
cuando se debe
trabajar menos
horas
Obligatoriamente
deben lo acatan
por temor al
desempleo
La consecuencia es
la reducción de los
ingresos del
trabajador

5. METODOS
MATERIALES
Para realizar este articulo científico hemos
utilizado el método inductivo
Papers, el libro de como redactar artículos
científicos del profesor auris, fuentes
confiables, repositorios.

6. DISCUSION
Acudiendo a López (2018) “en si lo que se busca
es mejorar en todo ámbito el campo laboral
especialmente para las personas que carecen de
falta económica.
Roseti (2018)” Es importante y necesario
hacer un estudio de las trayectorias en el
campo laboral ya que existen
delimitaciones en este aspecto
Es importante reflexionar al saber de
que las personas que laboran no
pueden tener la oportunidad de
generar dinero y es ahí donde suceden
la pobreza

7. CONCLUSIONES RECOMENDACIONES
✓ La OIT no está cumpliendo con su deber
que deberían de realizar
✓ La crisis económica conlleva a la
informalidad
✓ No hay oportunidades de empleo
✓ Las remuneraciones son mínimas
➤Las instituciones de apoyar a
promover la situación laboral.
➤El estado debe ayudar a las
empresas que carecen de
problemas económicos
➤Migrar a otro lugar en busca
de un buen empleo.
➤Las empresas brinden
oportunidad de trabajo

8. Z
FUENTES BIBLIOGRAFICAS
José Ignacio Uribe García, Carlos Humberto Ortiz Quevedo, Gustavo Adolfo García Cruz
(2008) Informalidad y subempleo en Colombia: dos caras de la misma moneda.
Disponible: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-
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Oscar Hernández Alvarez y Antonio Romero Milano (2008) Temas relevantes de las
relaciones laborales contemporáneas en Venezuela. Disponible:
http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315-
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Juan C. García-Ubaque, Martha I. Riaño-Casallas y John A. Benavides-Piracón
(2010)Informalidad, desempleo y subempleo: Un problema de salud pública.
Disponible: https://scielosp.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0124-
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Emma Ruiz Martín del Campo (2005) La precarización del campo laboral y sus efectos en
subjetividad de los jóvenes. Disponible:
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1665
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Lucas Emanuel Torres (2019) Trayectorias laborales y desigualdades. El caso de las
empleadas del servicio doméstico en Santiago del Estero. Disponible en
http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-068712019
000100327&lang=es

9. ASESOR:
Nailea Arleth Tasayco Rodriguez (Perú) nació el de abril
del 2001.Estudiante universitaria de la Universidad
Privada San Juan Bautista. Actualmente estudia la
carrera de Contabilidad- II Ciclo- MJ. Aspirando ser una
contadora y culminar su profesión con esfuerzo y
dedicación
David Auris Villegas(Perú) escritor, ensayista,
conferencista, articulista, profesor universitario,
cuentista y teórico de pedagogía ética y
educación ciudadana para una cultura de paz.
Licenciado en educación por la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos y profesor de
posgrado, publico educacional