Este documento presenta la misión y visión del SENA, que busca ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. También describe los roles del tutor y el aprendiz en la formación virtual, así como los servicios de bienestar que ofrece el SENA a los aprendices, incluyendo salud, consejería, recreación y apoyo socioeconómico. Finalmente, resume la función de los sistemas Sofía Plus y Blackboard para la gestión administr

1. ESTACION 2 “Contexto de Formación”
MISION:
El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
VISION:
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad
de Colombia a través de:
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.

2. El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos
dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón,
representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de
su propio proceso de aprendizaje.
CORO: Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.

3. ROL DEL TUTOR
El tutor debe crear un ambiente
agradable en la clase virtual,
fomentando la cohesión del grupo.
Así, debe preparar la agenda del
curso y, sobretodo las diferentes
interacciones tutor-estudiantes y
estudiantes-estudiantes,
procurando porque los aprendices
no se distraigan por las posibles
complicaciones en el manejo
técnico de la plataforma (LMS)
utilizada
ROL DEL APRENDIZ
• Modificar sus actitudes y forma
de actuar en cuanto al nivel
formativo
• Debe tomar conciencia de
desarrollar habilidades y
responsabilidades para tener
buen desempeño
• El papel del aprendiz cambia
drásticamente ya que pasa de
un agente pasivo a participar de
forma activa como gestor de su
propio aprendizaje
• El aprendiz planifica diariamente
sus actividades, es responsable
de su nivel de aprendizaje

4. SERVICIOS QUE PRESTA BIENESTAR AL APRENDIZ DEL SENA
El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les
permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan
en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad
educativa del SENA, lo siguientes son los frentes de acción del bienestar de los
aprendices:
• Salud
• Desarrollo Intelectual
• Consejería y Orientación
• Promoción Socioeconómica
• Recreación y Deporte
• Información y Comunicación
• Protección y Servicios institucionales

5. SOFIA PLUS
• Sistema de Gestión
Administrativa (Inscripción,
matricula, cancelación,
novedades, currículo,
asociación de aprendizajes,
etc.)
• Registro de evaluación de
acuerdo con los resultados de
aprendizaje.
• Ingreso para administradores,
tutores y aprendizajes
• Enlace al LMS Blackboard
LMS BLACKBOARD
• Ambiente virtual de aprendizaje
(AVA)
• Publicación de actividades
• Proceso de enseñanza y
aprendizaje
• Interacción entre instructores y
aprendizajes
“La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma
Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación”