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Alguna vez te has quedado pensando en algo que debiste decir y no lo hiciste? ¡En este caso fuiste pasivo! Alguna vez haz dicho algo y los demás no pudieron expresar su opinión, después te sientes mal porque crees haber sido muy duro? ¡En este caso fuiste agresivo!
Te gustaría sentirte: No fui capaz de decir lo que tenía que haber dicho…. Cómo si no existieras…. Los demás no se enteraron de lo que sentí Ellas no van a  volver a trabajar conmigo… Prepotente No necesito de nadie… yo solita soy capaz Las demás me fastidian…
Entonces???? Debemos expresar lo que sentimos, con el lenguaje corporal y verbal apropiado, con respeto y siendo muy claros en los que queremos decir… eso se llama: ASERTIVIDAD
Por que no actuamos de una manera asertiva? Varios comportamientos mal corregidos por nuestros padres nos ayudaron a no aprender a serlo, por ejemplo: Fuimos desobedientes y no nos corrigieron. Para lograr lo que quiero lloraré y lloraré…. Diré que lo haré para que mamá me mime, pero… Yo soy así y qué??? No me importa lo que digan, lo haré y listo
Tipos de comportamiento El comportamiento PASIVOes el de aquel que en sociedad parece someterse, sin apenas oposición a la voluntad de los demás. Es el comportamiento del empleado que siempre responde “sí” a todo lo que se le ordena, que nunca replica, que siempre antepone la voluntad de los demás a la suya propia, o el de la eficiente compañera que siempre está dispuesta a todo, si así se lo ordena “la barra”: hace las fotocopias, trae la tarea, va a hacer los mandados…. A Veces alega, pero termina haciendo todo….
El comportamiento PASIVO lleva a: Baja autoestima Depresión Problemas de Identidad Desmotivación
El comportamiento AGRESIVOes el contrario. A este tipo de personas no les importan los demás, lo primordial es conseguir hacer su voluntad y no importa por encima de quien hay que pasar. El que tiene este tipo de personalidad sí que sabe expresar sus necesidades y sus deseos y lo hace saber bien alto y bien claro. Se expresa sin contemplaciones, incluso a veces de manera brutal porque no tiene ningún tipo de respeto hacia los demás.  Según su punto de vista los demás están ahí para servirle, por que él se considera el centro del universo
El comportamiento agresivo  lleva a:  IGNORAR MANIPULAR OFENDER MALTRATAR FISICAMENTE INSATISFACCION MALTRATAR EMOCIONALMENTE
La persona que se siente SEGURA DE SI MISMA tampoco tiene miedo a expresar sus necesidades y su opinión, pero al contrario que el grupo anterior no trata de imponerla a toda costa porque sabe respetar a los demás.  Intentará dar a conocer su visión de las cosas a través del diálogo y de la negociación, pero nunca de la fuerza porque su fin último es sentirse bien consigo mismo y con los demás. Esto último es mucho más importante para él que hacer siempre su voluntad. 
Principios de la Asertividad Ser asertivo implica defender tus derechos y expresar tus sentimientos, creencias y deseos de forma directa, honesta, y apropiada sin violar los derechos de los demás
Asertividad es una expresión honesta y autentica de quienes somos y de que esperamos de los demás
Ser asertivo nos lleva a: ,[object Object]
Decirle a los demás lo que sentimos.

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Asertividad: expresar lo que sientes con respeto

  • 1. Alguna vez te has quedado pensando en algo que debiste decir y no lo hiciste? ¡En este caso fuiste pasivo! Alguna vez haz dicho algo y los demás no pudieron expresar su opinión, después te sientes mal porque crees haber sido muy duro? ¡En este caso fuiste agresivo!
  • 2. Te gustaría sentirte: No fui capaz de decir lo que tenía que haber dicho…. Cómo si no existieras…. Los demás no se enteraron de lo que sentí Ellas no van a volver a trabajar conmigo… Prepotente No necesito de nadie… yo solita soy capaz Las demás me fastidian…
  • 3. Entonces???? Debemos expresar lo que sentimos, con el lenguaje corporal y verbal apropiado, con respeto y siendo muy claros en los que queremos decir… eso se llama: ASERTIVIDAD
  • 4. Por que no actuamos de una manera asertiva? Varios comportamientos mal corregidos por nuestros padres nos ayudaron a no aprender a serlo, por ejemplo: Fuimos desobedientes y no nos corrigieron. Para lograr lo que quiero lloraré y lloraré…. Diré que lo haré para que mamá me mime, pero… Yo soy así y qué??? No me importa lo que digan, lo haré y listo
  • 5. Tipos de comportamiento El comportamiento PASIVOes el de aquel que en sociedad parece someterse, sin apenas oposición a la voluntad de los demás. Es el comportamiento del empleado que siempre responde “sí” a todo lo que se le ordena, que nunca replica, que siempre antepone la voluntad de los demás a la suya propia, o el de la eficiente compañera que siempre está dispuesta a todo, si así se lo ordena “la barra”: hace las fotocopias, trae la tarea, va a hacer los mandados…. A Veces alega, pero termina haciendo todo….
  • 6. El comportamiento PASIVO lleva a: Baja autoestima Depresión Problemas de Identidad Desmotivación
  • 7. El comportamiento AGRESIVOes el contrario. A este tipo de personas no les importan los demás, lo primordial es conseguir hacer su voluntad y no importa por encima de quien hay que pasar. El que tiene este tipo de personalidad sí que sabe expresar sus necesidades y sus deseos y lo hace saber bien alto y bien claro. Se expresa sin contemplaciones, incluso a veces de manera brutal porque no tiene ningún tipo de respeto hacia los demás.  Según su punto de vista los demás están ahí para servirle, por que él se considera el centro del universo
  • 8. El comportamiento agresivo lleva a: IGNORAR MANIPULAR OFENDER MALTRATAR FISICAMENTE INSATISFACCION MALTRATAR EMOCIONALMENTE
  • 9. La persona que se siente SEGURA DE SI MISMA tampoco tiene miedo a expresar sus necesidades y su opinión, pero al contrario que el grupo anterior no trata de imponerla a toda costa porque sabe respetar a los demás.  Intentará dar a conocer su visión de las cosas a través del diálogo y de la negociación, pero nunca de la fuerza porque su fin último es sentirse bien consigo mismo y con los demás. Esto último es mucho más importante para él que hacer siempre su voluntad. 
  • 10. Principios de la Asertividad Ser asertivo implica defender tus derechos y expresar tus sentimientos, creencias y deseos de forma directa, honesta, y apropiada sin violar los derechos de los demás
  • 11. Asertividad es una expresión honesta y autentica de quienes somos y de que esperamos de los demás
  • 12.
  • 13. Decirle a los demás lo que sentimos.
  • 14. Decirle a los demás lo que queremos.
  • 15.