Este documento describe cómo ha cambiado Internet desde la Web 1.0 a la Web 2.0, permitiendo que las personas resuelvan problemas mediante la creación y distribución de información. También discute cómo ha cambiado el significado de saber información a encontrarla y usarla, y cómo los líderes deben contar historias que inspiren cambio.
Si tuvieras que elegir una sola clave para aplicar en tus presentaciones, en las ocasiones que tengas que hablar en público, en tus clases o incluso en conversaciones profesionales o personales, ¿cuál sería?
Tendemos a pensar que hablar bien en público es una cualidad de superhombres, que solo está al alcance de unos cuantos elegidos. Y no es así, el buen uso de la comunicación es una ciencia y una técnica que puede aprenderse. Solo es preciso...
Las redes sociales existen en un contexto de conectividad e interacción digital, pero para usarlas efectivamente hay que entender de valores, contenidos y propuestas de valor.
Los datos estadísticos son obtenidos de comscore y el mintic´s de Colombia
Periodismo y Comunicación interna. Charla sobre comunicación interna y oportunidades laborales impartida en noviembre de 2014 en la facultad de Periodismo de la Universidad Carlos III de Madrid, campus de Getafe
Si tuvieras que elegir una sola clave para aplicar en tus presentaciones, en las ocasiones que tengas que hablar en público, en tus clases o incluso en conversaciones profesionales o personales, ¿cuál sería?
Tendemos a pensar que hablar bien en público es una cualidad de superhombres, que solo está al alcance de unos cuantos elegidos. Y no es así, el buen uso de la comunicación es una ciencia y una técnica que puede aprenderse. Solo es preciso...
Las redes sociales existen en un contexto de conectividad e interacción digital, pero para usarlas efectivamente hay que entender de valores, contenidos y propuestas de valor.
Los datos estadísticos son obtenidos de comscore y el mintic´s de Colombia
Periodismo y Comunicación interna. Charla sobre comunicación interna y oportunidades laborales impartida en noviembre de 2014 en la facultad de Periodismo de la Universidad Carlos III de Madrid, campus de Getafe
Esta es una presentación sobre la actividad de apadrinamiento lector que tiene lugar en el CEIP Ntra. Sra. Fuensanta de Pizarra (Málaga) entre alumnos de 5 años A y los de 5º A
Esta es una presentación sobre la actividad de apadrinamiento lector que tiene lugar en el CEIP Ntra. Sra. Fuensanta de Pizarra (Málaga) entre alumnos de 5 años A y los de 5º A
Una propuesta acerca de la Gestión de Ideas para la empresa Seriva, la que fue mi hogar durante felices años. Caminábamos hacia una cultura de innovación.
Comunicacioninterna 20 un desafio cultural - e-book
Un excelente libro que muestra los componentes que se involucran en un proyecto de comunicación organizacional que emplea herramientas 2.0.
Para incorporar programas de Gestión del conocimiento Radar involucra siempre un diagnóstico del componente de comunicación organizacional.
Comunicación 2.0 como estrategia de gestión del conocimiento
11. 1 Resolver problemas, mediante la creación, distribución o aplicación de información/conocimiento 2 Resolver problemas no operativos: aquellos para los que no existe una secuencia protocolizada de acciones que los resuelve 3 Tareas que precisan de una gran variedad de talentos y habilidades: para un profesional no es fácil dominarlas todas
12. “El significado de saber ha cambiado de ser capaz de recordar y repetir información a ser capaz de encontrarla y usarla Herbert Simon (Premio Nobel de Economía, 1978) El mundo ha cambiado… y nosotros no hemos cambiado con él
22. Las personas no creen lo que les dices Pocas veces creen lo que les enseñas A menudo creen lo que sus amigos les dicen Siempre creen aquello que se dicen a sí mismas ¿Qué hacen los líderes? Cuentan historias a las personas que éstas, pueden explicarse a sí mismas Historias que hablan de futuro y de cambio. http://www.iniciativasocial.net/?p=394