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- 1. “DIVULGACIÓN CIENTÍFICA A PARTIR DE PRODUCTOS DE APRENDIZAJE EN LAS CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES” UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE SEDE LATACUNGA 𝐷𝑒𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑖𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑠 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑛𝑎𝑠 𝑦 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒𝑠 𝐸𝑢𝑔𝑒𝑛𝑖𝑎 𝐸𝑙𝑖𝑧𝑎𝑏𝑒𝑡ℎ 𝐹𝑎𝑗𝑎𝑟𝑑𝑜 𝐶ℎ𝑜𝑐ℎ𝑜1 𝐸𝑠𝑡𝑢𝑑𝑖𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑑𝑎𝑑 𝐹𝑢𝑒𝑟𝑧𝑎𝑠 𝐴𝑟𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 𝐸𝑆𝑃𝐸 𝐽𝑜𝑐𝑒𝑙𝑦𝑛𝑒 𝐺𝑒𝑜𝑣𝑎𝑛𝑎 𝑆𝑖𝑚𝑏𝑎ñ𝑎 𝑅𝑜𝑐ℎ𝑎2 𝐸𝑠𝑡𝑢𝑑𝑖𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑑𝑎𝑑 𝐹𝑢𝑒𝑟𝑧𝑎𝑠 𝐴𝑟𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 𝐸𝑆𝑃𝐸 𝑀𝐺𝑆. 𝐷𝑖𝑒𝑔𝑜 𝑆𝑎𝑛𝑡𝑖𝑎𝑔𝑜 𝐴𝑛𝑑𝑟𝑎𝑑𝑒 𝑁𝑎𝑟𝑎𝑛𝑗𝑜 𝑃𝐻𝐷3 𝐷𝑜𝑐𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑖𝑛𝑣𝑒𝑠𝑡𝑖𝑔𝑎𝑑𝑜𝑟 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑑𝑎𝑑 𝐹𝑢𝑒𝑟𝑧𝑎 𝐴𝑟𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 𝐸𝑆𝑃𝐸 TEMA: La Administración pública en el capital humano una mirada tras el confinamiento social por COVID 19 en la empresa alpina-Ecuador. Afiliación institucional Latacunga-Ecuador
- 2. Somos reconocidos por ser una compañía que actúan con integridad , coherencia y responsabilidad “Alpina”
- 3. Agenda • Resumen • Introducción • Materiales y Métodos • Análisis y Resultados • Conclusiones
- 4. Variable Dependiente Recursos Humanos Variable Independiente Administración Pública La Administración pública en el capital humano una mirada tras el confinamiento social por COVID 19 en la empresa alpina-Ecuador.
- 5. Introducción • El objetivo de esta investigación tiene un nivel estratégico para la solución de los diferentes problemas
- 7. Cuantitativo Porcentajes Cualitativo Cualidades Diseño Preexperimental Estrategias Enfoque y Diseño
- 9. Materiales y Métodos Es un conjunto de preguntas tipificadas dirigidas a una muestra representativa de grupos sociales, para averiguar estados de opinión o conocer otras cuestiones que les afectan Las encuestas nos sirven para poder pedir información concreta y conocer mejor a nuestro público objetivo; con esta información seremos capaces de poder responder mejor a sus necesidades y expectativas. La Encuesta
- 11. Población POBLACIÓN FRECUENCIA PORCENTAJE Proveedores 1.370 26.601% Ganaderos 1.100 21,36% Asistentes generales 400 7,766% Departamento Talento Humano 300 5,8252% Departamento de ventas 125 2,4271% Departamento Comercial 280 5,43% Departamento Financiero 120 2,33% Departamento Administrativo 510 9,9029% Departamento de mercadeo 260 5,0485% Departamento Operacional 685 13,30% Total 5150 100%
- 12. Muestra
- 13. Combinación de Frecuencias PREGUNTAS SI NO TOTAL Pregunta 1 34 1 35 Pregunta 3 33 2 35 Pregunta 5 28 7 35 Pregunta 8 32 3 35 TOTAL 127 13 140
- 14. CHI CUADRADO
- 15. COMBINACIÓN DE FRECUENCIAS O E O-E O-E2 O-E2/E 34 1 33 1089 1098 33 2 31 961 480,50 28 7 21 441 63 32 3 29 841 280,33 X2 1921,83
- 16. Campana de Gauss Estadísticas de la regresión Coeficiente de correlación múltiple 0,775760193 Coeficiente de determinación R^2 0,601803876 R^2 ajustado 0,268470543 Error típico 2,891732802 Observaciones 4
- 17. Comprobaciones 0 1 2 3 4 5 6 7 8 0 20 40 60 80 100 E Muestra percentil Gráfico de probabilidad normal Resultados de datos de probabilidad Percentil E 12,5 1 37,5 2 62,5 3 87,5 7
- 18. Conclusiones • El valor 𝑋2=100 De esta manera se acepta la hipótesis alterna que indica la Administración pública en el capital humano una mirada tras el confinamiento social por COVID 19 en la empresa Alpina- Ecuador. • A partir de la experiencia del proyecto, se cuestiona parcial o totalmente el método empleada, damos por hecho que la hipótesis planteada fue aceptada en su totalidad. • Las conclusiones que se pueden extraer del análisis presentado en los capítulos precedentes son múltiples. A fin de obtener cierta claridad en la presentación las mismas se han dividido en dos variables las cuales nos aportaron información importante para comprobar la hipótesis y poder concluir con el proyecto de investigación •