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AsertividAd
Quinto Grado
TACNA-PERÚ
Prof. Nilda Susana Chambe Molinero
Prof. Juana Catalina Ticona Maquera
2
 ¿Alguna vez has dicho
algo y te has quedado
mal porque sentiste que
fuiste violento? ¿Notaste
que los demás no
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pensaban por tu actitud?
 Respuesta agresiva
 ¿Alguna vez te has
quedado pensando
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dijiste?
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¡Entonces!
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que sea la mejor opción, pero seguro
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opinión… si son buenos compañeros.
4
¿De dónde piensas que vienen
estas formas de Actuar?
 Eso no se hace, eso
no se dice, eso no…
 Si fuimos obedientes,
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 No me hacen caso,
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algo.
5
Tipos de comportamientos:
 Asertivo
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como me siento.
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 Lo que tú digas, como quieras (se reprime).
 Agresivo
 No me importa lo que pienses, esto es lo que
se debe hacer.
6
Comportamiento pasivo lleva
a:
 Anteponer siempre las necesidades y
deseos de los demás, sin considerar nuestras
propias necesidades y responsabilidades.
 Decir siempre “Sí” cuando queremos decir
“No”.
 El objetivo es satisfacer a los otros y evitar los
conflictos a toda costa.
7
El comportamiento agresivo
lleva a:
 Ponerse a la defensiva.
 Ignorar los sentimientos de los demás.
 Querer ganar a toda costa.
 Sufrir si se no se hace lo que quieres.
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8
Definición de lo que es la
asertividad
9
Principios de la asertividad
 Ser asertivo implica defender tus derechos y
expresar tus sentimientos, creencias y deseos de
forma directa, honesta y apropiada, sin violar los
derechos de los demás.
 Asertividad es una expresión honesta y auténtica de
quiénes somos y de qué esperamos de los demás.
10
Ser asertivo nos lleva a:
 Hacer que los demás sepan que les
escuchamos y que los entendemos.
 Decirle a los demás lo que sentimos.
 Decirle a los demás lo que queremos.
11
12
Efectos de la no asertividad13
Perdida creciente de la autoestima
Aumento de la rabia, la ofensa y la
autocompasión
Más tensiones internas (ansiedad, nervios)
Inhabilidad creciente para
actuar asertivamente
Problemas psicosomáticos (dolores de
espalda, cabeza)
BiBliografía
 Shelton, N., Burton, S. Asertividad. Manuales
Abetas. 1995.
 Bishop, S. Desarrolle su asertividad. Gedisa S.A.,
2000.
 Diciembre de 2002:
 www.lutz-sanfilippo.com/classtwo4.html
14

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Asertividad ok

  • 1. AsertividAd Quinto Grado TACNA-PERÚ Prof. Nilda Susana Chambe Molinero Prof. Juana Catalina Ticona Maquera
  • 2. 2  ¿Alguna vez has dicho algo y te has quedado mal porque sentiste que fuiste violento? ¿Notaste que los demás no pudieron decir lo que pensaban por tu actitud?  Respuesta agresiva  ¿Alguna vez te has quedado pensando que deberías haber dicho algo, y no lo dijiste?  Respuesta pasiva
  • 3. Te gusta sentirte…  Como un tonto(a),  No fui capaz de decir lo que tenía que haber dicho.  La verdad es que no se enteraron de mis sentimientos,…  Como un prepotente  Sé que mis compañeros(as) no querrán volver a jugar conmigo, menos que trabaje con ellos. 3
  • 4. ¡Entonces!  Cuando quieras expresarte, ¡hazlo!  No tengas miedo a expresar tus sentimientos, tus puntos de vista, tus ideas,…  Eso sí, puede que los otros no piensen que sea la mejor opción, pero seguro que agradecerán tu participación u opinión… si son buenos compañeros. 4
  • 5. ¿De dónde piensas que vienen estas formas de Actuar?  Eso no se hace, eso no se dice, eso no…  Si fuimos obedientes, y nos premiaron.  No me hacen caso, llorare o romperé algo. 5
  • 6. Tipos de comportamientos:  Asertivo  Esa es mi opinión, eso es lo que pienso, así es como me siento.  No asertivo:  Pasivo  Lo que tú digas, como quieras (se reprime).  Agresivo  No me importa lo que pienses, esto es lo que se debe hacer. 6
  • 7. Comportamiento pasivo lleva a:  Anteponer siempre las necesidades y deseos de los demás, sin considerar nuestras propias necesidades y responsabilidades.  Decir siempre “Sí” cuando queremos decir “No”.  El objetivo es satisfacer a los otros y evitar los conflictos a toda costa. 7
  • 8. El comportamiento agresivo lleva a:  Ponerse a la defensiva.  Ignorar los sentimientos de los demás.  Querer ganar a toda costa.  Sufrir si se no se hace lo que quieres.  Intentar manipular.  Agresividad en el entorno. 8
  • 9. Definición de lo que es la asertividad 9
  • 10. Principios de la asertividad  Ser asertivo implica defender tus derechos y expresar tus sentimientos, creencias y deseos de forma directa, honesta y apropiada, sin violar los derechos de los demás.  Asertividad es una expresión honesta y auténtica de quiénes somos y de qué esperamos de los demás. 10
  • 11. Ser asertivo nos lleva a:  Hacer que los demás sepan que les escuchamos y que los entendemos.  Decirle a los demás lo que sentimos.  Decirle a los demás lo que queremos. 11
  • 12. 12
  • 13. Efectos de la no asertividad13 Perdida creciente de la autoestima Aumento de la rabia, la ofensa y la autocompasión Más tensiones internas (ansiedad, nervios) Inhabilidad creciente para actuar asertivamente Problemas psicosomáticos (dolores de espalda, cabeza)
  • 14. BiBliografía  Shelton, N., Burton, S. Asertividad. Manuales Abetas. 1995.  Bishop, S. Desarrolle su asertividad. Gedisa S.A., 2000.  Diciembre de 2002:  www.lutz-sanfilippo.com/classtwo4.html 14