ASPECTOS PARA LA TRANSFORMACION EN INSTITUCIONES INCLUSIVAS CON CALIDAD

1. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia

5. Todo cambio a gran escala es finalmente de implementación local El cambio implica aprender y desaprender ...Esta lleno de retos

6. El cambio es un viaje no un mapa El cambio está ávido de recursos

7. Los problemas deben ser vistos como oportunidades para mejorar

8. Buscar ayuda es fundamental para la transformación

9. Utilizar el poder en beneficio de la transformación El cambio es sistémico

11. BARRERAS PARA EL CAMBIO

12. Ideas negativas frente al cambio Los problemas exceden la capacidad de los actores

13. Soluciones impacientes y superficiales Inadecuada interpretación o inadecuado manejo frente a la resistencia al cambio

14. Falta de espacios para conocer experiencias exitosas Desconocimiento de los procesos de cambio

16. La versión propia sobre los procesos del cambio no es la única Se trata de transformar la cultura de las instituciones y no implementar innovaciones individuales Cualquier innovación significativa implica el trabajo en equipo

17. El conflicto y los desacuerdos son inevitables y fundamentales para un proceso exitoso de cambio