Los datos de los últimos años señalan a España como uno de los países que gozan de una mayor esperanza de vida. Sin embargo, este hecho, sumado al bajo índice de natalidad que registra nuestro país, ha provocado un fenómeno evidente y, en cierta manera, preocupante para las próximas generaciones: el envejecimiento de la población.

1. AUXILIAR EN GERIATRÍA Y
GERONTOLOGÍA
PRESENTACIÓN.
Los datos de los últimos años señalan a España como uno de los países que gozan de una mayor
esperanza de vida.
Sin embargo,este hecho,sumado al bajo índice de natalidad que registra nuestro país, ha provocado un
fenómeno evidente y, en cierta manera,preocupante para las próximas generaciones: el envejecimiento
de la población.
Una de las consecuencias inmediatas de esta transformación es, sin duda, la necesidad de una
infraestructura de servicios socio sanitario, privado y público, que garantice una atención adecuada a los
ancianos y contribuya a elevar su calidad de vida. Esta labor, además, debe ser llevada a cabo por
profesionales especializados en los ámbitos geriátrico y gerontológico,de manera que la gente mayor vea
atendidas sus necesidades desde una práctica profesional.
La demanda de centros y servicios que el envejecimiento de la población ha generado ya desde hace
algunos años incluye toda una tipología que va desde los centros mixtos, a los centros de día y la
atención domiciliaria.Igualmente,el cuidado exclusivo de las necesidades primarias de los ancianos ha
dejado paso a un concepto de atención que engloba también los aspectos psicosociales, estimulativos y
nutricionales, todo ello encaminado a conseguir la máxima calidad de vida de nuestros mayores.
DESTINATARIOS.
 Personal directivo de centros y servicios destinados a la tercera edad que desee titularse y/o
ampliar y perfeccionar la práctica profesional en este terreno.
 Personas de cualquier procedencia académica que,aun teniendo o no formación gerontológica
previa, quieran especializarse profesionalmente en la gestión de centros y servicios de atención
a la gente mayor.
 Personas que deseen crear su propia entidad geriátrica.
 Profesionales del sector que aspiren a promocionarse.
OBJETIVOS
 Dotar al auxiliar de geriatría de habilidades,conocimientos yestrategias ante pacientes de la
tercera edad lo cual le favorecerá para su inserción laboral en el ámbito de las residencias.
 Ganar años de vida en el anciano a la misma vez que reducir el grado de dependencia,poder
conseguir el vivir más y mejor.
 Conocer las estrategias de intervención del paciente con

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AUXILIAR EN GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA
 Alzheimer, del cuidador principal y de la familia,para mejorar la calidad de los cuidados del
auxiliar de geriatría y crear una relación auxiliar–paciente–familia,positiva y sinérgica.
 Analizar y desarrollar la situacional eficiente,eficazy efectiva en cada caso particular con el
enfermo de Alzheimer, en el entorno más adecuado para él,potenciando sus capacidades
intelectuales,emocionales,relacionales yfísicas de forma integral.
 Mejorar el bienestar y los cuidados del auxiliar de geriatría que reciben los residentes con
enfermedad de Alzheimer y otras demencias en las Instituciones (Residencias,Centros de Día,
 Atención Primaria),aplicando las normas de buena práctica del auxiliar y evidencias científicas
reconocidas en España.
ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
 Diploma y Certificado de Profesionalidad,expedidos por nuestro Centro,con el número de horas
lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
 Diploma /Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.
CONTENIDO
1. Manual 1. Curso superior en cuidados integrales a las personas m ayores.
2. Manual 2. Certificación en la enfermedad del Alzheimer.
3. Manual 3. Certificación en Sericultor para residencias de mayores.
4. Manual 4. Especialista en alimentación para mayores.
5. Manual 5. Riesgos laborales para el gerocultor.